Модель информационно – поисковой библиографической системы (ИПБС)
ИПБС построена на базе двух совокупностей ПК количеством х1 и х2 и имеет один терминал для ввода и вывода информации. Первая совокупность ПК1 обеспечивает поиск литературы по научно-техническим проблемам а вторая – ПК2 по медицинским. Если в очереди к терминалу ожидают 10 пользователей, то вновь прибывшие пользователи получают отказ в обслуживании.
Результативные показатели эффективности работы ИПБС:
у1 – стоимость оборудования ИПБС, отнесённая на время моделирования в рублях;
у2 – среднее время обслуживания одного клиента в мин.;
у3 – стандартное отклонение времени обслуживания одного клиента в мин.;
у4 – количество клиентов, обслуженных за время моделирования;
у5 – количество клиентов, покинувших очередь к терминалу;
у6 – коэффициент использования ПК 1-ой совокупности в долях от 1;
у7 – коэффициент использования ПК 2-ой совокупности в долях от 1;
у8 – коэффициент использования терминала в долях от 1.
Оптимизируемые факторы:
х1 – количество ПК 1-ой совокупности меняется от 1до 5;
х2 – количество ПК 2-ой совокупности меняется от 2 до 4.
Объективные факторы (меняются независимо от исследователя):
х3 – среднее время между приходом клиентов по научно-техническим вопросам меняется от 2 мин. до 4 мин. распределено по экспоненциальному закону;
х4 – среднее время между приходом клиентов по медицинским вопросам меняется от 3 мин. до 5 мин. распределено по экспоненциальному закону;
|
|
|
х5±0.1х5 – время запроса клиента на терминале, не меняется х5=3 мин;
х6±0.4х6 – время выдачи данных клиенту на терминале, не меняется х6=2 мин;
х7±0.3х7 – время обработки запроса клиента на ПК1, не меняется х7=10 мин;
х8±0.3х8 – время обработки запроса клиента на ПК2, не меняется х8=8 мин.
Требуется выполнить следующие работы:
1.Составить структурную схему производственного процесса.
2.Разработать и описать блок-схему алгоритма модели.
3.Составить тесты для оценки корректности работы имитационной модели.
4.Отладить модель на тестах.
5.Провести стратегическое и тактическое планирование. При проведении тактического планирования обеспечить доверительную вероятность результатов моделирования не меньше 0,90.
6.Промоделировать процесс функционирования ИПБС по стратегическому плану.
7.Провести регрессионный анализ и получить уравнения регрессии для всех результативных показателей от первых четырёх влияющих на них факторов.
8.Найти оптимальные значения х1 и х2, минимизирующие целевую функцию у1 при ограничениях на результативные показатели не более чем на 0.25 от своих полученных средних значений. Для объективных факторов взять средние заданные значения.
|
|
|
9.Проанализировать и объяснить полученные результаты. Составить отчёт.
Студент группы 4208
Доцент кафедры АСОИУ И.М. Якимов
2.02.2018 года
Задание на курсовую работу №14
Модель информационной системыбиблиотеки (ИСБ)
Требования принимает 1 библиотекарь. В отделах научной, художественной и медицинской литературы работают соответственно х1, х2и х3 человек. Выбор персонала по правилу: «первый свободный с наименьшим номером». Поток требований на получе-ние книг в библиотеке – пуассоновский с интенсивностью - х4 требований в час в науч-ный отдел; с интенсивностью - х5 в художественный отдел и с интенсивностью - х7 в медицинский отдел. Приём требований занимает интервал времени, распределённый по экспоненциальному закону со средним временем - х8 минут. Время поиска книги составляет х8 ± 0.15х8 минут в научном и художественном отделах, а время поиска литературы в медицинском отделе – х9 ± 0.10х9 минут. Заказанная литература приходит в отдел выдачи литературы, где работает 1 библиотекарь. Время выдачи литературы распределено равномерно в интервале х10 ± 0.2 х10 минут.
|
|
|
Результативные показатели эффективности:
у1 – затраты на заработную плату сотрудников библиотеки в руб./месяц;
у2 - среднее время обслуживания 1-го клиента в мин.; у3 – стандартное отклонение времени обслуживания клиента; у4 – коэффициент занятости библиотекаря; у5 – коэффи-циент занятости сотрудников научного зала; у6 - коэффициент занятости сотрудников зала художественной литературы; у7 - коэффициент занятости сотрудника медицинского зала; у8- средняя длина очереди клиентов.
Оптимизируемые факторы: х1, х2, х3 – менять в диапазоне от 2 до 4 сотрудников.
Средние значенияобъективных факторов менять в следующих диапазонах:
х4 – от 10 до 20;
х5 – от 10 до 20;
х6 - от 10 до 20;
х7 = 3 – не меняется;
х8 =10 – не меняется;
х9 =7 – не меняется;
х10 =5 – не меняется;
х11 = 8000 руб./месяц – не меняется.
Требуется выполнить следующие работы:
Составить структурную схему подсистемы.
Разработать и описать блок-схему алгоритма модели.
Составить тесты для оценки корректности работы имитационной модели.
Отладить модель на тестах.
|
|
|
Провести стратегическое и тактическое планирование. При проведении тактического планирования обеспечить доверительную вероятность результатов моделирования не меньше 0,95.
Промоделировать работу серверной подсистемы по стратегическому плану.
Провести регрессионный анализ и получить уравнения регрессии для всех результативных показателей от семи влияющих на них факторов.
Построить графики зависимостей всех результативных показателей от – х1.
Найти оптимальное значение - х1, минимизирующее целевую функцию у1 при ограничениях на результативные показатели: не более чем на 0.25 от своих полученных средних значений. Для объективных факторов взять средние заданные значения.
Проанализировать и объяснить полученные результаты. Составить отчёт.
Студент группы 4208
Доцент кафедры АСОИУ И.М. Якимов
2.02.2018 года
Задание на курсовую работу №14
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 295; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!