Список рекомендуемых источников и литературы



9.1. Нормативно-правовые акты:

1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Гражданский кодекс РФ.

3. Трудовой кодекс РФ.

9.2. Литература:

9.2.1. Основная

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА - М, 2003. - 304 с. - базовый учебник

2. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. д-ра эк. н., проф. А.Я. Кибанова, к. эк. н., проф. Л.В. Ивановской. – М.: Изд-во «Экзамен», 2006. – 352с. (Серия» Учебник для вузов)

3. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для УСПО / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2003. - 303 с.

4. Управление персоналом: учебник длявузов / под ред. Т.В. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 560 с.

5. Олегов Ю.Г Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие для вузов / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. - М.: Экзамен, 2004.-256 с.

 

9.2.2. Дополнительная литература

  1. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: учеб. пособие / Н.П. Беляцкий, С.Е. Велесько, П. Ройщ. - Мн.: Интерпрессервис, Экоперспекти-ва, 2003. - 352 с.
  2. Генкина Б.М. Основы управления персоналом / Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2004. - 294 с.
  3. Грехем Х.Т., Беннет К Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для вузов / пер. с англ.; под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598 с.
  4. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. Н Новгород. 2003.
  5. Журавлев П.В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев, С.А. Каргашов. - М.: Экзамен, 2001. -544 с.
  6. Иванцевич Дж. Основы управления персоналом: учебное пособие / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. - М.: Дело, 2002. - 269 с.
  7. Кибанов А.Я. Управление организации: практикум / А.Я. Кибанов. -М.: ИНФРА-М, 2002. - 296 с.
  8. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А.Я. Кибанов. - М.: инфра-м., 2004. - 493 с.
  9. Кибанов А.Я. Управление персоналом: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 431 с.
  10. Малышев К.Б. Психология управления: научно-метод. пособ. / К.Б. Малышев. - М.: ПЕРСЭ, 2000. - 144 с.
  11. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник / В.П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2000. - 279 с.
  12. Магура М.И. Оценка результатов работы. - М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2001.
  13. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1999.
  14. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации.- М.: Бизнес-школа "Интел-синтез", 2000.

15. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

16. Журналы "Управление персоналом", "Служба кадров", "Справочник кадровика", "Известия Академии труда и занятости" и др.

 

 


Приложение 1

Образец оформления титульного листа курсовой работы

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области

ГБОУ СПО СО «Серовский политехнический техникум»

Отделение среднего профессионального образования

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ»

 

на тему «_____________________________________________»

 

Работу выполнил:

студент Газеев Д.Ш. _____________________(подпись)

 

 

Руководитель

преподаватель

С.Г.Головин _____________________(подпись)

 

Дата сдачи «___»___________ 200___г.

 

Дата защиты «___»___________ 200___г.

 

Оценка:_______________

 

 

Серов – 200_г.


Приложение 2

Образец оформления содержания курсовой работы

Содержание

 

Введение ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА 1.1. Потребности и мотивационное поведение 1.2. Теории мотивации трудовой деятельности 1.3. Мотивация и эффективность профессиональной деятельности 1.4. Методы изучения мотивации и мотивов ГЛАВА 2. СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА И МОТИВАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ 2.1. Мотивационный климат в организации 2.2. Характеристика системы организации труда 2.3. Система стимулирования и вознаграждения в организации ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕХАНИЗМА МТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ОРАНИЗАЦИИ 3.1. Совершенствование механизма мотивации, его эффект 3.2. Использование различных форм оплаты труда как средства мотивирования персонала ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры ПриложениЯ                  

 

 

Приложение 3

Примеры библиографического описания

 

 


Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!