Глава1. Забастовка как форма проявления социально-трудового конфликта
Введение
Общество как целостное образование характеризуется сложной системой отношений − экономических, социальных, политических, нравственных, родственных, духовных и др. В основе этих отношений лежат потребности и интересы людей. Если возникают помехи на пути реализации этих потребностей и интересов, целей и ожиданий, это приводит к обострению противоречий между людьми, их социальными группами, порождает напряжение, кризисные ситуации, сознательные противоборства, конфликты. Формами социально-трудовых конфликтов выступают собрания, митинги, демонстрации, забастовки. Безусловно, крайней формой социального протеста выступает забастовка. Забастовка − это временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст. 398 ТК РФ). Конституцией РФ признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективных споров.
Предметом исследования в данной работе является одна из форм социально-трудового конфликта – забастовка. Объектом исследования − социально-трудовые конфликты. Актуальность данной темы в настоящее время в России приобретает повышенную остроту, так как в современном мире сообщения об этих акциях звучат едва ли не каждый день, а число людей, участвующих в их проведении, все возрастает. Цель данной работы − разработка рекомендаций по урегулированию крайней формы социального протеста − забастовки. В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
|
|
|
1. Изучение социально-трудовых конфликтов;
2. Изучение сущности забастовки как крайней формы социального протеста;
3. Изучение предупреждения о забастовках;
4. Изучение правового регулирования забастовочного движения в России;
5. Рассмотрение ответственности за участие в забастовке;
6. Рассмотрение порядка объявления забастовки.
Глава1. Забастовка как форма проявления социально-трудового конфликта
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 62; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!