Устройство и работа установки
Конструкция
Установки «Уран» представляет собой переносные испытательные устройст
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| Лист |
| ТП 140203.29-11ПЗ |
Установка «Уран - 1» состоит из двух блоков: блока регулировочного и блока нагрузочного. Установка «Уран - 2» состоит из трех блоков: блока регулировочного, блока нагрузочного и блока трехфазного напряжения. Возможно как совместное, так и автономное использование блоков. При совместной работе блоков связь между ними осуществляется через разъемные соединения с помощью кабелей, входящих в комплект поставки установки. Для удобства работы оператора все элементы управления и индикации вынесены напередние панели блоков. На задних панелях блоков размещены клеммы, к которым подключается проверяемое устройство защиты. Установки являются многофункциональными, ремонтируемыми изделиями и по номенклатуре показателей надежности относятся к группе ΙΙ вида Ι согласноГОСТ 27.003-83.
Изучение вопросов экономики и планирования;
· Основные технико-экономических показатели работы энергообьекта
ТЭП – это показатели, характеризующие экономичность работы оборудования. Все показатели можно разбить на следующие основные группы:
• Фактические – показатели фактической экономичности, характеризующие работу оборудования за определенный прошедший промежуток времени (отчетный период).
|
|
|
• Номинальные – показатели, отражающие экономичность оборудования, реально достижимую при внешних условиях, состоянии и уровне эксплуатации оборудования, отвечающих требованиям действующих правил технической эксплуатации электрических станций.
• Нормативные – показатели предельно допустимой технически обоснованной экономичности при фактических значениях внешних условий в отчетном периоде.
• Прогнозные – показатели экономичности, характеризующие работу оборудования при прогнозных нагрузках и прогнозных внешних условиях.
• Показатели резерва тепловой экономичности – показатели, характеризующий уровень снижения расхода топлива, который может быть получен за счет устранения недостатков эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования.
Для чего необходимо считать ТЭП? Причин тому много, в их числе: обеспечение наиболее экономичной эксплуатации, оценка качества работы эксплуатационного персонала, оценка состояния оборудования и прогнозирование ремонтов, проведение наладочных и эксплуатационных испытаний, составление отчетности и ее передача заинтересованным сторонам, прогнозирование работы оборудования и расчет оптимального распределения нагрузки между различными генерирующими единицами. Для успешного решения всех э
| Изм. |
| Лист |
| № докум. |
| Подпись |
| Дата |
| Лист |
| ТП 140203.29-11ПЗ |
|
|
|
· Организация заработной платы в электроцехе (службе РЗ и А)
Основная заработная плата рабочих - это оплата труда рабочих за выполненную ими работу, включая доплаты по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда и премии из фонда заработной платы. К дополнительной заработной плате относятся выплаты, не связанные с рабочим временем (оплата отпусков и времени, связанного с выполнением государственных обязанностей, и т.п.).
Основная заработная плата рабочих определяется по следующей формуле:
· 
где 
- действительный фонд рабочего времени, ч (определяется студентом из баланса рабочего времени [7]); 
- количество рабочих i -ого разряда; 
- часовая тарифная ставка рабочего i -ого разряда; 
- коэффициент, учитывающий премии из фонда заработной платы.
Количество рабочих каждого разряда определяется на основе общего числа рабочих, занятых техническим обслуживанием и ремонтом электротехнического оборудования и внутризаводских электрических сетей, с использованием табл. 2.2 [1].
|
|
|
Количество рабочих каждого разряда
где 
- число бригад ремонтных рабочих. Здесь 
- количество ремонтных рабочих в бригаде; 
- количество ремонтных рабочих i -ого разряда в каждой бригаде; 
- число смен рабочих по обслуживанию оборудования, где 
- количество рабочих в смене; 
. - количество рабочих i -ого разряда, занятых техническим обслуживанием и ремонтом оборудования.
Часовые тарифные ставки рабочих выдаются руководителем курсовой работы.
Дополнительная заработная плата рабочих по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и электрических сетей определяется в процентах к основной заработной плате:
где 
- коэффициент, учитывающий расходы предприятия на дополнительную заработную плату, его можно принять равным 0,1.
Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих электроцеха рассчитывается в соответствии со штатным расписанием и должностными окладами, которые определяются организационной структурой электроцеха.
Организационная структура электроцеха может быть различна и зависит от мощности и типа промышленного предприятия, структуры энергетического хозяйства и других факторов.
|
|
|
В курсовой работе штатное расписание руководителей, специалистов и служащих электроцеха могут быть приняты по таблице 17 (данные о размерах должностных окладов студенты получают у руководителя курсовой или дипломной работы:
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!