Большинство кризисов в организациях относятся к обыкновенным кризисам. Любое изменение в организации уже кризис.



- угроза банкротства

- остановка производства

- публичные протесты общ-ти против реализации проектов организации

- угроза забастовки

- утечка значимой инф-ии

- нежелательное поглощение

- утрата квалифицированного лоббиста и т.д.

Подготовка к кризису:

- выявление проблемы

- рассмотрение зоны известного (раскрытие всех болезненных точек организации)

- определить кризисные аудитории

- подготовить коммуникации

- составить кризисную программу и кризисный штаб (действия до, в период и после кризиса)

- определить точки управления кризисом

- подготовка дублёров

- тренинги и деловые игры по подготовке парсонала

- апробировать все каналы коммуникации (от технических до организационных)

- заранее подготовить инструкцию по управлению кризисом

- подготовка моделей (шаблонов документов)

- моделирование ЧС

Психологические особенности кризисной ситуации в коллективе.

Внутренняя среда организации, попадая в кризисную ситуацию, сталкивается со следующими психологическими барьерами:

Стресс

Психологи разработали общую классификацию, согласно которой выделяют различные виды стрессов: физиологические и психологические.

Психологические стрессы (именно этот вид находится в поле интересов данной работы) можно подразделить на:

Информационный стресс, который возникает в ситуации информационных перегрузок, когда человек, несущий большую ответственность за последствия принимаемых им решений, не справляется с поиском нужного алгоритма, не успевает принимать верные решения в требуемом темпе.

Эмоциональный стресс имеет место в ситуациях, угрожающих физической безопасности человека (войны, преступления, аварии, катастрофы и т.п.), его экономическому благополучию, социальному статусу, межличностным отношениям (потеря работы, средств существования, семейные проблемы и т.п.).

В кризисной ситуации персонал и топ-менеджмент испытывают как информационный, так и эмоциональный стресс. Следовательно, оптимизация психических состояний и поведения человека в подобного рода ситуациях должна предусматривать соответствующую подготовку. В противном случае нечего надеяться на то, что пребывающие в стрессовом состоянии люди будут действовать рационально и быстро.


Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 20; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!