Система государственных органов отвечающих за разработку и реализацию политики занятости.
Федеральным органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, занятости и социальной защиты населения является Министерство Труда и социального развития Российской Федерации. Министерство образовано Указом Президента РФ от 14 августа 1996 года, на базе упраздненных Министерства социальной защиты РФ, Министерство Труда РФ и Федеральной Службы занятости России.
В соответствие с возложенными на него задачами Министерство Труда России осуществляет следующие функции (применительно к проблемам Рынка труда):
1. разрабатывает и осуществляет меры по реализации основных направлений государственной социально-демографической политике;
2. представляет ежегодные доклады в Правительство РФ о состоянии и мерах по улучшению демографического положения в стране;
3. осуществляет анализ занятости на Федеральном и региональном уровнях, по отдельным категориям населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда, организует и координирует разработку Федеральной программы занятости населения;
4. определяет совместно с заинтересованными Федеральными органами исполнительной власти общую потребность в рабочих местах с учетом демографического прогноза, разрабатывают генеральную схему создания рабочих мест;
5. подготавливает предложения о критериях отнесения регионов к критическим по состоянию рынка труда и о мерах по их финансово-экономической поддержки;
|
|
|
6. осуществляет меры по: совершенствованию организации трудоустройства граждан, организует разработку специальных программ и мероприятий по поддержки граждан особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, сокращению длительности безработицы, содействию занятости несовершеннолетних;
7. разрабатывает предложения по повышению мобильности трудовых ресурсов, определяет направление территориального перемещению трудовых ресурсов, оказывает помощь в трудоустройстве в связи с направлением в другую местность по предложению территориальных органов по вопросам занятости населения;
8. разрабатывает порядок предоставления компенсаций, материальных затрат в связи с направлением на работу в другую местность безработных граждан по предоставления территориальных органов по вопросам занятости населения;
9. разрабатывает порядок регистрации безработных граждан, подготавливает предложения по развитию общественных работ;
10. разрабатывает предложения по совершенствованию порядка выплаты стипендии гражданам направляемым на обучение территориальными органами по вопросам занятости населения, пособия по безработице материальной и иной помощи безработным и лицам, находящимся на их содержание;
|
|
|
11. содействие развитию предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных граждан и лиц, ищущих работу, а также применению гибких форм занятости;
12. организует работу по формированию, ведению и использованию на Федеральным уровне банка вакансий;
13. публикует статистические данные и информационные материалы, о предложениях и спросе на рабочую силу, возможности трудоустройства, профессиональной подготовки и переподготовки граждан, состояния рынка труда.
Организация выполнения этих функций возложена на Департамент трудоустройства населения, Департамент по социализации граждан уволенных с военной службы и членов их семей, Управление социальной поддержки безработных, как структурные подразделения Министерства труда, работающие в тесном взаимодействии с региональными органами по вопросам труда и занятости.
Особенности функционирования региональных органов по труду и занятости населения в том, что во многих субъектах РФ территориальные органы службы занятости не является структурными подразделениями соответствующих органов исполнительной власти.
Дата добавления: 2015-12-20; просмотров: 31; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!