Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят. Хорошо ли пользоваться



Хорошо ли пользоваться

Личными связями?

Женщины считают, что это неприлично. Страх вызвать осуждение у окру<

Жающих за то, что Имярек замолвил за них словечко, удерживает их от

Того, чтобы, например, заменить вышестоящего начальника и тем самым

заслужить его доверие. Они опасаются пересудов на тему: что<то тут нечи<

сто, наверное, замешаны темные дела или постель... На самом деле женщи<

ны тем самым не дают себе возможности получать информацию от профес<

сионалов. Пользоваться связями для женщин означает получать что<то да<

Ром, а они этого не хотят. Однако хорошие связи со многими коллегами—

Это необходимая вещь для полного представления о том, что делаешь, а

значит — для успешной и эффективной работы. Люди непопулярные и не<

Интересные или же сознательно делающие себя незаметными, оказываются

в итоге отрезанными от нужной информации и не могут продуктивно ра<

Ботать. Настоящую власть имеют лишь те, кто сознательно выстраивает

Связи и с подчиненными, и с начальниками.

Значит, заботиться об установлении хороших связей означает не выполне<

Ние работы за других, а стремление увидеть интересы окружающих и, если

Это возможно, объединить их ради общей цели.

Почему женщины

Отодвигают себя

На задний план?

Многие женщины чувствуют, что они настоящие закулисные заправилы. И

верно: они принимают важные решения, способствуют продвижению сво<

их мужей на хорошие должности, порой будучи заинтересованными силь<

Нее, чем сами мужья. Публика знает имена мужей, однако на самом деле

Всем командуют их жены. Умудренно улыбаясь, эти женщины подмигивают

Сами себе. Они с охотой принимают то, что влияют на важные решения

Именно таким способом.

Насколько велико влияние “незаметных” женщин, никто никогда не знает.

Однако сам факт влияния льстит женщине, прославляя ее скромность и зас<

Тавляя... молчать дальше.

Но к чему эта застенчивость? Что мешает снискать славу, если заслужива<

Ешь ее?

Привычное объяснение этого менталитета: страх как перед успехом, так и

Перед поражением. Теории здесь притягиваются за уши, и, может быть, они

Интересны в качестве примеров объяснения внутренней жизни женщины,

Большой обман 51

Однако не дают ответа на главный вопрос: что могут сделать женщины для

того, чтобы решиться вывести себя на сцену. Как им научиться использо<

Вать на деле те права, которые ими же провозглашаются? Как выстраивать

Отношения с мужьями, которые стыдятся, что зарабатывают меньше, чем

Они? Как можно концентрироваться на работе, если грызет чувство вины

За то, что у четырнадцатилетней дочери проблемы в школе? Что можно

Сделать, чтобы не казаться себе отвратительной хозяйкой, видя, как муж

Сам гладит свои рубашки?

Но это все не страх перед успехом. Это чувство вины, порожденное стра<

Хом не быть послушной девочкой. Вот что останавливает женщин прежде

всего, не считая внешних препятствий, возникающих у нее на пути. К со<

жалению, многие матери все еще передают модель такого поведения доче<

Рям. Это происходит опосредованно. Мать говорит ребенку: “Я спрошу у

папы”, а потом тихонько шепчет своему мужу о том, что дочери нельзя по<

зволять и то, и другое... Такая мать на самом деле не утверждает свой авто<

Ритет, не возражая открыто своему ребенку. Она считает, что родители

должны последовательно придерживаться одного мнения, причем обяза<

Тельно отцовского. Тем самым она учит ребенка предпочитать закулисные

Интриги открытым и ясным действиям.

Женщины часто продвигают своих мужей, желая, чтобы те занимали хоро<

Шие должности и много зарабатывали. Но мнимая польза от обеспеченной

И беззаботной жизни в конце концов оборачивается голом в свои ворота —

Потому что женщины становятся зависимыми, прячут свои способности и в

Итоге не могут позаботиться о себе сами. Делая себя незаметными, они

вовсе не становятся “серыми кардиналами”. Потому что “серый карди<

нал” — это компетентный советчик, извлекающий для себя пользу из свое<

Го подчиненного положения.

Означает ли

Пребывание у власти

Постоянную борьбу?


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 241; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ