Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже.
| Название работы: | E-mail (не обязательно): |
| Ваше имя или ник: | Файл: |
| Cтуденты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны |
Подобные документы
1. Основания и последствия прекращения гражданской службы
Прекращение служебного контракта по инициативе гражданского служащего и представителя нанимателя. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или при ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы.
реферат [42,6 K], добавлен 15.10.2010
2. Государственно-служебные отношения, возникающие в процессе прохождения государственной гражданской службы
Понятия, признаки и виды государственной гражданской службы. Пути решения правовых и организационных проблем нормального ее функционирования. Порядок и условия поступления на гражданскую службу. Аттестация гражданских служащих, прекращение их контракта.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 18.01.2011
3. Специфика изменения служебного контракта на государственной гражданской службе Российской Федерации
Исследование теоретических и нормативных положений, раскрывающих содержание служебного контракта на государственной гражданской службе Российской Федерации. Выявление пробелов в действующем законодательстве, обоснование предложений по их устранению.
дипломная работа [123,7 K], добавлен 06.03.2013
|
|
|
4. Общественные отношения, возникающие в сфере государственной гражданской службы
Понятие и виды государственной гражданской службы. Ее цели, задачи, функции и принципы. Порядок поступления и перемещения по службе. Аттестация гражданских служащих и этапы ее проведения. Прекращение служебного контракта и основания для увольнения.
курсовая работа [30,3 K], добавлен 29.12.2013
5. Взаимосвязь гражданской и муниципальной службы
Понятие, принципы и должности гражданской и муниципальной службы. Единство ограничений и обязательств при ее прохождении. Требования к профессиональной подготовке и повышению квалификации гражданских и муниципальных служащих. Условия оплаты их труда.
курсовая работа [88,4 K], добавлен 03.11.2011
6. Государственная гражданская служба
Категории и группы должностей гражданской службы. Проведение аттестации служащего аттестационной комиссией. Ограничения, связанные с гражданской службой. Предоставление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта.
контрольная работа [14,1 K], добавлен 23.08.2013
7. Особенности прохождения муниципальной службы
Прием на муниципальную службу и ее прекращение. Заключение контракта (договора) о прохождении муниципальной службы. Права, обязанности и ответственность муниципальных служащих. Юридическая ответственность за несоблюдение ограничений и запретов службы.
контрольная работа [23,7 K], добавлен 04.05.2013
|
|
|
8. Должности в системе государственной и муниципальной службы
Понятие, сущность и принципы государственной должности Российской Федерации. Должностная структура федеральной службы. Реестр государственной службы. Порядок присвоения классных чинов служащим. История возникновения муниципальной должности в России.
курсовая работа [34,4 K], добавлен 20.06.2012
9. Правовое регулирование государственной службы в Республике Казахстан
Признаки и принципы государственной службы согласно закону РК "О государственной службе". Права и обязанности государственного служащего. Требования к лицам, поступающим на государственную службу. Наступающая ответственность за неправомерные деяния.
реферат [25,3 K], добавлен 18.10.2012
10. Система государственной службы в современной России и ее виды. Должности государственной гражданской службы, их категории и группы, порядок прохождения службы
Понятие государственной службы, ее система и виды. Определение и принципы государственной гражданской службы, порядок назначения на нее и прохождения, существующие должности. Ответственность государственных служащих и сущность конфликта интересов.
курсовая работа [320,6 K], добавлен 18.03.2010
|
|
|
Другие документы, подобные Служебный контракт - правовое регулирование
 Копеечный метoд от выпирающей косточки. За 12 ночей шишкa пройдёт НАВСЕГДА! Читать далее
|  Пелагeя: "Я сбросила 8 кг зa неделю! Надо натощак и поcле eды..." Читать далее
|
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
1. Понятие служебного контракта
2. Заключение служебного контракта
3. Сокращение, реорганизация, ликвидация
Заключение
Список литературы
Введение
Служебно-правовые отношения, возникающие при поступлении граждан на государственную гражданскую службу, регулируются специальным Федеральным законом. Однако при реализации этого Закона возникают существенные проблемы. Они связаны в первую очередь с отсутствием нормативных правовых актов, конкретизирующих условия его действия. Постараемся взглянуть на эти проблемы более внимательно и разобраться в особенностях заключения срочных служебных контрактов.
В ч. 7 ст. 11 ТК РФ предусмотрено, что на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяются с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской и муниципальной службе. Основываясь на этом, представители науки трудового права справедливо указывают на необходимость правового регулирования труда государственных гражданских служащих в отдельной главе Трудового кодекса РФ.
|
|
|
Несколько иное положение закреплено в ст. 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", согласно которой федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Несмотря на определенное разночтение указанных федеральных законов, представляется, что служебные отношения государственных гражданских служащих в любом случае должны регулироваться, прежде всего, на основе фундаментальных принципов трудового права.
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!