Динамика функционального состояния организма и профессиональной работоспособности военнослужащего в процессе различных рабочих циклов
Динамика функционального состояния и профессиональной работоспособности - это изменения технико-экономических и психофизиологических показателей человека в процессе ежедневного, еженедельного, ежемесячного и годового рабочего циклов.
«Кривая» работоспособности - это график изменения технико-экономических и психофизиологических показателей, по которым можно судить о количественном и качественном уровне профессиональной деятельности и функциональном состоянии организма исполнителя работ.
Изменения работоспособности человека в течение суток:
-максимум работоспособности - с 7.00 до 13.00, и с 18.00 до 22.00;
-минимум работоспособности - с 22.00 до 7.00 и с 13.00 до 18.00.
Наиболее часто рассматривается динамика функционального состояния и профессиональной работоспособности военнослужащего в процессе 8-часового рабочего дня. Следует считать обязательным сохранение требуемого качества деятельности на протяжении всего рабочего дня.
Периоды работоспособности:
-врабатываемость;
-период устойчивой работоспособности;
-период неустойчивой работоспособности;
-период снижения работоспособности;
-период «конечного порыва».
Фазы функционального состояния организма военнослужащего:
-гиперкомпенсация - соответствует периоду врабатываемости (избыточный рост физиологической «цены» деятельности);
-полная компенсация - соответствует периоду устойчивой работоспособности (адекватная физиологическая «цена» деятельности);
|
|
|
-неполная компенсация - соответствует периоду неустойчивой работоспособности (неадекватно увеличенная физиологическая «цена» деятельности);
-декомпенсация - соответствует периодам снижения работоспособности и «конечного порыва (чрезмерный рост физиологической «цены» деятельности).
Развитие острого утомления в процессе 8-часового рабочего дня обычно наблюдается с 4-5 часа работы.
В процессе годового рабочего цикла при однократном отпуске:
-период врабатываемости - составляет около 1-го месяца после отпуска;
-период устойчивой работоспособности - продолжается от 2-го до 8-го месяца после отпуска;
-периоды неустойчивой работоспособности и ее снижения - продолжаются от 8-го до 11-го месяца после отпуска (выраженное хроническое утомление);
- период «конечного порыва» наблюдается в течение последнего месяца перед отпуском (выраженные волевые усилия и значительная физиологическая «цена» деятельности для обеспечения требуемого качества работы).
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 20; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!