Показатели эффективности деятельности государственных гражданских служащих
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего могут иметь как абсолютные, так и относительные величины.
Абсолютные показатели оценки экономического эффекта принятых и реализованных государственных решений рекомендуется определять по формуле:
Эт = Рт - Зт,
где:
Эт - экономический эффект за расчетный период;
Рт - стоимостная оценка результатов реализации решения за расчетный период;
Зт - стоимостная оценка затрат на реализацию решения за расчетный период.
Ниже приводятся в качестве примеров типовые (примерные) должностные регламенты основных категорий государственных гражданских служащих, которые могут применяться при разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах с учетом их взаимодействия в рамках Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, и содержания соответствующих регламентов органов исполнительной власти, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг.
Примерные (типовые) должностные регламенты
федеральных государственных гражданских служащих
в федеральных министерствах, федеральных службах
и федеральных агентствах
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_56049/?frame=1
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Дата добавления: 2015-12-18; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!