Требования к оформлению контрольной работы
5.1. Объем контрольной работы зависит от того, насколько правильно и полно раскрыто содержание задания.
Ориентировочный объем контрольной работы — 18-20 машинописных листов формата А-4.
5.2. Контрольная работа может быть выполнена на пишущей машинке, компьютере, либо разборчиво от руки черными чернилами четко и аккуратно (в таком случае объём работы увеличивается в полтора раза).
5.3. Все страницы нумеруются. Первой страницей является титульный лист, второй — содержание работы.
Нумерация листов сквозная. Первый лист не нумеруется.
В конце работы подшивается чистый лист для написания рецензии.
Ответ на каждый вопрос, списки использованной литературы, нормативных актов, материалов практики начинаются с отдельной страницы и снабжаются соответствующими заголовками или подзаголовками.
5.4. Обязательно соблюдение абзацев. Недопустимы сокращения (кроме общепринятых).
5.5. Ответы следует пронумеровать в порядке поставленных вопросов и заданий. Текст задач переписывать не следует.
5.6. Ссылки на использованные источники должны оформляться соответствующим образом.
5.7. В списке литературы называются как те источники, на которые студент ссылается в контрольной работе, так и все иные, изученные им в связи с ее подготовкой.
5.8. При составлении списка использованной литературы студент должен помнить, что в первую очередь указываются акты, обладающие большей юридической силой, — законы РФ, законы субъектов Федерации, и только после этого располагаются подзаконные нормативные акты, далее следует перечень учебной и монографической литературы в алфавитном порядке.
|
|
|
5.9. Контрольная работа должна быть подписана студентом на последней странице после списка литературы, где также должна быть указана дата ее выполнения.
Порядок предоставления контрольной работы, ее рецензирования, переработки
6.1. Готовая контрольная работа предоставляется в сроки, установленные в соответствии с учебным планом.
6.2. Критериями оценки контрольной работы являются:
а) правильность и полнота изложения предлагаемых вопросов и решения задачи;
б) полнота охвата рекомендованной литературы;
в) использование нормативно-правовых актов и юридической практики;
г) правильность и обоснованность выводов;
д) стиль изложения;
е) орфографическая грамотность;
ж) аккуратность оформления контрольной работы.
6.3. Не принимаются работы, выполненные не по своему варианту, выполненные небрежно, без соблюдения правил оформления, а также работы, в которых отсутствует правовая аргументация то есть решения не подкрепляются ссылками на статьи и пункты нормативных актов, и работы, в которых механически копируются тексты учебников, статей и монографий.
|
|
|
В этом случае контрольная работа выполняется повторно.
6.4. Проверка (рецензирование) контрольной работы является одной из основных форм руководства самостоятельной работой студента, средством контроля выполнения им учебного плана и качества усвоения программного материала. Проверку осуществляет преподаватель.
При проверке допускаются замечания на полях и исправления в тексте.
Преподавателем пишется рецензия, при необходимости студенту может быть дана рекомендация о явке на консультацию. Результаты выполнения контрольной работы оцениваются отметками "зачтено" или "не зачтено".
6.5. Не зачтенная контрольная работа возвращается студенту с подробной рецензией для дальнейшей работой над учебным материалом. Вновь выполненная контрольная работа представляется на проверку вместе с рецензией и текстом не зачтенной контрольной работы.
Зачет по контрольной работе является обязательным для допуска к дифференцированному зачету по учебной дисциплине.
Тематика контрольных работ.
Вариант № 1.
Тема: Правовое регулирование экономических отношений.
|
|
|
План:
1. Экономические отношения как предмет правового регулирования.
2. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
3. Хозяйственное право и его источники.
Задача № 1
Садков был принят на работу с испытательным сроком в два месяца, по истечении этого времени работодатель решил продлить установленный работнику срок испытания до трех месяцев. Работник с этим согласился, подписав соответствующий документ. Через три недели после этого Садков был уволен как не прошедший испытание, после чего обратился в суд с требованием о восстановлении на работе. Какое решение должен принять суд? Обоснуйте свой ответ.
Задача № 2
Лисов отказался от отпуска за предыдущий год. В этом году он хочет использовать оба отпуска сразу. Нет ли нарушения в том, что фирма не предоставляла работнику отпуск в прошлом году? Должна ли организация по заявлению работника предоставить ему отпуск сразу за весь неиспользованный срок? Обоснуйте свой ответ.
Задача № 3
Старший продавец супермаркета Грушевская после совершения дисциплинарного проступка была переведена на нижестоящую должность. Считая наказание недостаточным, администрация супермаркета объявила ей выговор, что повлекло лишение премии, предусмотренное за наличие выговора в Положении о премировании данной организации. Грушевская настаивала на том, что объявление выговора незаконно, так как она уже понесла наказание вследствие перевода на должность обычного продавца. Представитель администрации счел меры, принятые по отношении к Грушевской вполне законными. Разрешите спор, основываясь на статьях Трудового кодекса РФ.
Вариант № 2
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 319; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!