Место проведения практики / НИР



Производственную практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студенты проходят индивидуально, в органах государственного управления и местного самоуправления Тверской области в форме:

- консультаций со специалистами и руководителями подразделений;

- непосредственной работы с гражданами под руководством руководителя практики от организации,

- либо в форме выполнения заданий, состоящих в том числе в сборе информации, характеризующей как деятельность организации или ее структурной единицы, так и выбранной для анализа проблемы в сфере, которую регулирует (управляет) организация или которая влияет на дестельность организации.

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности может проводиться также в структурных подразделениях организаций общественного сектора или структурных подразделениях самой образовательной организации – Тверского государственного университета.

Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения практик учитывает состояние здоровья и требования по доступности.

 

Перечень профильных организаций/предприятий (баз практик), с которыми заключены долгосрочные договоры для проведения практики

№ п\п Предприятие/ организация Реквизиты и сроки действия договоров
1. Правительство Тверской области Договор № 244 от 01 ноября 2017 5 лет
2. Тверская городская дума Договор №235 от 05.12.2017
3. Ассоциация по развитию гражданского общества «Институт регионального развития» Договор № 146 от 01 сентября 2017г. (бессрочно)
4. Государственный орган Уполномоченного по правам человека и его Аппарат в Тверской области Договор № 230 от 23 марта 2016 (бессрочно)

 

 

Содержание практики / НИР

Общая трудоемкость производственной практики составляет 3 зачетных единицы, 2 недели=12 дней * 9часов=108 акад. часов.

 

№ п/п Разделы (этапы) практики

Виды производственной работы на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость

(в часах)

Формы текущего контроля

1. Подготовительный этап

1 Получение задания на практику, инструктаж по технике безопасности на рабочем месте, общее знакомство с организацией. Знакомство с документами, программами деятельности организации. Ознакомительная лекция, инструктаж по технике безопасности на рабочем месте Сбор, обработка и систематиза­ция фактического материала 5 отчет перед руководи­телем практики от организации
2 Знакомство с организацией, его организационной структурой и уставом, задачами и функциями различных служб, получение индивидуального задания на практику Наблюдения,выполняемые под патронажем руководи­теля практики от организации. мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического и библиографического материала 14 отчет перед руководи­телем практики от организации.
3 Знакомство с документами, регламентирующими деятельность структурного подразделения организации, с должностными инструкциями и основными функциями ее работников. Работа в качестве стажера специалиста отдела. Инструктаж, выполнение должностных обязанностей стажера, сбор материала для отчета. мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического материала 14 отчет перед руководи­телем практики от организации

2. Основной этап.

4 Место структурного подразделения в системе государственных органов власти (или органах местного самоуправления или в иных органах, организациях и учреждениях). Его задачи,функциии взаимодействие различных служб. выполнение своих должностных обязанностей, сбор материала для отчета мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 10  
5 Правовое и ресурсное обеспечение деятельности подразделения. выполнение своих должностных обязанностей, сбор материала для отчета мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 12  
6 Задачи подразделения, функции и особенности осуществляемых коммуникаций. Технология принятия и реализации управленческих решений выполнение своих должностных обязанностей, сбор материала для отчета мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 10  
7 Особенности управления персоналом подразделения выполнение своих должностных обязанностей, сбор материала для отчета мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 7  
8 Библиотечный поиск: изучение передового опыта и анализ полученной информации Самостоятельная работа. мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 18 отчет перед руководи­телем практики от кафедры
9 Обобщение данных и систематизация материала для отчета по производственной практике. Выполнение своих должностных обязанностей, сбор материала для отчета самостоятельно мероприятия по сбору, обработке и систематиза­ции фактического материала 9 отчет перед руководи­телем практики от организации

3. Заключительный этап

10 Подготовка отчета по практике Подготовка отчета, его утверждение у руководителя от предприятия Обобщение и анализ информации 4 отчет перед руководи­телем практики от кафедры
11 Оформление и защита отчета. Подготовка отчета. Зачет по производственной практике 5  
12

Итого:


Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 156; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!