Вопрос № 10. Организационно-штатная структура основных видов базовых тыловых госпиталей.



Базовый тыловой госпиталь может быть рассчитан на 600, 500 и 400 коек

 

Организационная структура базового госпиталя

Базовый тыловой госпиталь на 600 коек состоит из:

Управления госпиталя

Лечебных отделений

Лечебных кабинетов

Подразделения обеспечения

УПРАВЛЕНИЕ ГОСПИТАЛЯ

Командование                                   

Медицинская часть   

Отдел МТО

- отделение продовольственного снабжения

- отделение вещевого снабжения

- квартирно-эксплутационное отделение

Финансовое отделение

Административное отделение 

КОМАНДОВАНИЕ ГОСПИТАЛЯ

1. Начальник госпиталя

2. Заместитель начальника госпиталя по воспитательной работе

3. Заместитель начальника госпиталя - начальник части медицинской части

4. Ведущий хирург

5. Помощник начальника госпиталя по материально - техническому обеспечению

6. Врач-эпидемиолог

7. Помощник врача-эпидемиолога

8. Делопроизводитель – машинистка

МЕДИЦИНСКАЯ ЧАСТЬ ГОСПИТАЛЯ

1. Заместитель начальника госпиталя - начальник части

2. Врач-диетолог

3. Главная медицинская сестра

4. Медицинская сестра по диетическому питанию

5. Фельдшер (секретарь ВВК)  

6. Медицинский статистик

7. Делопроизводитель – машинистка

ЛЕЧЕБНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ

1. Приёмно-эвакуационное отделение (с диагностическими койками)

2. Сортировочно-эвакуационное отделение (подвижное)

3. Операционное отделение

4. Отделение анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии (10 коек)

5. Ожоговое отделение (50 коек)

6. Гинекологическое отделение (50 коек)

7. Терапевтическое отделение (радиологическое75 коек)

8. Терапевтическое отделение (токсикологическое 50 коек)

9. Урологическое отделение (50 коек)

10. Травматологическое отделение (50 коек)

11. Хирургическое отделение (на 50 коек, торакальное)

12. Хирургическое отделение (на 50 коек, абдоминальное)

13. Хирургическое отделение (на 65 коек)

14. Отделение гнойной хирургии (на 50 коек)

15. Нейрохирургическое отделение (на 50 коек)

16. Физиотерапевтическое отделение

17.  Рентгеновское отделение (с кабинетом узи)

18. Стоматологическое отделение (с зуботехнической лабораторией)

19. Лабораторное отделение

20. Отделение лечебной физкультуры


ЛЕЧЕБНЫЕ КАБИНЕТЫ

1. Гемодиализа

2. Гипербарической оксигенации

3. Переливания крови

4. Лаборатория экспресс-диагностики

5. Функциональной диагностики 

6. эндоскопический

ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ

1. Аптека

2. Гараж

3. Столовая

4. Прачечная

5. Склады

6. Клуб

7. Хозяйственное отделение


В базовом тыловом госпитале на 500 коек отсутствуют следующие отделения:

1. Хирургическое отделение торакальное (вместо 50 коек только 45 коек);

2. Хирургическое отделение (вместо 65 коек только 50 коек);

3. Нейрохирургическое отделение (вместо 50 коек только 45 коек);

4. Терапевтическое отделение (радиологическое вместо 75 коек только 50 коек);

5. Урологическое отсутствует полностью.

В базовом тыловом госпитале на 400 коек отсутствуют следующие отделения:

1. Хирургическое отделение торакальное (вместо 50 коек только 45 коек);

2. Хирургическое отделение (вместо 65 коек только 50 коек);

3. Отделение гнойной хирургии отсутствует полностью;

4. Нейрохирургическое отделение отсутствует полностью;

5. Урологическое отсутствует полностью;

6. Гинекологическое отделение (вместо 50 коек только 45 коек);

7. Терапевтическое отделение (вместо 75 коек только 50 коек).

Для обес­печения гарантированного развертывания тыловых госпиталей здравоохране­ния в период мобилизации и выполнения ими задач по пред­назначению необходима их заблаговременная подготовка в мирное время.

 Планирование и организация мобилизационной подготовки специальных формирований здравоохранения возла­гается на органы управления здравоохранением субъектов Российской Фе­дерации под общим руководством Министерства здравоохранения и соци­ального развития Российской Федерации. Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляет координацию мобилизационной подготовки тыловых госпиталей и контроль за состоянием их мобилизаци­онной готовности.

Непосредственная работа по планированию и организации проведения мероприятий по мобилизационной подготовке специальных формирований здравоохранения возлагается на мобили­зационные подразделения организаций-исполнителей.

В соответствии с существующей нормативной правовой базой в ходе мо­билизационной подготовки должны быть решены следующие основные во­просы, входящие в мобилизационный план тылового госпиталя.

Вопрос № 11. Мобилизационный план тылового госпиталя.

Мобилизационный план тылового госпиталя имеет в своём составе:

I. Решение начальника госпиталя в соответствии с заданием.

II.План отмобилизования и перевода на «военное время», со следующими документами:

1) календарный (личный) план работы начальника госпиталя;

2. План комплектования личным составом и техникой, куда входит:

2.1) приписные карты;

2.2) штатно-должностной список;

2.3) копии нарядов штаба военного округа на стрелковое оружие, боеприпасы, химическое имущество индивидуальной защиты, на политико-просветительное имущество, указанное в табеле к штатам госпиталей, на продовольствие, а также на переносные кухни, на автотранспорт, техническое имущество службы снабжения горючим и на другое имущество;

3) План квартирно-эксплуатационного обеспечения, куда входит:

 3.1) акты на отвод и приспособление зданий;

 3.2) ордера на право занятия здания;

 3.3) технический паспорт здания;

 3.4) схема расположения функциональных подразделений госпиталя;

 3.5) поэтажные планы отводимого здания с экспликацией помещений и прилегающей территории;

 3.6) технический проект приспособительных работ;

 4) План материального и технического обеспечения, куда входит:

4.1) решения на выделение временной рабочей силы и транспорта на период отмобилизования;

4.2) ведомости приписанного медицинского, санитарно-хозяйственного имущества;

4.3) бланки доверенностей на получение материальных ценностей;

4.4) наряды на выделение материальных средств из местных ресурсов для проведения приспособительных работ.

5) План финансового обеспечения, куда входит:

5.1) смета на оплату приспособительных работ;

5.2) смета чрезвычайных расходов;

6) План медицинского и ветеринарно-санитарного обеспечения, куда входит:

 6.1) решения о прикреплении госпиталя к спецкабинетам лечебных учреждений и к организациям общественного питания;

6.2) решение о прикреплении госпиталя к ветеринарным лечебным учреждениям и организациям.

7) план боевого слаживания функциональных подразделений госпиталя;

8) Табель докладов, заявок, отчетности, информации организации-исполнителя, командованию Военного Округа, взаимодействия с органами местного самоуправления и организациями, куда входит:

8.1) выписка из табеля срочных донесений с приложением форм донесений;

9) Перечень организаций, принимающих участие в формировании госпиталя.

10) План взаимодействия с Военным Комиссариатом

Вопрос № 12. Комплектование тыловых госпиталей личным составом.

Организация комплектования тыловых госпиталей личным составом осу­ществляется в порядке, определенном Правительством Российской Федера­ции, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерством обороны Российской Федерации, и осуществ­ляется в соответствии с существующими штатами:

а) специалистами из числа граждан, пребывающих в запасе и работающих в мирное время в организациях-исполнителях.

Комплектование указанными специалистами является приоритетным при выполнении мобилизационных заданий. Предназначение указанных граждан, прежде всего специалистов дефицитных профессий, осуществляется в индивидуальном порядке, как на воинские должности, так и на должности гражданского персонала, предусмотренные штатами тыловых госпиталей.

б) гражданами, пребывающими в запасе и состоящими на общем воинском учете.

в) специалистами из числа граждан, не состоящих на воинском учете, работающих в мирное время в организациях-исполнителях. В мирное время с указанными гражданами заключаются трудовые договоры контракты по исполнению ими в период мобилизации и в военное время должное обязанностей в тыловом госпитале.

г) гражданами, не состоящими на воинском учете, путем их найма на работу в период мобилизации и в военное время на соответствующие штатные должности тылового госпиталя.

В случаях, когда должности начальников тыловых госпиталей, их заместителей и помощников невозможно укомплектовать офицерами запаса, работающими в органах здравоохранения, разрешено предназначать офицеров медицинской службы запаса, состоящих на общем воинском учете.

На должности медицинского и обслуживающего персонала (врачей, рентген-техников, зубных техников, старших операционных сестер, фельдшеров и лаборантов), подлежащих замещению в военное время служащими по вольному найму, разрешено предназначать соответствующих специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, в том числе ограниченно годных к военной службе, и женщин.

Граждане, пребывающие в запасе, работающие в организациях-формирователях и предназначенные в тыловые госпитали, не подлежат бронированию на период мобилизации и в военное время. При этом эти граждане в другие команды и партии не приписываются.

Комплектование тыловых госпиталей здравоохранения личным составом запаса осуществляется военные комиссариатами соответствующих территорий во взаимодействии с организациями-формирователями порядком. Конкретный порядок, сроки подачи и приема личного состава для тыловых госпиталей, как правило, определяет командующий войсками военного округа (флотом).

Работа по приписке граждан, пребывающих в запасе, в тыловые госпитали осуществляется мобилизаци­онными подразделениями организаций-исполнителей, которые с получени­ем соответствующих указаний из Министерства здравоохранения разрабатывают и направляют в штабы военных округов заявки на выделение и заявки на призыв и постав­ку в резерв военных комиссариатов субъектов Российской Федерации.

На укомплектование тыловых госпиталей не предназначаются граждане:

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяж­кого преступления;

- забронированные в порядке, определенном Правительством Россий­ской Федерации;

- признанные временно не годными к военной службе по состоянию здо­ровья на срок до 6 месяцев;

- занятые постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, усыновителем, нуждающими­ся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), либо являющимися инвалидами 1 группы, а также за членами семьи, не дос­тигшими 16-летнего возраста, при отсутствии других лиц, обязанных по за­кону содержать указанных граждан;

- имеющие на иждивении четырех и более детей (гражданам женского пола - одного ребенка);

- члены Совета Федерации и депутаты Государственной Думы.

Врачи, предназначенные на должности начальников тыловых госпита­лей, обязаны изучить и знать моральные и деловые качества личного соста­ва, приписанного на укомплектование их учреждения. Поэтому они должны ежегодно изучать личный состав, приписанный на укомплектование тыловых госпиталей. Основными методами изучения являются работа в мобилизаци­онных подразделениях организаций-формирователей и изучение предназна­ченного персонала по учетным документам (приписным картам, имеющимся в организациях-исполнителях), а также личным делам и послужным картам офицеров, учетным карточкам прапорщиков, сержантов и солдат запаса в военных комиссариатах районов, городов (без районного деления). Наибо­лее эффективным методом изучения приписанного на укомплектование ты­ловых госпиталей личного состава является личное общение с ними в период проведения учебных сборов, мобилизационных тренировок и учений.


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 548;