Тема: Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности
План:
1. Право собственности и иные вещные права.
2. Понятие и признаки юридического лица.
3. Виды юридических лиц.
4. Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица.
5. Индивидуальный предприниматель.
6. Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности.
Задача № 1
Работодатель, составляя график отпусков на 2011 год, в интересах производства не стал учитывать пожелания некоторых работников об отпуске в определенное время года, а также заявления работающего несовершеннолетнего в возрасте 17,5 лет о предоставлении ему отпуска в июле месяце. Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графиков отпусков? Обоснуйте свой ответ.
Задача № 2
Сергеева была принята на работу временно на период отпуска по уходу за ребенком постоянной работницы, которая ушла в отпуск на полтора года. Работодатель установил Сергеевой испытательный срок – 2 месяца. При трудоустройстве Сергеева не высказала никаких возражений, боясь быть не принятой на данную работу, а после того, как трудовой договор был заключен, обратилась в суд с требованием признать условие об испытательном сроке недействительным, мотивируя это тем, что во-первых, она является временным работником, а во-вторых, впервые трудоустраивается по специальности после окончания вуза два года назад. Права ли Сергеева? Обоснуйте свой ответ.
|
|
|
Задача № 3
Колпакова, работая завхозом предприятия по переработке сельхозпродукции, одновременно обучается на заочном отделении техникума, находящегося в соседней области. Перед началом сессии она обратилась к администрации предприятия с просьбой оплатить ей проезд к месту учебы и обратно. Обязана ли администрация оплатить проезд Колпаковой? Обоснуйте свой ответ.
Вариант № 3
Тема: Правовое регулирование договорных отношений в сфере хозяйственной деятельности.
План:
1. Общие положения о договоре: понятие, порядок заключения, исполнения и расторжения.
2. Договор купли-продажи, его особенности.
3. Договор розничной купли-продажи, его особенности.
4. Договор поставки.
5. Договор аренды.
Задача № 1
Работник длительное время не выходит на работу. Администрация посещает квартиру работника и устанавливает, что он находится дома в состоянии алкогольного опьянения. Комиссия составляет акт посещения, на основании которого работник увольняется за совершенный прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя? Обоснуйте свой ответ.
Задача № 2
Работник выставочного центра Зайцев отгулял три недели (21 календарный день) из положенных ему 28 дней отпуска. Оставшуюся часть отпуска он просит предоставлять ему по одному дню – каждую пятницу. Имеет ли возможность работодатель удовлетворить просьбу Зайцева? Обоснуйте свой ответ.
|
|
|
Задача №3
При подписании коллективного договора организации был оформлен протокол разногласий. Профком потребовал от администрации принятия разделов коллективного договора, перешедших в протокол разногласий, в редакции трудового коллектива. В поддержку выдвинутых требований были проведены общие собрания смен (работники предприятия трудятся в три смены), на которых работники единогласно поддержали требования, выдвинутые профкомом. Администрация предложила провести общее собрание для утверждения требований работников в установленном порядке. Профком обратился с просьбой остановить производство на один день – 10 апреля для проведения общего собрания. Администрация указала более позднюю дату для общего собрания работников, ссылаясь на сложности в организации собрания. После этого профком поставил перед администрацией вопрос о предоставлении 10 апреля помещения для проведения общего собрания работников, а 13 апреля уведомил генерального директора о том, что в результате проведенных 11 – 12 апреля собраний работников по сменам трудовой коллектив проголосовал за начало бессрочной забастовки с 24 апреля. Администрация обратилась в суд с заявлением о признании забастовки незаконной. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Вариант № 4
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 279; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!