Примерная тематика эссе, докладов, выступлений, презентаций, групповых и индивидуальных проектов.
1. Разработка модели создания интегрированной корпоративной структуры (ИКС) на примере …..
2. Функции и виды (типы) холдингов: российский и международный опыт.
3. Формирование холдинговых структур (на примере..).
4. Алгоритм разработки и реализации стратегий корпоративных образований (холдингов, альянсов, открытых акционерных обществ и т.п.).
5. Особенности трансфертного ценообразования в холдинге.
6. Особенности формирования холдингов с государственным участием.
7. Основные направления и факторы реорганизации крупных корпоративных структур (на примере).
8. Реорганизация как способ передела собственности и контроля над компанией. Особенности реорганизации компаний в форме выделения и преобразования (на примере…).
9. Разработка стратегии реструктуризации на корпоративном уровне.
10. Модели и концепции эффективного совета директоров.
11. Природа, формы проявления и инструменты разрешения внутри и межкорпоративных конфликтов.
12. Конфликты в системе корпоративного управления.
13. Оптимизация распределения функций между корпоративным центром (головной компанией) и дочерними (внучатыми) компаниями ИКС.
14. Роль топ-менеджмента в построении эффективного корпоративного бизнеса.
15. Анализ организационно -правовых форм корпоративных структур и тенденции их развития.
16. Внедрение принципов корпоративного управления: международный и российский аспект.
|
|
|
17. Управление корпоративными отношениями: характеристика основных подходов.
18. Критический анализ преимуществ и достоинств моделей корпоративного управления и проблема их выбора.
19. Оценка эффективности деятельности корпоративных структур (на примере холдинговых образований).
20. Эффективная кадровая политика как условие роста и развития корпорации.
21. Оценка эффективности (результативности) системы корпоративного управления (на примере…).
22. Корпоративный центр: роль, функции, полномочия и ответственность.
23. Корпоративное управление и защита прав акционеров.
24. Проблемы разработки и внедрения кодексов корпоративного поведения в российских компаниях.
25. Влияние корпоративного управления на инвестиционную привлекательность бизнеса.
26. Профессионализм и независимость советов директоров: миф или реальность?
27. Как преодолеть противоречие между информационной прозрачностью (транспрарентностью) и безопасностью, коммерческой тайной?
28. Риск в системе корпоративного управления: акционерная и стейкхолдерская модель.
29. Оценка сбалансированности и устойчивости отношений со стейкхолдерами.
30. Специфика развития корпоративного управления в компаниях с государственным участием: международный опыт и российская практика.
|
|
|
31. Моделирование стоимости компаний как ориентир эффективного корпоративного управления.
32. Проблемы лидерства в корпоративном бизнесе (собственники, члены совета директоров, топ-менеджмент).
33. Критерии эффективности стратегий слияний и поглощений для формирования новых моделей корпоративного контроля.
34. Организационно-управленческие инновации как способ развития систем корпоративного управления в российских компаниях.
35. Реализация проектов социальной ответственности деятельности в среднем и корпоративном бизнесе.
Дата добавления: 2015-12-17; просмотров: 110; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!