Шения. Однако в основном они отказываются от важных заданий из страха
Перед ответственностью. Они бегут от возможности влиять на ситуацию,
Несмотря на то, что в результате могут пострадать.
Проявлять власть означает побуждать других сделать что<то, даже если
другие не высказывают особой радости от подобной перспективы или вов<
се не хотят этого. Женщинам такое поведение дается тяжело. С одной сто<
роны, они не хотят никого принуждать, с другой — чувствуют ответствен<
ность за то, чтобы все было прекрасно выполнено. Им кажется, что чело<
век, которого заставили, сделает плохо. Вместе с тем они даже не проверя<
ют, берет ли кто<нибудь на себя работу с охотой. Кроме того, они не заме<
чают того факта, что сами очень часто делают что<то без энтузиазма, через
Силу, но тем не менее качественно. А значит, так могут и другие.
Женщины требуют от себя самих работоспособности, таланта, надежности
и терпения, даже в тех случаях, когда работа не нравится. Однако от дру<
Гих они не ждут ничего подобного, с пониманием относясь к инертности и
лени. Часто они ворчат по поводу бестолкового мужа или ленивых сотруд<
Ников, но никогда не выдвигают конкретных требований.
Начальники должны давать указания подчиненным. Но поступать так жен<
Щинам мешает убеждение, что каждый должен сам понять, что требуется, а
Затем действовать. Женщины руководят крайне неохотно лишь потому, что
|
|
|
Не хотят командовать. Мало того, они редко применяют возможности и
Большой обман 49
Силу того учреждения, в котором работают. За ошибки, в том числе и своих
Подчиненных, женщины чувствуют сильную ответственность, однако во
много раз реже — за успех. Лавровые венки они водружают на других, по<
Тому что послушные девочки всегда берут на свои плечи всю ношу, не
требуя наград. Путая авторитетность и авторитарность, женщины отказы<
Ваются от того, чтобы быть авторитетом для других. Однако именно тот,
Кто авторитетен, может оказывать влияние и продвигаться в работе.
Власть и авторитет тесно взаимосвязаны. Существует авторитет, который
Зарабатывается интеллектом и профессиональной компетентностью, и так
называемый врожденный авторитет — возникающий от способности к ус<
Пешным межличностным отношениям и умения влиять на окружающих.
Тот, кто пользуется врожденным авторитетом, может повести за собой лю<
Дей и гораздо успешнее продвигать дела.
Кусаются ли
Важные птицы?
Кроме всего прочего, женщинам нужно учиться влиять на тех, кто выше по
Положению. Начальница, которая пообещала своей сотруднице отправить
|
|
|
ее на семинар по риторике, а затем не смогла сдержать свое обещание, по<
Тому что не сумела убедить собственного шефа, вряд ли достойна доверия
и уважения. Женщины считают, что могут поставить под угрозу свое рабо<
Чее место, если будут “дерзкими” перед руководством.
Сабрина, ассистент директора одного из магазинов сети розничной тор<
Говли, хотела получить отпуск за свой счет на полгода. Это время она
планировала потратить на исполнение своей давней мечты — путеше<
ствие в Южную Америку. Сабрина была убеждена, что одна из ее сотруд<
Ниц вполне могла бы заменить ее на это время. И та была готова взять на
Себя обязанности Сабрины и даже обрадовалась подобной возможности,
потому что видела в этом шанс продемонстрировать свои профессиональ<
ные качества и позднее попросить равноценную должность. Сабрине нуж<
но было лишь убедить своего шефа. Она подготовила аргументы, подтвер<
Ждающие, что в ее отсутствие работа не пострадает. Но одного убеждения
Мало, ей нужно было придать вес собственной личности в глазах шефа,
Доказать, что она имеет определенное влияние, направленное “наверх”.
|
|
|
Сабрина знала, что шеф не хотел отпускать ее. Она серьезно выслушивала
Его контраргументы и логически опровергала их. Ей известно, что шеф
Убежден в ее компетентности, и она уверена в своей правоте. Только от
нее зависело, получит она свой отпуск или нет, потому что ее компетент<
Ность и уверенность в себе дает все возможности убеждать, в том числе и
Вышестоящих начальников.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 726; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!