Принципы функционирования корпоративного PR.

азработка программ по созданию и укреплению корпоративного имиджа компании. Промоушен-акции. Обязанности пресс-службы компании. Проведение годовых собраний. Организация корпоративных мероприятий (внутренние и внешние). Проведение специальных мероприятий (выставки, ярмарки, викотрины, лотереи и т.п.). Формирование комплексной программы по созданию фирменного стиля компании. Внутрикорпоративные коммуникации. Разработка методов мотивации персонала. Обеспечение обратной связи с персоналом (летопись фирмы, награды, празднование годовщин)

30 Структура PR-плана.

1. Титульный лист (вид документа, название компании, дата, логотип).
2. Введение (благодарность клиенту и подтверждение правильности выбора агентства).
3. Содержание (перечисление заглавий разделов программы).
4. Обзор ситуации (постановка проблемы, аргументированные факты, цифровые данные).
5. Цели и задачи.
6. Обзор целевых аудиторий (первичные, вторичные, целевые СМИ).
7. Стратегия (идеи, контакты, технологии) и тактика (работа со СМИ, мониторинг и анализ СМИ, дополнительные ПР-инструменты).
8. Коммуникационные инструменты (привлечение экспертов, размещение тематических материалов в СМИ, проведение круглых столов, совместных проектов со СМИ).
9. Формирование команды (презентация ресурсов агентства).
10. Бюджет (перечень мероприятий с затратами).
11. Приложения (материалы интервью, контент-анализ, списки клиен

Мы поможем в написании ваших работ!