Связь с предшествующими дисциплинами, общность фундаментальных основ и гуманитарной подготовки
Министерство образования и науки РФ
Шахтинский институт (филиал)
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Южно-Российский государственный технический университет
(Новочеркасский политехнический институт)»
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
По курсу «Рынок труда»
для специальности 080505.65 «Управление персоналом»
Шифр – название специальностей
г. Шахты 2011 г.
Министерство образования и науки РФ
Шахтинский институт (филиал)
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Южно-Российский государственный технический университет
(Новочеркасский политехнический институт)»
УТВЕРЖДАЮ:
Зам. директора по ОД
_________________ И. Е. Колесниченко
«___ » __________________2011 г.
Р А Б О Ч А Я П Р О Г Р А М М А
По курсу «Рынок труда»
для специальности 080505.65 «Управлении персоналом»
( номер и наименование специальностей)
Факультет Гуманитарных наук, информатики и управления,
Очно-заочного и дистанционного обучения
Кафедра Информационные технологии и управление
| Форма обучения | |||
| ОФ | ОЗФ | ЗФ | |
| Курс | 5 | 5 | 5 |
| Семестр | 9 | 10 | 10 |
| Лекции, час. | 34 | 34 | 10 |
| Практические занятия, час. | 17 | 17 | 4 |
| Лабораторные занятия, час. | |||
| Всего аудиторных, час. | 51 | 51 | 14 |
| Экзамен, семестр | |||
| Зачет, семестр | 9 | 10 | 10 |
| Всего самостоятельной работы, час. | 39 | 39 | 76 |
| из них: Плановая работа, час. | 10 | ||
| в том числе: | |||
| Курсовая работа, семестр/час. | |||
| Реферат, семестр/час. | |||
| Домашнее задание, семестр/час. | |||
| Контрольная работа, семестр/час. | 5/10 | ||
| Индивидуальная работа, час. | 25 | 27 | 66 |
| Домашняя работа, час. | 14 | 12 | |
| ИТОГО по дисциплине, час.: | 90 | 90 | 90 |
|
|
|
2011 г.
Рабочая программа по курсу «Рынок труда» составлена на основании государственного образовательного стандарта специальности 080505.65 «Управление персоналом)», утверждённого 17.03.2000 г., регистрационный номер №279 эк/СП и на основании учебного плана специальности, утвержденного ученым советом ГОУ ВПО ЮРГТУ (НПИ) протоколом №3 от 29.11.2006 г., переутвержденного протоколом №2 от 28.10.2009 г.
Код дисциплины по учебному плану – СД.В.02
Рабочую программу составил к.э.н., доцент Сухова Анна Александровна
|
|
|
(ученое звание, степень, должность) (фамилия, инициалы)
Рабочая программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры «Информационные технологии и управление»
«___» _____________ Протокол №___
Зав. кафедрой ИТУ Э.Ю. Черкесова
Рабочая программа одобрена деканом факультета Гуманитарных наук, информатики и управления
Декан факультета ____________________________ О. В. Бондаренко
(подпись) (фамилия, инициалы)
« » 2011 г.
Рабочая программа одобрена деканом факультета Очно-заочного и дистанционного обучения
Декан факультета ____________________________ О. А. Ткачева
(подпись) (фамилия, инициалы)
« » 2011 г.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Дисциплина относится к дисциплинам по выбору студента, определяемой вузом.
|
|
|
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ
ПРОЦЕССЕ
Цели и задачи изучения дисциплины
Цель дисциплины– сформировать у будущего специалиста комплекс знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности реагировать на изменения ситуации в сфере занятости, проводить анализ рынка труда для своей организации. Во-первых, в соответствии с обстановкой как на рынке труда в целом, так и в его конкретных сегментах, и, во-вторых, с учетом особенностей механизма функционирования внешнего и внутреннего рынков труда.
Задачи дисциплины:
1. усвоение современных теоретических представлений о рынке труда, факторах и условиях, обеспечивающих его формирование и эффективное функционирование;
2. овладение основами методологии и методики анализа динамики рынка труда.
3. Приобретение навыков практической работы в области анализа процессов, протекающих в рамках рынков труда различных уровней.
В результате освоения дисциплины студенты должны:
- знать основы современной теории рынка труда;
- владеть важнейшими методами экономического анализа рынка труда;
- уметь выявлять и правильно интерпретировать происходящие изменения в динамике рынка труда применительно к практике управления во всех его сегментах.
|
|
|
Краткая характеристика дисциплины, её фундаментальных основ
Программа дисциплины «Рынок труда» предусматривает изучение основных понятий рынка труда и процессов, происходящих в трудовой сфере.
Необходимо сформировать представления о сущности рынка труда и его роли для экономики страны; показать структуру и функционирование рынка труда; рассмотреть занятость населения и ее взаимодействие с рынком труда; раскрыть особенности безработицы и ее социально-экономические последствия.
Место дисциплины в учебном процессе и основополагающие интеграционные связи с другими дисциплинами учебного плана.
Дисциплина изучается для получения комплексных знаний в экономике
Связь с предшествующими дисциплинами, общность фундаментальных основ и гуманитарной подготовки
Таблица 1
| № | Наименование дисциплины и ее разделы | Уровень знаний | Номера модулей изучаемой дисциплины |
| 1 | Экономика и социология труда | 2 | 1-3 |
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 626; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!