Обучение и инструктажи персонала по охране труда



 

При приёме на работу и в процессе работы все работники в соответствии со ст. 18 Закона Украины “Об охране труда” должны проходить за счёт работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда.

Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где есть необходимос-ть в профессиональном отборе должны ежегодно проходить за счет работодателя специаль –ное обучение и проверку знаний соответствующих нормативно-правовых актов по охране труда.     

  Обучение и проверка знаний определяются “Типовым положением про порядок проведе-ния обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда”

В случае выявления у работника, в том числе должностных лиц, неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда, они должны в месячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний.

После прохождения медицинского освидетельствования все рабочие, вновь поступающие или переводимые с одной профессии на другую, обязаны пройти предварительное обучение – инструктаж по охране труда. В течение своей трудовой деятельности рабочий персонал проходит следующие виды инструктажей, которые по характеру и времени их проведения подразделяются на:

вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.

                                                 

Вводный инструктаж проводится:

        

- со всеми работниками, принимаемыми на постоянную или временную работу, независи-мо от их образования, стажа работы и должности;

- с работниками других организаций, прибывших на предприятие и участвующими непо-средственно в производственном процессе или выполняющими другие работы для предприя-тия;

- с учащимися и студентами, прибывшими на преприятие для прохождения производ –ственной практики;

- в случае экскурсии на предприятие;

- со всеми воспитанниками, учащимися, студентами и другими лицами, обучающимися в СУЗ, ВнУЗ, ПТУЗ, ВУЗ, при оформлении или зачислении в учебные заведения.

 

Этот инструктаж проводится специалистом службы охраны труда, а в случае отсутствия на предприятии такой службы – другим специалистом, на которого приказом (распоряжени –ем) по предприятию возложены эти обязанности и который в установленном Типовым поло-жением порядке прошел обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Программа и продолжительность инструктажа утверждается руководителем предприятия

Запись о проведении вводного инструктажа производится в Журнале регистрации ввод –ного инструктажа, хранящемся в службе охраны труда или у работника, отвечающего за про-ведение вводного инструктажа, а также в документе о приёме работника на работу.

 

Первичный инструктаж

 

Проводится перед началом работы непосредственно на рабочем месте с работником:

  - вновь принятым (постоянно или временно) на предприятие;

  - который переводится из одного цеха производства в другой;

  - который будет выполнять новую для него работу;

  - командированным, непосредственно участвующим в производственном процессе на предприятии.

Проводится с воспитанниками, учащимися и студентами СУЗ, ВнУЗ,ПТУЗ,ВУЗ:

  - перед началом занятий в каждом кабинете, лаборатории, где учебный процесс связан с опасными или вредными химическими, физическими, биологическими факторами, в круж –ках, перед уроками трудового обучения, физкультуры, перед спортивными соревнованиями, упражнениями на спортивных снарядах, при проведении мероприятий за пределами террито-рии УЗ;

  - перед выполнением каждого учебного задания, связанного с использованием различ –ных механизмов, инструментов, материалов и др.;

  - перед началом изучения каждого нового предмета (раздела, темы) учебного плана (программы) – по общим требованиям безопасности, связанным с тематикой и особенностя-ми проведения этих занятий.

 

Проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии по действующим на предприятии инструкциям по охране труда в соответствии с выполняемыми работами, а также с учётом ориентировочного перечня вопросов первичного инструктажа.

 

                               Повторный инструктаж

 

Проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определённые соответствующими действующими нормативными актами.

Проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников, выпол –няющими однотипные работы, в объёме и по содержанию вопросов первичного инструктажа

 

                                 Внеплановый инструктаж

 

Проводится:

С работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда:

- при вводе в действие новых или пересмотренных нормативных актов об охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на состояние охраны труда;

- при нарушении работниками требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.п.;

- при обнаружении лицами, осуществляющими государственный надзор и контроль за охраной труда, незнания требований безопасности работ, выполняемых работником;

- при перерыве в работе исполнителя работ более чем на 30 календарных дней –для ра –бот с повышенной опасностью, а для остальных работ – свыше 60 дней. 

С воспитанниками, учащимися, студентами – в кабинетах, лабораториях, мастерских и т.п. в случае нарушений ими требований нормативных актов об охране труда, которые могут привести или привели к травмам, авариям, пожарам и т.д.

 

Проводится индивидуально с отдельным работником или с группой работников одной профессии. Объём и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом отдель –ном случае в зависимомти от причин и обстоятельств, которые повлекли за собой потреб –ность его проведения.

 

Целевой инструктаж

 

Проводится с работниками:

- при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым соглашением;

- при ликвидации аварии, стихийного бедствия;

- при проведении работ, на которые оформляются наряд-допуск, распоряжение или дру-гие документы.

Проводится с воспитанниками, учащимися, студентами УЗ при организации массовых мероприятий (экскурсии, походы, спортивные мероприятия и т.п.).  

 

Этот инструктаж проводится индивидуально с отдельным работником или с группой ра –ботников. Объём и содержание целевого инструктажа определяются в зависимости от вида работ, которые будут ими выполняться.

 


Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 29; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!