Сущность и социальные функции конфликта у Л. Козера»
Курсовую работу выполнила
Студентка ФГСН гр. СЛк- 206
Миронова Т.В
Научный руководитель:
к.ф.н., доц Семенов В.Е
Владимир 2008
Оглавление
Введение……………………………………………………………………… ..3
Глава I Враждебность и напряженность в конфликтных отношениях…..…6
§ 1 Группосозидающие функции конфликта ……………………………..….6
§ 2 Группосохраняющие функции конфликта……………………………….12
§ 3 Релистический и нереалистический конфликт…………………………..23
§ 4 Конфликт и враждебные импульсы……………………………………...31
Глава II Внутригрупповой конфликт…………………………………….…..37
§ 1 Функция и проявление конфликта в групповых структурах………...…37
§ 2 Конфликт, как показатель стабильности отношений…………………...46
Глава III Конфликт и внешние группы……………………………………....51
§ 1 Структура группы……………………………………………………..…..51
§ 2 Роль внешней группы……………………………………………………..60
Заключение………………………………………………………………….…69
Список использованных источников………………………………………...71
Введение.
Социальные конфликты играют в жизни людей, народов и стран большую роль. Эта проблема стала предметом анализа еще древних историков и мыслителей. Каждый крупный конфликт не оставался бесследным. Многие историки выделяли в качестве причин военных столкновений несовпадение интересов враждующих сторон, стремление одних захватить территорию и покорить население и стремление других защититься, отстоять свое право на жизнь и независимость. Причины конфликтов привлекали внимание не только историков. В ХIХ и ХХ вв. эта проблема стала предметом изучения социологов.
|
|
|
Хотя конфликтные процессы мало кто одобряет, но большая часть населения вольно или невольно в них участвует. Если в конкурентных процессах соперники просто пытаются опередить друг друга, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. Различные криминальные действия, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, объединение усилий в борьбе - это всего лишь некоторые проявления социальных конфликтов.
На мой взгляд изучение конфликтов носит не только теоретический, но и сугубо прикладной характер. Например, при решении вполне конкретных ситуаций, в которых наблюдается столкновение интересов двух или большего числа сторон. Интересен также и тот факт, что изначально правительство и предприниматели рассматривали именно социологию как важный инструмент преодоления социальных конфликтов и обеспечения социальной стабильности, как инструмент социального контроля и управления, повышающий производительность труда и обеспечение благосостояния граждан.
|
|
|
Проблема конфликта и ее разрешение представляет интерес для понимания поведения как отдельного индивидуума, так и обеспечения эффективного управления процессами на любом социальном уровне.
Конфликт, как повседневный фактор жизни, захватывает в свой водоворот все без исключения ее стороны. Именно это определяет живой интерес к данной проблеме.
Проблема конфликта остается актуальной на протяжении всего осознанного существования человека. Ее острота особенно ощущается в переломные периоды общественного развития. И это естественно, поскольку сам процесс перехода ("перелома") из одного состояния в другое является формой разрешения конфликта с определенными последствиями для его участников.
Проблематике социальных конфликтов(в частности, для теоретического объяснения социокультурных изменений в современном обществе) уделяли внимание в своих работах многие классики социологии: Г. Спенсер, М. Вебер, К.Маркс, Э.Дюргейм, Р Дарендорф, Н.Смелзер и другие.
Теория конфликта Козера является наиболее обширной, рассматривающей комплекс вопросов, а именно: причины конфликтам остроту конфликтам длительность конфликтам функции конфликта.
|
|
|
Козер определяет конфликт как процесс, который при определенных условиях может «функционировать» чтобы сохранить « социальный организм»
Л. Козер концентрирует внимание на позитивных функциях. Вслед за Г. Зиммелем он рассматривает конфликт как одну из форм социального взаимодействия, как процесс, который при определенных условиях может иметь для «социального организма» не только деструктивные, но и конструктивные (интегративные) последствия. Основное его внимание направленно на выявление причин, при которых конфликт сохраняет или восстанавливает интеграцию системы и её приспособляемость к изменяющимся условиям.
На примере «функций социального конфликта» Л.Козера я хотела бы более подробно рассмотреть проблему социального конфликта. Я хочу прояснить понятие социальный конфликт и тем самым показать возможности его использования в эмпирическом социологическом исследовании. В своей работе я уделю внимание сущности конфликта, наиболее важным функциям социального конфликта, рассмотрю структуру группы.
Выбирая тему для курсовой работы, я руководствовалась именно тем, что вопросы, которые рассматривает Л. Козер в своей работе, являются актуальными на сегодняшний день.
|
|
|
Актуальность данной проблемы определяется теми изменениями в социальных процессах общества, которые протекают в связи с перестройкой его социально-политической ориентации. В результате происходит столкновение (конфликт) идеологических, социальных, нравственных, экономических и политических представлений о норме взаимообусловленных общественных отношений.
Основная цель моей работы – изучить(исследовать) сущность и функции социального конфликта у Льюиса Козера. Для решения этой цели я поставила перед собой задачи:
1.рассмотреть основные функции конфликта.
2.выявить проявление конфликта в групповых структурах.
3.изучить структуру внешних групп и их роль.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 677; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!