Общая постановка задачи
1. Изучить теоретический материал.
2. Ознакомиться с предложенной методикой для диагностики профессионального типа личности.
3. Подготовить бланки-листы ответов для предлагаемой методики.
4. Провести самооценку профессионального типа личности на основе социальной направленности.
5. Обработать результаты тестирования и выявить доминирующий профессиональный тип личности.
6. Сделать выводы об адекватности профессионального выбора имеющемуся профессиональному типу личности, а также о тех сферах деятельности, профессионализация в которых может быть успешной для оптанта.
7. Ответить на контрольные вопросы.
8. Оформить отчет по практической работе в отдельном файле на основе шаблона. Скачать файл отчета здесь.
Контрольные вопросы к защите
1. Что такое профессиональное самоопределение и профессиональная самоактуализация?
2. Какими уровнями характеризуется профессионализм?
3. Что такое «модуль профессии» и «модель специалиста»?
4. Оптанты с какими профессиональными типами личности могут рассчитывать на успешную профессионализацию в кадровом менеджменте?
Способ оценки результатов
Оценка формируется по шкале оценивания «зачет/незачет».
ПРИЛОЖЕНИЕ
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!