Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
1) Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка - работникам, успешно обучающимся в вузах, имеющих государственную аккредитацию:
а) по заочной и очно-заочной формам обучения - для:
- прохождения промежуточной аттестации на I и II курсах - по 40 календарных дней, на последующих курсах - по 50;
- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца;
- сдачи итоговых государственных экзаменов - 1 месяц;
б) по очной форме - 15 дней в году (без сохранения заработной платы);
в) 15 дней (без сохранения заработной платы):
- работникам, допущенным к вступительным испытаниям в вуз;
- слушателям подготовительных отделений вуза.
2) Оплата работодателем проезда к месту нахождения вуза и обратно (заочникам - 1 раз в учебном году).
3) Сокращение рабочей недели (по желанию работника - очно-заочная и заочная форма) на 7 часов - за 10 месяцев до выполнения дипломной работы / сдачи государственного экзамена. По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели. Оплата за время освобождения - 50%.
Гарантии и компенсации предоставляются при получении высшего образования впервые, в связи с обучением в одном из образовательных учреждений.
Дата добавления: 2022-07-16; просмотров: 12; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!