Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?
А) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия,
Б) Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей,
В) Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда.
Из чего состоит законодательство Российской Федерации об охране труда?
А) Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,
Б) Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации,
В) Законодательство Российской Федерации об охране труда состоит из федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов муниципальных образований,
Г) Все ответы верны.
Для кого является обязательным исполнение государственных нормативных требований охраны труда?
|
|
|
А) Для юридических лиц,
Б) Для юридических лиц, а так же для физических лиц, осуществляющих проектирование и строительство (реконструкцию) и эксплуатацию объектов,
В) Для юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности.
Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются:
А) Правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности,
Б) Объемы финансирования мероприятий по охране труда и порядок разработки подзаконных нормативных правовых актов в области охраны труда,
В) Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, лечебно-профилактическими средствами.
7. С какого возраста допускается прием на работу подростков:
А) Лица, достигшие 18-летнего возраста.
Б) Лица, достигшие 16-летнего возраста.
В) Лица, не достигшие 16-летнего возраста.
Г) В исключительных случаях (если в семье недостаток, если подросток единственный кормилец) с разрешения комитета профсоюза и комиссии по делам несовершеннолетних могут быть приняты на работу 15-летние.
Д) Все ответы правильные.
|
|
|
8. Какие часы работы считаются ночными:
А) с 24.00 до 5.00,
Б) с 22.00 до 6.00,
В) ночные часы работы определяются руководителем (собственником) предприятия в зависимости от специфики производства,
Г) ночные часы работы определяются коллективным трудовым договором.
9. Крупным ущербом признается ущерб, сумма которого превышает: А) миллион рублей,
Б) пятьсот тысяч рублей,
В) сто тысяч рублей.
10. Граничные допустимые нормы поднятия и перемещения тяжестей женщинами в процессе трудовой деятельности:
А) суммарный вес груза, который перемещается в течение каждого часа рабочей смены, не должен превышать 350 кг с рабочей поверхности и 175 кг с пола;
Б) подъем и перемещение груза постоянно в течение смены 10 кг;
В) подъем и перемещение груза при чередовании с другой работой (2 раза в час) 12 кг.
Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 33; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!