Аналіз виховного заходу, який був відвіданий
Дата проведення _____________________Клас ________________________________
ПІБ студента-практиканта__________________________________________________
Форма проведення________________________________________________________
Тема виховного заходу ____________________________________________________
Мета ___________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Педагогічна обумовленість теми (чому цей виховний захід проводиться в цьому класі, його відповідність інтересам і віковим особливостям класу) _______________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Організація підготовки учнів до даного заходу (ступінь участі дітей, оформлення заходу та приміщення, використання наочних і технічних засобів)________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вплив підготовки до справи на згуртованість учнів ____________________________
________________________________________________________________________
Зміст та методика проведення виховного заходу:
· відповідність змісту заходу поставленій меті__________________________
________________________________________________________________________
· пізнавальна та виховна доцільність підібраного матеріалу_______________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
· емоційна насиченість, зацікавленість дітей темою та участю у виховному заході, їх активність_______________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
· прийоми та методи, використані впродовж виховного заходу, їх відповідність віковим особливостям учнів, рівню їхнього розвитку________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
· зв’язок питань, які обговорюються, з проблеми класу, школи, суспільства__
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Індивідуальні особливості вчителя, який проводить виховний захід (емоційність, уміння володіти голосом, мімікою, жестами, контакт з учнями, комунікативність, упевненість в собі, уміння приймати правильні рішення в нестандартних ситуаціях)_
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Специфіка професійної самопрезентації вчителя (вміння викликати симпатію, довіру, соціально-психологічні очікування учнів і та ін.)_________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Педагогічна доцільність виховного заходу, його значення для подальшого розвитку колективу та окремих учнів, для вдосконалення міжособистісних стосунків у колективі________________________________________________________________
|
|
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зауваження, пропозиції____________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
План-конспект залікового виховного заходу
(план-конспект залікового виховного заходу повинен бути затвердженим
за 2-3 дні до його проведення
класним керівником та керівником практики з педагогіки/психології)
І. Загальна характеристика заходу
Форма проведення (класна година, бесіда, диспут, екскурсія, тощо)__________
______________________________________________________________________
Тема заходу___________________________________________________________
______________________________________________________________________
Місце проведення заходу________________________________________________
______________________________________________________________________
Обґрунтування необхідності проведення цього заходу, виходячи з особливостей віку, рівня їх розвитку та вихованості______________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Мета_________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
|
|
Оформлення виховного заходу (об’ява, відповідне оформлення приміщення, тощо)_________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Обладнання (ТЗН, наочність)_____________________________________________
______________________________________________________________________
Методичне забезпечення (використана література, методичні розробки)________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ІІ. План підготовки виховного заходу
Проведення бесіди з класним керівником, педагогом-організатором, заступником директора школи з виховної роботи _______________________________________
______________________________________________________________________
Виявлення інтересу та можливостей класу, визначення теми виховного заходу та форми його проведення_________________________________________________
______________________________________________________________________
Створення активу учнів по підготовці та проведенню заходу__________________
______________________________________________________________________
Допомога активу учнів у розподілі доручень та визначення напрямків підготовки заходу (підбір матеріалів, складання сценарію, оформлення, обладнання, репетиції, тощо)________________________________________________________
|
|
______________________________________________________________________
Оформлення сценарію виховного заходу___________________________________
______________________________________________________________________
ІІІ. План та сценарій проведення виховного заходу
Саме текст чи сценарій, який буде використовуватися студентом-практикантом.
Текст повинен бути складений таким чином, щоб за ним можливо було провести означений захід будь якому вчителю, майже без запитань та уточнень у розробника.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Узгоджено:_________________ Затверджую: _______________________________
(класний керівник) (керівник практики від кафедри педагогіки/психології)
Оцінка: __________ Класний керівник______________________________________ Оцінка:___________ Керівник практики від кафедри педагогіки/психології________
Психолого-педагогічна характеристика учнівського колективу ___________
(див. схему психолого-педагогічної характеристики учнівського колективу)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оцінка: _____________ ________________ (_________________________)
Підпис ПІБ класного керівника
Схема написання психолого-педагогічної характеристики
Учнівського колективу
1. Загальні відомості про клас та історія його формування: віковий та статевий склад, початок його формування (початкова школа, п’ятий клас), шляхи входження в дитячий колектив нових учнів.
2. Характеристика інтересів учнів: сформованість пізнавальної мотивації учнів, ставлення учнів до навчання, ставлення учнів до навчальних предметів.
3. Характеристика інтелектуальних умінь і здібностей учнів: рівні працездатності, активності, самостійності учнів класу в навчальній діяльності; здатність або нездатність працювати з підручником, додатковою науковою і довідковою літературою; ступінь розвиненості інтелектуальних умінь; активність учнів класу в позашкільній діяльності за інтересами.
4. Організаційна структура класного колективу: етап розвитку дитячого колективу; характерні ознаки розвитку; особливості діяльності активу класу, його роль у формуванні та зміцненні колективу; діяльність органів самоврядування; стан взаємин між активом, органами самоврядування та учнями між собою; лідери та ізольовані в колективі, причини їхнього поділу; вплив лідерів на діяльність інших учнів; мікрогрупи у колективі, причини об’єднання учнів у групи (за інтересами, за місцем проживання, за здібностями, за особистими якостями); напрямки і форми зв’язку класного колективу із загальношкільним.
5. Рівень морально-духовного розвитку колективу: рівень сприйняття загальнолюдських цінностей; особливості вияву почуттів; рівень захищеності особистості; сформованість вмінь і навичок у моральній поведінці; наявність суспільної думки з найбільш важливих питань; рівень розвитку критики та самокритики; згуртованість колективу.
6. Рівень трудового виховання: ставлення учнів до праці (громадської діяльності); рівень сформованості соціально-психологічної готовності до праці; сформованість вмінь і навичок у сфері трудової діяльності; профорієнтація учнів.
7. Характеристика психологічного клімату в колективі: відкритість, закритість, тривожність учнів класу; який настрій, переживання, емоції переважають у класі; ступінь конфліктності учнів класу, її причини; характер взаємовідносин учнів один з одним та з учителями.
8. Висновки. Визначити завдання виховної роботи класного керівника і педагогічного колективу школи в роботі з класом: стисла характеристика результатів діагностики учнів класу; визначення позитивних якостей колективу, що потребують подальшого розвитку і підтримки; визначення негативних якостей колективу, що потребують корекції.
► Під час написання характеристики необхідно використовувати наступні методи дослідження:
· вивчення шкільної документації;
· співбесід з класним керівником, вчителями-предметниками, зам.директора з виховної роботи;
· спостереження за поведінкою учнів на уроках і перервах;
· психодіагностика (методиками: Дж.Морено “Соціометрія”, “Методика визначення атмосфери в групі”, “Методика визначення психологічного клімату групи”, “Методика визначення індексу групової згуртованості” Сішора та ін.) – обов’язкове використання 2-3 методик з наведенням листів опитування, результатів та аналізом отриманих даних;
· консультації зі шкільною психологічною службою;
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 748028; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!