Связь с последующими дисциплинами, фундаментализация, гуманитаризация и интеграция естественно-научных, гуманитарных и технических знаний.
Для очной формы обучения:
1.Дипломный проект (работа) – спец. часть.
Для очно-заочной формы обучения и заочной:
1.Дипломный проект (работа) – спец. часть.
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМ И ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ И ФОРМАМ ОБУЧЕНИЯ
Таблица 2
| Специальность | Форма обучения | Но мер семестра | Номер модуля | Объем аудиторных занятий | Самостоят. работа студентов, (всего часов) | Итого | |||
| Лекции | Лаб. занятия | Практич. занятия | Всего | ||||||
| УП | ОФ | 9 | 1-3 | 34 | - | 17 | 51 | 39 | 90 |
| ОЗФ | 10 | 34 | - | 17 | 51 | 39 | 90 | ||
| ЗФ | 10 | 10 | - | 4 | 14 | 76 | 90 | ||
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Наименование модулей дисциплины, их содержание и объем в часах.
Модуль1. Основные понятия рынка труда (ОФ-10/ОЗФ-10/ЗФ-3)ч.
Тема: 1.1 Труд как фактор производства. (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-1)ч., УЗ-2
Труд как экономическая категория. Взаимосвязь понятий «труд» и «рабочая сила».
Понятие о стоимости и цене рабочей силы. Товарность рабочей силы в условиях рынка труда. Взаимосвязь категорий «стоимость рабочей силы»,»цена рабочей силы» и «заработная плата».
Простая модель спроса на труд. Эффект масштаба и эффект замещения, в спросе на труд. Законы производственного спроса.
Простая модель предложения труда. Эффект дохода. Эффект замещения.
Индивидуальная кривая предложения труда.
Влияние налогообложения и программ социальной помощи на предложение труда.
Семейные решения о предложении труда.
|
|
|
Эффект отчаявшегося дополнительного работника.
Рабочая сила, человеческие трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население.
Баланс рабочих мест и рабочей силы.
Литература 4 [2,4,5,7,8,12,13,15,16,18,20]
СРС (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-10) ч.
Тема 1.2: Основы теории рынка труда.(ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-2)ч., УЗ-2
Рынок труда: уровни, основные элементы, виды, механизм, цикличность функционирования, сегментирование, регулирование ранка труда.
Спрос и предложение, факторы их формулирующие, конкурентный рынок труда.
Монопсония на рынке труда.
Неравновесный рынок труда. Гибкость рынка труда. Мобильность на рынке труда.
Внешний рынок труда, внутренний рынок труда – их взаимное влияние.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование: формирования спроса и предложения на рынке труда, прогнозирование численности и состава трудовых ресурсов.
Современное состояние российского рынка труда и перспективы его дальнейшего развития.
Модели рынка труда в зарубежных странах и специфика их функционирования.
Литература 4 [2,4,5,7,8,12,13,15,16,18,20]
СРС – (ОФ-8/ОЗФ-8/ЗФ-15 часов)
Модуль 2. Демография и рынок труда (ОФ-10/ОЗФ-10/ЗФ-3 (час.))
Тема 2.1: Демография и миграция.(ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-2) ч., УЗ-2
|
|
|
Население как субъект и объект общественного производства. Закономерности взаимосвязанного развития населения и экономики.
Движение населения и его виды: естественное, механическое, социальное.
Естественное движение населения: биологические, экономические и социальные факторы, влияющие на него.
Демографические факторы предложения труда.
Рождаемость населения и факторы, ее определяющие.
Тенденции процесса рождаемости в России.
Смертность населения и основные факторы, определяющие ее уровень. Основные причины смертности населения России. Здоровье населения и факторы, влияющие на него.
Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста. Границы трудоспособного возраста и факторы, влияющие на их законодательное установление.
Понятие о демографической ситуации и факторы, ее формулирующих.
Современная демографическая ситуация в России, ее особенности и перспективы изменения.
Понятие о демографической политике. Меры демографической политики и принципы их реализации в России. Зарубежный опыт разработки и реализации системы мер демографической политики.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование уровня рождаемости, смертности и естественного прироста населения.
|
|
|
Определение миграции. Типы и виды миграции.
Факторы миграции населения. Система показателей миграции населения.
Понятие о миграционных потоках и закономерностях их формирования.
Современные особенности миграционных связей в России. Концепция проведения Программы легализации незаконных трудовых иммигрантов из государств СНГ с безвизовым въездом в Россию. Понятие о миграционной политике государства. Отечественный и зарубежный опыт реализации миграционной политики.
Влияние миграции населения на формирование рынка труда.
Экономико-математическое моделирование и прогнозирование объемов и направлений миграционных потоков.
Литература 4 [1,2,3,4,5,6,9,15,17,19,20,21,22,23]
СРС – (ОФ-6/ОЗФ-6/ЗФ-12 часов)
Тема 2.2: Инфраструктура рынка труда. (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-1)ч. , УЗ-2
Понятие инфраструктуры рынка труда.
Система государственных органов, отвечающих за разработку политики в сфере труда и занятости
Задачи и функции Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
Биржи труда (Центры занятости), их роль в обеспечении и функционировании рынка труда.
Рекрутинговые агентства (Частичные агентства занятости), их роль, специфика организации и функционирования. Зарубежный и отечественный опыт работы рекрутинговых фирм, занимающихся посредничеством на рынке труда. Деятельность управлений персоналом предприятий, фирм и организаций по обеспечению занятости.
|
|
|
Взаимодействие работодателей, центров занятости и местных органов власти на рынке труда.
Международная организация труда (МОТ), история создания и направления деятельности. Основные функции международной организации труда и механизм их реализации.
Конвенции и рекомендации МОТ – основной инструмент регулирования отношений на международном уровне. МОТ о заемном труде и других проблемах рынка труда и занятости населения.
Литература 4 [1,2,3,4,5,6,9,15,17,19,20,21,22,23]
СРС – (ОФ-7/ОЗФ-7/ЗФ-13 часов)
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 619; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!