Общение как область социальной психологии. Теоретические подходы к исследованию общения в социальной психологии
Общение возникло в ситуации необходимости совместной деятельности. Главный методологический принцип – единство деятельности и общения. Общение – это форма социальной деятельности.
Общение – это процесс передачи и приема сообщения с помощью вербальным и невербальных средств, включающий обратную связь в результате чего осуществляется обмен информацией между участниками общения, ее восприятие, а также их влияние друг на друга и взаимодействие при достижении изменений в деятельности.
Модели, опираясь на которые происходит общение: родителя, взрослого, ребенка.
Проблема общения в социальной психологии прадиционно рассматривается на 3 уровнях:
1. Макроуровень - общение индивида с другими людьми рассматривается как важнейшая сторона его образа жизни. На этом уровне процесс общения изучается в интервалах времени, сопоставимых с длительностью человеческой жизни с акцентом на анализ психического развития индивида. Общение здесь выступает как сложная развивающаяся сеть взаимосвязей индивида с другими людьми и социальными группами
2. Мезоуровень -(средний уровень) общение рассматривается как сменяющаяся совокупность целенаправленных логически завершаемых контактов или ситуаций взаимодействия, в которых оказываются люди в процессе текущей жизнедеятельности, в конкретных временных отрезках своей жизни. Главный акцент в изучении общения на этом уровне делается на содержательных компонентах ситуации общения — по поводу «чего» и «с какой целью». Вокруг этого стержня «темы», «предмета» общения раскрывается динамика общения, анализируются используемые средства (вербальные и невербальные) и фазы, или этапы общения, в ходе которых осуществляется обмен представлениями идеями, переживаниями.
|
|
|
3. Микроуровень -главный акцент на анализе элементарных единиц общения как сопряженных актов или трансакции. Важно подчеркнуть, что элементарная единица общения — этоне смена перемежающихся поведенческих актов, действий участников, а их взаимодействие Она включает не только действие одного из партнеров, но и связанное с ним содействие или противодействиепартнера. (Например, «вопрос — ответ», «побуждение к действию —действие», «сообщение информации — отношение к ней» и т п )
Выделяют три основные подхода:
1. Информационный (ориентированный на передачу и прием информации);
2. Интернациональный (ориентированный на взаимодействие);
3. Реляционный (ориентированный на взаимосвязь обшения и взаимоотношения).
Информационныеподходыбазируются на трех основных положениях:
1) содержание информации может быть преобразовано в различные символы;
|
|
|
2) человек является своеобразным экраном, на который «проецируется» передаваемая информация после ее восприятия и переработки;
3) существует некое пространство, в котором взаимодействуют дискретные организмы и объекты ограниченного объема.
В рамках информационного подхода было разработано две основных модели:
1) модель К. Шеннонаи В. Вивера, представляющая изменения сообщений в различные изображения, знаки, сигналы, символы, языки или коды и их последующую декодировку. Модель включала пять элементов, организованных в линейном порядке: источник информации – передатчик информации (шифратор) – канал для передачи сигналов – приемник информации (дешифратор) – получатель информации. Позже она была дополнена такими понятиями, как «обратная связь» (отклик получателя информации), «шум» (искажения и помехи в сообщении при его прохождении по каналу), «фильтры» (преобразователи сообщения, когда оно достигает шифратора или покидает дешифратор) и др. Основным недостаткомэтой модели явилась недооценка других подходов в изучении проблемы общения;
2) модель коммуникационного обмена, которая включала:
а) коммуникационные условия;
б) коммуникационное поведение;
|
|
|
в) коммуникационные ограничения выбора стратегии общения;
г) критерии интерпретации, определяющие и направляющие способы восприятия и оценки людьми своего поведения по отношению друг к другу.
Интеракциональные подходы– рассматривают общение как ситуацию совместного присутствия, которая взаимно устанавливается и поддерживается людьми при помощи различных форм поведения и внешних атрибутов (внешности, предметов, обстановки и т. п.). В рамках интеракционных подходов было разработано пять моделей организации общения:
1) лингвистическая модель,согласно которой, все взаимодействия образуются и комбинируются из 50–60 элементарных движений и поз тела человека, а поведенческие акты, сформированные из этих единиц, организуются по принципу организации звуков в словах;
2) модель социальногонавыкаосновывается на идее научения общению в самом общении;
3) равновеснаямодельпредполагает, что любое изменение поведения обычно компенсируется другим изменением и наоборот (например, диалог-монолог, сочетание вопросов и ответов);
4) программная модель социального взаимодействияпостулирует, что общая структура межличностного взаимодействия порождается благодаря действию, по крайней мере, трех видов программ:
|
|
|
а) программы, имеющей дело с простой координацией движений;
б) программы, контролирующей изменение видов активности индивидов в ситуации, когда возникают помехи или неопределенности;
в) программы, управляющей комплексной задачей метаобщения.
Эти программы усваиваются индивидами по мере научения и позволяют организовывать разнородный поведенческий материал. Они «запускаются» в зависимости от содержательного контекста конкретной ситуации, задачи и социальной организации;
5) системнаямодельрассматривает взаимодействие как конфигурацию систем поведения, управляющих обменом речевых высказываний и использованием пространства и территории взаимодействия.
Реляционный подходстроится на том, что общение – это система взаимоотношений, которые люди развивают друг с другом, с общиной и средой обитания, в которой они живут. Под информацией же понимается любое изменение какой-либо части этой системы, вызывающее изменение других частей. Люди, животные или другие.организмы являются неотъемлемой частью процесса общения с момента рождения до момента смерти.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 699; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!