Тема 1. Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
Примерный перечень тем для дискуссии
1. Понятие государственной кадровой политики, ее сущность. Кадрология и кадроведение.
2. Методология и методы исследования кадровой науки и учебной дисциплины.
3. Понятийный аппарат ГКП.
Критерии оценки участия в дискуссии
За участие в дискуссии студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
| Критерий оценки | Балл |
| 1. Теоретический уровень знаний | |
| 2. Качество ответов на вопросы | |
| 3. Подкрепление материалов фактическими данными (статистические данные или др.) | |
| 4. Практическая ценность материала | |
| 5. Способность делать выводы | |
| Итоговая сумма баллов: |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
| Количество баллов | Оценка | Зачет |
| Отлично | Зачтено | |
| Хорошо | ||
| Удовлетворительно | ||
| 0-2 | Неудовлетворительно | Не зачтено |
Примерные тесты
Закрытые тесты с одним правильным ответом - необходимо выбрать из предложенных вариантов только один правильный ответ.
Например:
Под категорией «кадры организации» следует понимать:
1. часть населения, обладающего физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике;
2. трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне;
Дата добавления: 2016-01-06; просмотров: 39; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!