Работа в области общественного контроля



В вопросах охраны труда и здоровья работников

На протяжении отчетного периода оказывалась практическая помощь в вопросах охраны труда районным, городским, первичным профсоюзным организациям. При этом основной формой взаимодействия профактива, специалистов органов управления образования, руководителей образовательных организаций на местах, как и в прошлые годы, стало проведение онлайн-совещаний и семинаров, посвященных разным вопросам охраны труда. Основной упор делался на необходимость соблюдения работниками образовательных организаций мер, принятых органами государственной власти против распространения коронавирусной инфекции и вакцинации. Так весной 2021г. совместно с Министерством образования и науки УР было подготовлено и проведено общереспубликанское совещание с руководителями органов управления образованием в режиме офлайн с одновременным подключением руководителей и профактива ОО всех муниципальных образований, на котором выступили представители Роспотребнадзора и представители республиканского медицинского центра эпидемиологии и вакцинации. Общее количество участников составило более 350 человек. Также проводились учебы по актуальным вопросам охраны труда и здоровья в ряде районных профорганизаций, таких как  Увинская (3), Сюмсинская, Воткинская, Малопургинская и др. в офлан-формате.

Интересный факт участия профсоюза в решении вопросов, связанных с охраной труда, был зафиксирован в Малопургинском районе В конце года был в одной из школ выявлен случай нарушения прав работников на проведение бесплатного обучения по ОТ. После обращения председателя первичной профорганизации к техническому инспектору труда профсоюза Валееву Р.А. было подготовлено предписание, направленое в орган управления образованием. В вопрос был решен положительно и работникам, судя по ответу управления образованием, будет возмещена вся сумма потраченных средств, составляющая около 22000 рублей.

    Весной 2021г. был выпущен тиражом 400 экземпляров информационный бюллетень «Актуальные вопросы охраны труда и здоровья в сфере образования»

Следует отметить, что в 2020 году в условиях распространения коронавирусной инфекции наблюдалось весьма существенное увеличение суммы средств, выделенных на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ). Эта сумма почти утроилась по отношению к обычным годам и составила более 270 млн. руб. В эту сумму вошла стоимость не только собственно СИЗ (маски, перчатки и т.д.), но и стоимость рециркуляторов, санитайзеров, дезрастворов, термометров и т.д., которые были закуплены для всех без исключения образовательных организаций республики. В прошедшем году эта сумма составила около 111 млн. руб.

 

Работа с профсоюзным бюджетом

Традиционно основным источником доходов Профсоюза являются членские профсоюзные взносы. Поэтому важнейшим фактором финансовой устойчивости любой профсоюзной структуры является количество членов профсоюза в ее составе. По итогам 2021 года валовый сбор членских профсоюзных взносов по республиканской организации в целом увеличился на 3,6%. по отношению к предыдущему году, несмотря на то, что общее число членов профсоюза республиканской организации уменьшилось (см таблицу 1). Такая ситуация напрямую связана с ростом средней заработной платы работников образовательных организаций республики, который в свою очередь в определенной степени связан с работой профсоюза, постоянно ставящим вопросы оплаты труда перед властями.

Структура взносов в Удмуртскую республиканскую организацию Профсоюза складывается из взносов территориальных (районных и городски) профсоюзных организаций (91,5%), первичных профсоюзных организаций с централизованным бухгалтерским учетом в рескоме – в основном это организации учреждений СПО (2,9%), первичных профсоюзных организаций ВУЗов (5,6%).

Основными направлениями расходной части профсоюзного бюджета Удмуртской республиканской организации в 2021году: были расходы, связанные с обеспечением работы по реализации уставной деятельности, в том числе – расходы на содержание профсоюзной структуры, на материальную помощь членам профсоюза, на проведение профсоюзных мероприятий, на реализацию республиканских социальных проектов.

В частности, в последние годы наиболее популярными среди социальных профсоюзных проектов стали профсоюзный беспроцентный заём и страховые проекты. В 2021 году только из средств республиканского бюджета на профзаймы для членов профсоюза было выделено более 6 млн. руб. Около 15 млн. руб. на эти цели выделили территориальные и первичные профорганизации. Таким образом мы смогли помочь более 1000 членам нашего профсоюза получить беспроцентный заём на сумму от 20 до 100 тысяч рублей. Что касается страховых программ, то более 27 тысяч человек воспользовались благодаря профсоюзу льготными условиями разного рода страховых программ.

Анализ бюджета республиканской организации Профсоюза показывает, что сумма всех собранных в виде профсоюзных взносов средств, составляющая этот бюджет, в разы меньше той суммы средств, которые в той или иной форме - в виде юридической помощи членам профсоюза, льготных условий оплаты разного рода услуг, которыми мы пользуемся, сохранения льгот и гарантий, на страже которых стоит профсоюз, - которая возвращается нашим членам профсоюза.

 

Информационная работа

Одним их важнейших ресурсов существования и развития любой структуры является информационная работа.

Основным источником информации в современных условиях, особенно в условиях пандемийных ограничений, существенно уменьшающих возможности непосредственных контактов с аудиторией, являются телекоммуникационные средства, в частности электронная почта, сайты, социальные сети. При этом и традиционные печатные средства массовой информации не потеряли своего значения. Все они достаточно активно использовались для освещения работы республиканской организации Профсоюза в течение года.

Практика последних лет показывает, что происходит некоторое изменение в возможностях донесения информации до широкой аудитории. С этой точки зрения возрастает роль информационной работы непосредственно на местах, в территориальных и первичных профорганизаций. И, как показывает анализ данных статистики профсоюзного членства последних лет, во многом благодаря активному использованию возможностей донесения информации о работе профсоюзной организации через социальные сети (при этом наиболее используемым ресурсом является соцсеть «В контакте») такие организации как Воткинские городская и районная, Сарапульские городская и районная, Можгинская городская, Глазовская городская, Малопургинская районная показывают устойчиво сохраняющиеся результаты в отношении количества членов профсоюза этих организаций.

 

Заключение

2021 год был объявлен Годом спорта, здоровья и долголетия в Общероссийском Профсоюзе образования. Непростая эпидемиологическая ситуация на территории республики практически в течение всего года не дала возможности проведения масштабных общереспубликанских мероприятий. Однако в большинстве территориальных и первичных профорганизациях тематические мероприятия Года проводились достаточно активно. При подведении итогов года на пленарном заседании комитета республиканской организации Профсоюза, состоявшемся в декабре 2021 г., это было отмечено особо. По результатам этого заседания был составлен сборник с отчетами территориальных организаций, который прилагается к данному отчету. Также в качестве приложения мы рассматриваем открытые (публичные) отчеты территориальных и первичных профорганизаций, в которых представлены итоги их работы.

В заключение мы благодарим всех руководителей территориальных и первичных профсоюзных организаций за работу!  

 

 

        

 


Дата добавления: 2022-07-02; просмотров: 27; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!