Формирование системы корпоративных знаний в современных организациях.

Система корпоративных знаний — это фундамент информационной культуры любого предприятия любой формы собственности. Общим для всех будут методология, технологии хранения, поисковая система и, наконец, система управления корпоративными знаниями. И лишь сами сугубо производственные знания, для работы с которыми предназначена названная система управления знаниями, будут отличаться для разных предприятий (к «управляемым» знаниям относятся также БД корпоративной сети, архивные БД, система электронного документооборота, технические и организационные решения и многое другое).

В единую систему были сводятся информация по истории предприятия, его структура, классификация объектов по деятельности, технологическая информация по работе и типовым технологическим процессам, по системе качества и организации производства, по нормированию и оплате труда и т. п. Знания о предприятии, объединенные в рамках корпоративной сети, позволяют как сократить время на адаптацию вновь принятых сотрудников на рабочем месте, так и создать стройную систему самоповышения квалификации. В единую корпоративную сеть выкладывают для дальнейшей самоподготовки и записанные курсы обучения рабочих высокой квалификации.

Мы поможем в написании ваших работ!