Общая характеристика вуза и факультета в системе высшего образования



Высшие учебные заведения (вузы) — это образовательные учрежде­ния высшего профессионального образования, готовящие специалис­тов высшей квалификации. Помимо профессиональной подготовки сту­дентов, вузы также ведут научно-исследовательскую работу, переподго­товку и повышение квалификации специалистов. Основными задачами высшего учебного заведения являются удовлетворение потребности лич­ности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посред­ством получения высшего и послевузовского профессионального обра­зования; удовлетворение потребностей государства и общества в квали­фицированных специалистах и научно-педагогических кадрах с высшим образованием. Высшее учебное заведение ставит в своей деятельности не только образовательные, но и воспитательные цели, основанные на приоритете общечеловеческих и нравственных ценностей.


Тема 1. Обучение студентов в высших учебных заведениях

Для ведения образовательной деятельности вузы должны пройти в Министерстве образования и науки специальные процедуры лицензи­рования, аттестации и государственной аккредитации в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании». Эти процедуры пре­дусматривают не только полную проверку всех сторон работы высшего учебного заведения, его материально-технической базы, но и независи­мое тестирование качества полученных студентами знаний. Деятельность вузов регулирует Типовое положение о вузе, принятое Министерством образования и науки РФ. - ;

Высшие учебные заведения подразделяются на следующие типы: университеты, академии и институты.

Университет (от лат. итмегзНаз — совокупность) — это учебное заве­дение высшего квалификационного уровня, которое, помимо подготов­ки студентов по многим специальностям в области фундаментальных и прикладных наук, для различных сфер народного хозяйства и культуры, реализует также образовательные программы послевузовского профес­сионального образования, переподготовки и повышения квалификации специалистов разного профиля. Университеты ведут широкие теорети­ческие и прикладные исследования в различных отраслях науки и прак­тики, выполняя при этом функции ведущих научных и методических центров в области своей деятельности. Старейшими и наиболее значи­тельными университетами в нашей стране и за рубежом являются Московский и Санкт-Петербургский государственные университеты, которые знамениты также и традициями своей подготовки специалис­тов в области психологии.

Академия (от названия местности вблизи Афин, где появилось одно из первых учебных заведений) — высшее учебное заведение, которое, как правило, реализует те же функции, что и университет, но лишь в од­ной, определенной области образовательной и научной деятельности, также служит научным и методическим центром в сфере своей конкрет­ной деятельности. Одним из крупных учебных заведений такого типа является Гуманитарная академия вооруженных сил, которая ведет под­готовку военных педагогов, психологов, социологов и специалистов в об­ласти социальной работы.

Институт (от лат. тзШШит — установление, учреждение) — высшее учебное заведение, которое ведет обучение студентов для конкретной об­ласти профессиональной деятельности. Так, например, в Институте пси­хологии и педагогики (Москва) открыты факультеты «Психология управ­ления и кадрового менеджмента», «Практическая психология». Правами институтов обладают также некоторые высшие училища и консерватории.-7


 

 


Раздел I. Учебно-профессиональная подготовка психологов

Высшие учебные заведения, академии и институты постоянно раз­виваются, открывают новые факультеты, организуют подготовку по но­вым специальностям, привлекают к работе преподавателей высокой квалификации. В связи с этим они могут повышать свой статус, прохо­дя соответствующие квалификационные процедуры аттестации и госу­дарственной аккредитации в Министерстве образования и науки РФ.

Каждый вуз, независимо от его типа, состоит из нескольких, свя­занных между собой структурных подразделений. В состав вуза входят такие подразделения, как ректорат, факультеты, кафедры, администра­тивно-хозяйственная часть, отдел аспирантуры и докторантуры, науч­но-исследовательские лаборатории, библиотека, подразделения допол­нительного профессионального образования, внеучебной и воспитатель­ной работы. В вузе может быть также открыт издательский отдел, организовано подготовительное отделение для абитуриентов и другие вспомогательные службы.

Общее руководство вузом осуществляется на основе Устава высше­го учебного заведения, который разрабатывается в соответствии с целями и задачами конкретного вуза, его образовательными возможностями, региональной спецификой и принимается на общевузовской конферен­ции или расширенном заседании Ученого совета вуза. В содержании Устава вуза отражены различные стороны его функционирования, по­рядок приема в вуз, вопросы образовательной и научной деятельности высшего учебного заведения, организации управления вузом, права и обязанности обучающихся, преподавателей и сотрудников, вопросы экономической и финансовой деятельности, международного сотруд­ничества вуза.

Руководящим выборным органом в высшем учебном заведении яв­
ляется Ученый совет вуза, членами которого являются представители
профессорско-преподавательского состава, студентов и сотрудников.
Срок полномочий Ученого совета — пять лет. Ученый совет принимает
решения по всем вопросам педагогической и научной деятельности, эко­
номического и социального развития учебного заведения, заслушивает
отчеты руководителей различных подразделений, намечает планы раз­
вития учебного заведения.                        ' >■№<;'*<

Непосредственное управление всей деятельностью вуза осуществ­ляется ректором, являющимся одновременно и председателем Ученого совета. Ректор (от лат. гес!ог— управитель) — руководитель вуза, изби­рается путем тайного голосования на конференции преподавателей и сотрудников на пятилетний срок. Ректор представляет вуз во всех уч­реждениях и организациях, руководит всеми сторонами работы вуза,


Тема 1. Обучение студентов в высших учебных заведениях

несет личную ответственность за реализацию всех функций вуза. При­казы и распоряжения ректора обязательны для всех преподавателей и сотрудников вуза, студентов и аспирантов.

Ректор назначает проректоров (от лат. рго — перед и гес!ог) — своих заместителей по разным направлениям работы вуза. Как правило, в вузе работают несколько проректоров: по учебной работе, по воспитатель­ной работе, по научной работе, по заочному обучению, по администра­тивно-хозяйственной деятельности. Могут быть введены и должности заместителей ректора по другим направлениям вузовской деятельнос­ти, в зависимости от специфики вуза и его квалификационного уровня, например: проректор по инновационным технологиям, по социально-экономическим вопросам, по международным связям, по организаци­онно-методической работе и др.

Основными подразделениями вуза являются факультеты, организо­ванные по направлениям подготовки специалистов, и кафедры, сфор­мированные по отраслям знаний.

Факультет (от лат. /асиказ — способность, дарование) — учебно-ад­министративное подразделение вуза, осуществляющее подготовку сту­дентов по определенной специальности. Кроме того, факультет коор­динирует и контролирует научно-исследовательскую и учебно-воспита­тельную деятельность кафедр, обеспечивающих образовательную деятельность данного факультета.

Организация работы факультетов и руководство ими осуществляет­ся Учеными советами факультетов, председателями которых являются деканы. Декан факультета (от лат. ёесапиз — старший, начальник) не­посредственно руководит его деятельностью, организует все формы фа­культетской работы, несет ответственность за выполнение функций факультета в образовательной и воспитательной деятельности, издает распоряжения и предписания, обязательные для всех преподавателей, сотрудников и студентов факультета. Как правило, декан выдвигается из числа наиболее квалифицированных и опытных преподавателей факультета и избирается путем тайного голосования Ученым советом факультета и вуза, после чего утверждается в должности ректором вуза.

Кафедра (от греч. кшНейга— место, с которого оратор произносит речь) — объединение профессорско-преподавательского состава вуза по одной или нескольким родственным дисциплинам. Данное объедине­ние необходимо для обеспечения качества образовательного процесса, для того, чтобы преподаватели могли оценить научный и методический Уровень преподавания своих коллег, содержание преподаваемых дисцип­лин, все формы учебной работы со студентами, которая ведется по дис-9


Раздел I. Учебно-профессиональная подготовка психологов

циплинам кафедры. Заведующие кафедрами также выбираются из чис­ла авторитетных и квалифицированных преподавателей на заседаниях Ученого совета факультета или вуза тайным голосованием и утвержда­ются в должности ректором.

Все должности профессорско-преподавательского состава, объеди­ненного кафедрами, также являются выборными. Выборы на должнос­ти преподавателей проводятся по конкурсу, объявляемому руководством вуза в периодической печати не менее чем за два месяца до его проведе­ния, к конкурсу допускаются все желающие. Обсуждение и рекоменда­ция претендентов для участия в конкурсе проводятся на кафедрах. Кон­курсный отбор претендентов происходит на заседаниях Ученого совета вуза или факультета, решение принимается по результатам тайного го­лосования. Приведенная система приема преподавателей на работу обес­печивает высокий уровень квалификации педагогических работников вуза, ставит преподавателей перед необходимостью постоянно повышать свой научно-методический уровень в целях соответствия квалификаци­онным требованиям вуза. К таким требованиям относятся методичес­кие умения в работе со студентами, проведение научных исследований, участие в практической или научно-прикладной работе, позволяющее преподавателю передавать студентам необходимый профессиональный опыт.

Основными преподавательскими должностями в вузе являются дол­жности ассистента, старшего преподавателя, доцента и профессора.

Ассистент (от лат. аззЫеге — стоять рядом, помогать) — младшая преподавательская должность в вузе. Как правило, на нее принимаются молодые специалисты, не имеющие ученой степени и опыта препода­вания в вузе. Ассистенты обычно несут учебную нагрузку, связанную с проведением семинарских практических, лабораторных занятий со сту­дентами.

Старший преподаватель — преподавательская должность, занимать которую могут педагогические работники, имеющие значительный опыт, но, как правило, не имеющие ученой степени. Старшие преподаватели проводят все виды учебных занятий, включая чтение лекционных кур­сов, руководят курсовыми и в некоторых случаях дипломными работа­ми студентов.

Доцент (от лат. йосеппз — обучающий, преподающий) — должность преподавателя высшего учебного заведения, а также ученое звание, не­обходимое для занятия этой должности. Избрание на должность доцен­та требует, как правило, наличия ученой степени кандидата наук по со­ответствующей специальности, определенного стажа преподавательской

10


Тема 1. Обучение студентов в высших учебных заведениях

работы в вузе. Доценты могут вести все виды занятий в вузе, обычно они несут такую учебную нагрузку, которая требует высокого уровня квали­фикации: чтение лекций, руководство дипломными работами и магис­терскими диссертациями, участие в работе Государственной аттестаци­онной комиссии вуза, принимающей государственные экзамены и оце­нивающей квалификацию выпускников.

Профессор (от лат. рго/еззог— наставник, преподаватель) — высшая преподавательская должность в вузе, а также ученое звание, необходи­мое для занятия данной должности. Избрание на должность профессо­ра требует, как правило, наличия ученой степени доктора наук по соот­ветствующей специальности, значительного стажа преподавательской работы в вузе, существенных достижений в научно-исследовательской и образовательной деятельности. Профессора несут учебную нагрузку, требующую самого высокого уровня квалификации. Они не только чи­тают лекции по фундаментальным и наиболее актуальным проблемам науки, но и руководят подготовкой аспирантов и докторантов.

Все представители профессорско-преподавательского состава нахо­дятся в должности в течение пяти лет, после чего вновь проводится кон­курс на право замещения вакантной должности преподавателя вуза.

Важным подразделением вуза является библиотека, организующая пользование научной и учебной литературой, научными периодически­ми изданиями для студентов и преподавателей. Вузовская библиотека имеет в своем составе абонемент учебной литературы, который выдает учебники и учебные пособия на семестр или учебный год; научный або­немент, работающий с научной литературой (сроки пользования книга­ми составляют, как правило, календарный месяц); читальный зал, в кото­ром непосредственно можно работать с литературой и периодическими источниками. Кроме того, в каждой библиотеке имеется справочно-информационный отдел, в котором представлены энциклопедии, сло­вари и другие справочные материалы. Там можно получить консульта­цию по всем вопросам работы с литературой. При библиотеке вуза ра­ботает межбиблиотечный абонемент (МБА), с помощью которого можно получить требующуюся литературу (в виде ксерокса, фильмокопии, мик­рофиши, электронной копии) из ведущих библиотек страны. Необхо­димая для работы литература имеется также в методических кабинетах факультетов, работающих в сотрудничестве с библиотекой.

Существенную роль в период вузовского обучения играет студенче­ское самоуправление, помогающее в организации учебной и обществен­ной работы студентов и обеспечивающее возможности интересной и содержательной молодежной жизни. Оно включает старост групп, кур-

11


Раздел I. Учебно-профессиональная подготовка психологов

сов, ответственных за различные направления работы со студентами. Руководит этой деятельностью студенческий совет, избираемый сами­ми студентами. Представители студентов входят и в состав Ученого со­вета факультета и вуза, участвуя тем самым в решении важнейших воп­росов вузовской работы.

Воспитательная работа со студентами ведется по многим направле­ниям, в вузах имеются различные кружки, студии, спортивные секции, группы художественной самодеятельности. В вузах работает также сту­денческий профком, оказывающий помощь студентам в различных со­циальных вопросах: назначение стипендий, льготное питание, льготный проезд в транспорте, студенческий отдых.

Помимо общих характеристик, каждый вуз имеет свои особеннос­ти, связанные с его историей, традициями, региональным значением, инновационной деятельностью.


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 3186; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!