Связь с последующими дисциплинами, фундаментализация, гуманитаризация и интеграция естественно-научных, гуманитарных и технических знаний.



Для очной формы обучения:

1.Дипломный проект (работа) – спец. часть.

 

Для очно-заочной формы обучения и заочной:

1.Дипломный проект (работа) – спец. часть.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМ И ЧАСОВ ЗАНЯТИЙ

ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ И ФОРМАМ ОБУЧЕНИЯ

Таблица 2

Специальность

Форма обучения

Но

мер семестра

Номер модуля

Объем аудиторных занятий

Самостоят.

работа студентов,

(всего часов)

Итого

Лекции Лаб. занятия Практич. занятия Всего

УП

ОФ 9

1-3

34 - 17 51 39 90
ОЗФ 10 34 - 17 51 39 90
ЗФ 10 10 - 4 14 76 90

 

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

 

Наименование модулей дисциплины, их содержание и объем в часах.

Модуль1. Основные понятия рынка труда (ОФ-10/ОЗФ-10/ЗФ-3)ч.

Тема: 1.1 Труд как фактор производства. (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-1)ч., УЗ-2

Труд как экономическая категория. Взаимосвязь понятий «труд» и «рабочая сила».

Понятие о стоимости и цене рабочей силы. Товарность рабочей силы в условиях рынка труда. Взаимосвязь категорий «стоимость рабочей силы»,»цена рабочей силы» и «заработная плата».

Простая модель спроса на труд. Эффект масштаба и эффект замещения, в спросе на труд. Законы производственного спроса.

Простая модель предложения труда. Эффект дохода. Эффект замещения.

Индивидуальная кривая предложения труда.

Влияние налогообложения и программ социальной помощи на предложение труда.

Семейные решения о предложении труда.

Эффект отчаявшегося дополнительного работника.

Рабочая сила, человеческие трудовые ресурсы, экономически активное и неактивное население.

Баланс рабочих мест и рабочей силы.

Литература 4 [2,4,5,7,8,12,13,15,16,18,20]

СРС (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-10) ч.

Тема 1.2: Основы теории рынка труда.(ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-2)ч., УЗ-2

Рынок труда: уровни, основные элементы, виды, механизм, цикличность функционирования, сегментирование, регулирование ранка труда.

Спрос и предложение, факторы их формулирующие, конкурентный рынок труда.

Монопсония на рынке труда.

Неравновесный рынок труда. Гибкость рынка труда. Мобильность на рынке труда.

Внешний рынок труда, внутренний рынок труда – их взаимное влияние.

Экономико-математическое моделирование и прогнозирование: формирования спроса и предложения на рынке труда, прогнозирование численности и состава трудовых ресурсов.

Современное состояние российского рынка труда и перспективы его дальнейшего развития.

Модели рынка труда в зарубежных странах и специфика их функционирования.

Литература 4 [2,4,5,7,8,12,13,15,16,18,20]

СРС – (ОФ-8/ОЗФ-8/ЗФ-15  часов)

Модуль 2. Демография и рынок труда (ОФ-10/ОЗФ-10/ЗФ-3 (час.))

Тема 2.1: Демография и миграция.(ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-2) ч., УЗ-2

Население как субъект и объект общественного производства. Закономерности взаимосвязанного развития населения и экономики.

Движение населения и его виды: естественное, механическое, социальное.

Естественное движение населения: биологические, экономические и социальные факторы, влияющие на него.

Демографические факторы предложения труда.

Рождаемость населения и факторы, ее определяющие.

Тенденции процесса рождаемости в России.

Смертность населения и основные факторы, определяющие ее уровень. Основные причины смертности населения России. Здоровье населения и факторы, влияющие на него.

Понятие трудоспособности и трудоспособного возраста. Границы трудоспособного возраста и факторы, влияющие на их законодательное установление.

Понятие о демографической ситуации и факторы, ее формулирующих.

Современная демографическая ситуация в России, ее особенности и перспективы изменения.

Понятие о демографической политике. Меры демографической политики и принципы их реализации в России. Зарубежный опыт разработки и реализации системы мер демографической политики.

Экономико-математическое моделирование и прогнозирование уровня рождаемости, смертности и естественного прироста населения.

Определение миграции. Типы и виды миграции.

Факторы миграции населения. Система показателей миграции населения.

Понятие о миграционных потоках и закономерностях их формирования.

Современные особенности миграционных связей в России. Концепция проведения Программы легализации незаконных трудовых иммигрантов из государств СНГ с безвизовым въездом в Россию. Понятие о миграционной политике государства. Отечественный и зарубежный опыт реализации миграционной политики.

Влияние миграции населения на формирование рынка труда.

Экономико-математическое моделирование и прогнозирование объемов и направлений миграционных потоков.

Литература 4 [1,2,3,4,5,6,9,15,17,19,20,21,22,23]

СРС – (ОФ-6/ОЗФ-6/ЗФ-12 часов)

 

 

Тема 2.2: Инфраструктура рынка труда. (ОФ-5/ОЗФ-5/ЗФ-1)ч. , УЗ-2

Понятие инфраструктуры рынка труда.

Система государственных органов, отвечающих за разработку политики в сфере труда и занятости

Задачи и функции Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)

Биржи труда (Центры занятости), их роль в обеспечении и функционировании рынка труда.

Рекрутинговые агентства (Частичные агентства занятости), их роль, специфика организации и функционирования. Зарубежный и отечественный опыт работы рекрутинговых фирм, занимающихся посредничеством на рынке труда. Деятельность управлений персоналом предприятий, фирм и организаций по обеспечению занятости.

Взаимодействие работодателей, центров занятости и местных органов власти на рынке труда.

Международная организация труда (МОТ), история создания и направления деятельности. Основные функции международной организации труда и механизм их реализации.

Конвенции и рекомендации МОТ – основной инструмент регулирования отношений на международном уровне. МОТ о заемном труде и других проблемах рынка труда и занятости населения.

Литература 4 [1,2,3,4,5,6,9,15,17,19,20,21,22,23]

СРС – (ОФ-7/ОЗФ-7/ЗФ-13 часов)


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 242; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ