Дисциплинарная и материальная ответственность по административному праву
Дисциплинарная ответственность - это наложение дисциплинарных взысканий субъектами дисциплинарной власти на основе правовых норм на подчиненных им членов устойчивых коллективов за дисциплинарные проступки и иные правонарушения.
Особенности:
1)наступает за дисциплинарный проступок, но может наступить и за совершение иных правонарушений и даже порочащих действий;
2)состоит в применении карательных санкций - дисциплинарных взысканий;
3)право не ее осуществление принадлежит субъектам линейной власти;
4)основания и порядок наступления дисциплинарной ответственности регулируются различными отраслями права, в данном случае - АП.
Среди дисциплинарных взысканий много морально-правовых санкций. Набор дисциплинарных санкций различен для разных категорий субъектов постоянных организационных связей.
Дисциплинарное взыскание налагается приказом компетентного должностного лица или решением коллегии. Приказ о наложении с указанием применения объявляется виновному под расписку. Вступает в силу немедленно.
Дисциплинарное взыскание считается снятым, если:
1)истек 1 год давности;
2)лицо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности.
Материальная ответственность - это применение восстановительных санкций для того, чтобы возместить причиненный имущественный ущерб.
Наступает, если:
1)гос-ву причинен прямой, реальный ущерб;
|
|
2)при исполнении служебных обязанностей;
3)противоправным деянием;
4)виновно;
5)между противоправным деянием и наступившим ущербом имеется причинная связь.
АП регулирует только матер. Ответственность военнослужащих и аттестованных работников МВД (Положение о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный гос-ву).
От дисциплинарной отличает:
- размер применяемых санкций зависит не от степени вины, а от размера наступившего вреда;
- виновный может добровольно возместить причиненный вред;
- санкция не м.б. заменена мерами общественного воздействия.
Согласно Положения ущерб, если он причинен при исполнении, м.б. взыскан с:
1)любых военнослужащих;
2)призванных на сборы военнообязанных;
3)курсантов военно-учебных заведений;
4)лиц рядового и начальствующего состава МВД.
3 вида материальной ответственности;
- ограниченная;
- повышенная;
- полная.
Понятие и сущность административного процесса.
Административно-юрисдикционные производства
Административный процесс - это урегулированная административно-процессуальными нормами деятельность уполномоченных субъектов, направленная на реализацию норм соответствующих материальных отраслей права в ходе рассмотрения и решения индивидуально-определенных дел.
|
|
Признаки административного процесса
Признаки административного процесса: 1) административный процесс, связанный с государственным управлением, его правовым формам; 2) связан с материальными нормами административного права; 3) это деятельность, в результате которой возникают общественные отношения, урегулированные нормами административно-процессуального права.
Составляющие элементы административного процесса
Можно отметить, что административный процесс состоит из 2 частей : во-первых, деятельности государственных органов по рассмотрению конкретных дел; во-вторых, отношений между участниками этой деятельности.
Принципы административного процесса
Административный процесс базируется на таких принципах , как: верховенство права, законность, охрана интересов личности и государства; равенство сторон; национальный язык; самостоятельность органов (должностных лиц) в принятии решений; оперативность и доступность; гласность и открытость, официальность (публичность), полнота, объективность и беспристрастность, этичность в отношениях, экономичность, подконтрольность и ответственность должностных лиц. Кроме того, при осуществлении административно процессуальной деятельности публичной администрации должны находить свое воплощение правовая презумпция невиновности и презумпция правомерности действий и требований лиц, обращающихся в государственные органы (ее еще называют презумпцией правомерности правовой позиции гражданина).
|
|
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 528; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!