Правила проведения собеседования
Внешний вид должен соответствовать представителю крупного международного бренда «Tiens Gr. Co» (см. правила работы в офисе, журнал «Бизнес-имидж», школа по имиджу).
1. На собеседование необходимо подходить за 10-15 минут, чтобы привести себя в порядок в соответствии с предъявленными требованиями офиса.
2. Когда Вам администратор принес анкету:
· Внимательно ознакомьтесь с анкетой соискателя;
· Подготовьте место для проведения собеседования.
3. Для проведения собеседования с собой необходимо взять:
· Хорошую ручку;
· Ежедневник;
· Уголок, где у вас лежат анкеты других соискателей, чтобы соискатель видел, что он не один пришел на собеседование и что Вы ведете отбор;
· Листочки для заметок.
4. Пригласите соискателя по И.О. Предложите соискателю снять верхнюю одежду и повесить ее на вешалку. Сядьте сами и предложите соискателю сесть рядом.
5. Собеседование проводится в полголоса. Уверенным, деловым тоном руководителя. Сидеть прямо, смотреть в глаза собеседнику и улыбаться, деловой и умеренной улыбкой. Вы – руководитель.
6. Собеседование проводится строго по тексту.
7. Собеседование должно длиться не более 10-15 минут.
8. Обязательно вы должны перезвонить человеку в назначенное время.
Ваш путь к успеху!
Дата добавления: 2015-12-19; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!