Воспитание дисциплинированности
Одной из важнейших задач воспитательной работы, ее стержнем явля-ется воспитание дисциплинированности.
Дисциплина — это определенный порядок поведения людей, соответ-ствующий сложившимся в обществе нормам права и морали, а также требованиям той или иной организации.
Главным стержнем дисциплины является беспрекословное повинове-ние, точное и своевременное исполнение приказов и распоряжений. Мож-но сказать, что сущность сознательной дисциплины состоит в знании пра-вил поведения и установленного порядка, понимании их необходимости и в устойчивой привычке их соблюдения. Условием соблюдения требований дисциплины и его результатом выступает личная дисциплинированность каждого члена коллектива.
Понятие «дисциплинированность» — это специфическое качество лич-ности, обеспечивающее устойчивое и неукоснительное выполнение требова-ний законов и иных нормативных актов. Ее характеризуют внешние и вну-тренние показатели.
| внешние | |||
| строгое соблюдение законности | |||
| точное и инициативное выполнение приказов, распоряжений начальника | |||
| бережное отношение к оружию, техни-ке, средствам связи и иному служебно-му имуществу | |||
| образцовый внешний вид | |||
| внутренние | |||
| убежденность в необходимости и целе-сообразности служебной дисциплины | |||
| знание законов и нормативных актов, регламен-тирующих служебную дея-тельность | |||
| умение управлять собой в соответствии с требованиями служебной дисциплины | |||
| навыки и привычки дисциплинирован-ного поведения | |||
| самодисциплина | |||
Copyright ОАО «ЦКБ «БИБКОМ» & ООО «Aгентство Kнига-Cервис»
|
|
|
96 Н.Н. Просянников. Управление персоналом в таможенных органах Раздел 5. Воспитательная работа в таможенных органах 97
В целом, состояние дисциплины в таможенном органе обеспечивается за счет:
— личной ответственности каждого члена коллектива за исполнение своих должностных обязанностей;
— строгого соблюдения личным составом правил внутреннего распо-рядка в таможенном органе, порядка работы со служебной информа-цией, установленных правил ношения форменной одежды, коррект-ного поведения при исполнении своих должностных обязанностей;
— поддержки каждым таможенником уровня квалификации, необхо-димого для исполнения своих должностных обязанностей;
— постоянного контроля начальника таможенного органа за исполне-нием подчиненными своих должностных обязанностей, умелого соче-тания и справедливого применения соответствующих мер убеждения и принуждения.
|
|
|
Различают следующие виды дисциплины: государственную, производ-ственно-исполнительскую, трудовую и служебную.
Дисциплина Определение
установленный государством порядок отношений, основанный на законности, точном, своевременном
государственная и сознательном выполнении всеми государствен-ными органами, предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами своих обязанностей
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!