Информационно-технологическое обеспечение практики
Информационные технологии
Практика по получению первичных умений и навыков предусматривает использование информационных технологий для сбора, анализа и представления информации
1. Персональные компьютеры;
2. Доступ к интернет
3. Проектор.
.
Программное обеспечение (при необходимости)
Перечень программного обеспечения:
№ | Наименование программного обеспечения | Вид (ПП или ЭИ или УМК) |
2. | Microsoft Office 2007 | ПП |
3. | Браузеры: Internet Explorer, Mоzilla, Opera и др. | ПП |
Информационные справочные системы (при необходимости)
СПС «Консультант+»
Материально-техническое обеспечение практики
Для успешного проведения практики по получению первичных профессиональных навыков и уменийтребуется наличие рабочего места и компьютера, программное обеспечениеперсональных компьютеров; информационное, программное и аппаратное обеспечениелокальной компьютерной сети, аналитические программы обработки информации;информационное и программное обеспечение глобальной сети Интернет, фонд библиотеки.
Образовательные технологии (при реализации практики по получению первичных профессиональных навыков и умений на базе РГСУ)
Освоение практики по получений первичный умений и навыков предусматривает использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения учебных занятий в форме разбора конкретных ситуаций, проблемного обучения, проведение «круглого стола» по результатам практики в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.
|
|
Образовательные технологии: самостоятельное изучение и анализ литературы, проведение количественного и качественного анализа результатов исследования; составление отчетной документации по практике, написание отчета по практике. Также предполагается использование междисциплинарного обучения, проблемного обучения и контекстного обучения.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ДНЕВНИК _______________________________ ПРАКТИКИ Обучающийся (фамилия, имя, отчество) Факультет_________________________________________________________________ Направление подготовки / специальность____________________________________ Курс_________ Форма обучения _______________________ Учебная группа ___________________ Номер зачетной книжки_________________ Руководитель практики от Университета: __________________________ (должность) ____________________________________________________ (место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество) или структурного подразделения) Руководитель практики от организации (предприятия) __________________________ (должность) ____________________________________________________ (место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество) структурного подразделения) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Дневник является основным рабочим и отчётным документом практиканта. В его содержание входят следующие разделы: I. Правила ведения дневника II. Основные положения по организации практики III. Направление на практику. IV. Содержание и планируемые результаты практики V. Индивидуальное задание на практику VI. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка VII. Рабочий график (план) проведения практики VIII. Аттестационный лист I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики. Разделы IIIIV, V, VIII заполняет руководитель практики от Университета совместно с руководителем практики от организации. Раздел VII заполняется обучающимся до начала прохождения практики и согласовывается с руководителями практики от университета и от организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся обязан представлять дневник руководителю практики от организации. Допускается ведение дневника в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики. Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчётом о практике сдает на кафедру. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ 1. Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также локальным нормативным актом: Положение о порядке проведения практики по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в Российском государственном социальном университете. 2. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций. 3. Целью практики обучающихся является развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общекультурных и профессиональных компетенций. 4. В период практики обучающиеся обязаны: - своевременно пройти практику в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса; - полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями; - подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их; - изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; - нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты; - своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и пройти промежуточную аттестацию по практике. 5. Подведение итогов практики. Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет. В отчете обучающегося по итогам прохождения практики должны быть отражены место, должность, сроки и порядок прохождения практики, необходимые сведения о базе практики, степень выполнения задания на практику с перечислением документации, используемой при прохождении практики обучающимся. Оптимальный объём отчёта, включая приложения к отчету должен составлять не менее 8 страниц. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
III. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ Российский государственный социальный Университет на основании договора от «____» __________________ 20___ г. № _________________ направляет обучающегося _____________________________________________________________________________ Фамилия Имя Отчество полностью . Факультет____________________________________________________________________ Специальность/направление подготовки __________________________________________ Курс ________ Форма обучения ___________________ Учебная группа________________ для прохождения ______________________________________________________ практики (вид практики в соответствии с учебным планом) . в городе ________________________ на ___________________________________________ _____________________________________________________________________________ (наименование организации) . Сроки практики с «____»_________ 20___ г. по «____»_________ 20___ г Руководитель практики от Университета: __________________________ (должность) __________________________ _______________________ (место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество) или структурного подразделения) Декан факультета __________________________ _____________________ (Фамилия Имя Отчество) М.П. Прибыл в организацию: «______» _________________20___ г. М.П. Подпись ответственного лица _______________ (подпись) Убыл из организации: «_______» _________________20___ г. М.П. Подпись ответственного лица _______________ (подпись) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
IV. СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ
(Составляется в соответствии с утвержденной программой практики)
Планируемые результаты обучения при прохождении учебной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной профессиональной образовательной программы «Внешнеэкономическая деятельность» направлению подготовки 38.04.01 Экономика Направленность программы: «Мировая экономика», уровень образования: высшее образование - Уровень магистратуры
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.
Руководитель практики от Университета: __________________________ __________________________ __________________________ Руководитель практики От организации (предприятия) __________________________ __________________________ __________________________ |
«Утверждаю» Заведующий кафедрой Экономической теории и мировой экономики (наименование кафедры) ________ _____________ (подпись) (Ф.И.О.) «____» __________ 20___ г
V. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ 1. Содержание индивидуального задания на практику 1.
2. Содержание отчета о практике Введение
Руководитель практики от Университета: __________________________ ____________________________________________________ Руководитель практики От организации (предприятия) __________________________ ____________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
VI. ИНСТРУКТАЖ ПО ОЗНАКОМЛЕНИЮ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОХРАНЫ ТРУДА, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРАВИЛАМ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
| ||||||||||||||||||||
VII. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
|