Профэтика и деонтология. Профдеформация.
Профессиональная этика - это система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации.
Содержание профессиональной этики:
- Общие: профессиональная солидарность; особое понимание долга и чести; особая форма ответственности, обусловленная предметом и родом деятельности.
- Частные: вытекают из конкретных условий, содержания и специфики той или иной профессии и выражаются, в моральных кодексах — требованиях по отношению к специалистам.
Виды профессиональной этики:
- педагогическая;
- медицинская;
- юридическая;
- этика ученого;
- и сравнительно новые: инженерная этика, журналистская и биоэтика.
Профессия – определенный вид трудовой деятельности, требующий необходимых знаний и навыков, приобретаемых в результате обучения и длительной трудовой практики.
Профессиональные виды этики — это те специфические особенности профессиональной деятельности, которые направлены непосредственно на человека в тех или иных условиях его жизни и деятельности в обществе.
Профессиональные моральные нормы — это руководящие начала, правила, образцы, эталоны, порядок внутренней саморегуляции личности на основе этико-гуманистических идеалов.
Профессиональная этика, возникнув первоначально как проявление повседневного, в дальнейшем уже развивалась на основе обобщенной практики поведения представителей каждой профессиональной группы. Каждый вид профессиональной этики определяется своеобразием профессиональной деятельности, имеет свои специфические аспекты в реализации норм и принципов морали и в совокупности составляет профессиональный кодекс морали.
|
|
|
Деонтология — учение о проблемах морали и нравственности, раздел этики.
Термин введен Бентамом в своей работе «Деонтология, или наука о морали» для обозначения теории нравственности как науки о морали. Основы деонтологии в отечественной медицине заложил онколог Н. Н. Петров.
В ещё более узком смысле деонтология была обозначена, как наука, изучающая конкретно медицинскую этику, правила и нормы взаимодействия врача с коллегами и пациентом. Главные вопросы медицинской деонтологии — это эвтаназия, а также неизбежная смерть пациента.
Также существует юридическая деонтология, представляющая собой науку, изучающую вопросы морали и этики в области юриспруденции.
Регрессивная стадия профессионального развития.
Под профессиональной деформацией понимают всякое изменение, вызванное профессией, наступающее в организме и приобретающее стойкий характер.
|
|
|
Механизм возникновения: закрепление негативных изменений в профессиональной деятельности и в повседневном поведении и общении.
Профессиональная деформация затрагивает разные стороны личности: мотивационную, когнитивную, эмоциональную. Ее результатом могут быть специфические установки и представления, появление определенных черт личности.
Феномен психического выгорания. Полный регресс профессионального развития, поскольку оно затрагивает личность в целом, разрушая ее и оказывая негативное влияние на эффективность трудовой деятельности.
В.Е. Орел. Основные характеристики психического выгорания:
- синдром, включающий эмоциональное истощение, деперсонализацию (цинизм) и редукцию профессиональных достижений;
- отражает специфику социальной профессиональной сферы, т.е. связан с работой с людьми и оказанием им помощи;
- оказывает отрицательное воздействие на все стороны личности и ее поведение;
- необратимый, возникнув у человека, он продолжает развиваться, и можно только затормозить этот процесс.
Причины:
- напряженные отношения между клиентами и работниками;
- высокий уровень притязаний у работников социальной сферы;
- индивидуальные свойства личности и социально-демографические характеристики;
|
|
|
- факторы рабочей среды.
Кризисы профессионального становления. Основные факторы кризисов (Э.Ф. Зеер):
а) сверхнормативная активность - неудовлетворенности своим положением, своим статусом;
б) социально-экономические условия жизнедеятельности человека (сокращение, ликвидация предприятия);
в) возрастные психофизиологические изменения (ухудшение здоровья, снижение работоспособности);
г) вступление в новую должность (а также участие в конкурсах на замещение, аттестациях);
д) полная поглощенность профессиональной деятельностью;
е) изменения в жизнедеятельности (смена места жительства, перерыв в работе, «служебный роман»).
Кризисы часто сопровождаются нечетким осознанием недостаточного уровня своей компетентности и профессиональной беспомощности.
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 24; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!