Обеспечение предприятия трудовыми ресурсами



 

Таблица №1.2                       Численность населения городов (тыс. жит.)

Рязань 525.9 Рыбное 18.6
Касимов 36.3 Кораблино 15.7
Сасово 32.8 Михайлов 14.7
Скопин 27.4 Спасск-Рязанский 8.9
Ряжск 25.9 Шацк 7.4
Новомичуринск 22.0 Спас-Клепики 6.9

 

Проектируемый завод будет иметь значительный спрос на свою продукцию. Обеспеченность завода трудовыми ресурсами будет осуществляться за счет населения Рязани и близлежащих населенных пунктов.

Необходимость строительства завода объясняется стабильными источниками потребления внутренних стеновых панелей и возможностью изготовления их на местном сырье, с учетом развития строительства в районных центрах области. Поставка продукции также возможна в близлежащие области по предварительной договоренности. Для доставки продукции можно использовать все виды наземного и речного транспорта.

На основании данного технико-экономического обоснования можно сделать вывод, что район строительства (Рязанская область г. Рязань) завода железобетонных изделий для жилищного и гражданского строительства мощностью 80 тыс. м3 в год выбран правильно и организация выбранного производства на заводе в этом районе перспективна и целесообразна.

Обоснование мощности предприятия

В настоящее время в России проводится политика импортозамещения, т.е. развитие тех отраслей хозяйства, в продукции которых возникла резкая потребность после прекращения её импорта из стран-соседей. Результатом такой политики стали быстрые темпы развития сельского хозяйства на всей территории РФ, возрождение бывших колхозных и совхозных земель. Возникает потребность в создании ферм и других предприятий сельскохозяйственного комплекса, которые, в свою очередь, требуют строительства производственных зданий: конюшен, коровников, административных зданий заводов и т.д.

    Таким образом запроектированная мощность завода является целесообразной, так как области центральной России и Югозапада в связи с развитием сельского хозяйства потребовали строительства вышеперечисленных зданий и сооружений


 

 

Исходные данные для проектирования

Режим работы цеха и фонд рабочего времени.

Режим работы предприятия характеризуется числом рабочих дней в году, количеством рабочих смен в сутки и количеством часов работы в смену.

Режим работы устанавливают по нормам технологического проектирования предприятий отрасли, а при отсутствии их исходя из требований технологии.

В соответствии с нормами технологического проектирования, принимаем для проектируемого предприятия режим работы по пятидневной рабочей неделе в две смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 1 ч.Расчетный годовой фонд времени работы технологического оборудования в часах, на основании которого рассчитывается производственная мощность предприятия в целом и отдельных линий установок, определяется по формуле:

Вр=Ср´Ч´Ки,

 где:

Вр - расчетный годовой фонд времени работы технологического оборудования, ч;

Ср - расчетное количество рабочих суток в году;

 Ч -    количество рабочих часов в сутки;

Ки - среднегодовой коэффициент использования технологического оборудования (принимаем равным 0,943).

Годовой фонд работы оборудования составляет:

- для складов по приему сырьевых материалов (при работе его в три смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 0,5 ч; третья смена -7 часов без перерыва) 365´23=8395 ч;

- для бетоносмесительного отделения (при работе его в две смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 1 ч.) 255´16= 4080 ч;

- для арматурного цеха (при работе его в две смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 1 ч.) 255´ 16 = 4080 ч;

-для формовочного отделения (кроме тепловой обработки) (при работе его в две смены по 8 часов с обеденным перерывом 1 ч.) 255´16=4080 ч;

- то же для тепловой обработки (при работе его в три смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 0,5 ч; третья смена - 7 часов без перерыва) 255´23=5865 ч;

- для склада готовой продукции (при работе его в три смены: первая и вторая по 8 часов, кроме того, два перерыва на обед по 0,5 ч; третья смена - 7 часов без перерыва.) 255´23=5865 ч.

Расчетный годовой фонд работы оборудования составит:

- для складов по приему сырьевых материалов 8395´0,943=7916 ч;

- для бетоносмесительного отделения 4080´0,943=3847 ч;

- для арматурного цеха 4080´0,943 = 3847 ч;

- для формовочного отделения (кроме тепловой обработки) 4080´0,943=3847 ч;

-то же, для тепловой обработки 5865´0,943 = 5531ч;

-для склада готовой продукции 5865´0,943=5531 ч.

Запроектированные данные по режиму работы предприятия представлены в таблице 3.2

Таблица 3.2                            Режим работы предприятия                      

№ п/п Наименование отделений Коли-чество рабочих суток в году Коли-чество смен в сутки Годовой фонд рабочего времени, ч Коэффициент использования эксплуатационного времени Годовой фонд эксплуата-ционного времени, ч
1 Склад сырья и материалов 365 3 8395 0,943 7916
2 Бетоносмеси-тельное отделение 255 2 4080 0,943 3847
3. Арматурный цех 255 2 4080 0,943 3847
4. Формовочное отделение 255 2 4080 0,943 3847
5.   Тепловая обработка 255 3 5865 0,943 5531
6.   Склад готовой продукции 255 3 5865 0,943 5531

Выбор технологии.


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 199; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!