Опросные методы психологии. Анкетирование.
Опросные методы (вербальные – коммуникативные или интерактивные) – группа методов получения психологической информации на основе речевого общения.
С помощью опроса можно получить инф. о фактах, событиях, сведения о мнениях, оценках и предпочтениях опрашиваемых, их потребностях, интересах, ценностях, планах.
Анкетирование – опосредованное общение с помощью анкеты. Анкета – структурно организованный набор вопросов, каждый из которых логически связан с центральной задачей исследования и обращен к определенной группе респондентов.
Типы анкет: 1. Основана на оценке опрашиваемыми своих свойств и качеств. 2.на оценке действий в конкретных ситуациях. 3.оценка других людей или событий.
Виды анкет: индивидуальные, групповые, масоовые.
По полноте охвата: сплошное, выборочное.
По типу контактов – очное, заочное.
Структура анкеты:
1. Вводная часть – данные об организаторе, описание цели, инструкция.
2. Основная часть – вопросы и место для ответов.
В начале – легкие и простые вопросы.
В середине – требующие размышления.
В конце – интересующие нас данные (возраст, пол)
3. Выражение благодарности
Вопросы: по содержанию а) о факт. сознания(мнения, установки), б) о факт. поведения (действия, поступки), в) биографические (пол, возраст, образ.)
по функциям: а) основные (сбор инф. об исследуемом феномене),
б) не основные (направлены на выявление адресата осн. вопросов.)
по форме а)открытые (без выбора ответов), б) закрытые (предл. выбор ответов) –альтернативные, - не альтернативные, в) прямые (адрес респондента), г) косвенные (через свою точку зрения), д) шкалированные (выбор 1 ответа), е) профильные.
Дата добавления: 2016-01-04; просмотров: 18; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!