Мозить свои потребности в этом, отступать от своего мнения, поворачивая



на более спокойный и комфортный путь — коллегиальность, дружбу, бли<

Зость с окружающими.

Женщине трудно принять, что власть и успех, с одной стороны, и одиноче<

Ство, с другой, не имеют между собой ничего общего. Конечно, существует

Множество примеров, когда мужчины, облеченные властью, одиноки. И

здесь действительно трудно утверждать, что эти мужчины вовсе не явля<

ются доказательством подобной зависимости. На самом деле мужчины час<

то включают в понятие власти борьбу за должности, ранги, отказ от актив<

Ного проведения свободного времени, в том числе в кругу семьи. Они сами

организуют свое одиночество, создавая для него самые благоприятные ус<

Ловия. Мужчины так же привязаны к своим мужским стереотипам, как

Женщины — к женским. Однако женщины не должны перенимать именно

Такой стиль жизни, для того чтобы добиться успеха и власти. Они просто

не должны сами стоять у себя на дороге, боясь даже попробовать нечто но<

Вое в своей жизни.

Многие — и мужчины, и женщины — несерьезно относятся к тем сильным

женщинам, которые участвуют в какой<либо борьбе в одиночку. Их счита<

ют просто брошенными девочками, которые должны сами о себе заботить<

ся, потому что больше никому не нужны. Их путь признается как вынуж<

Денный, но ни в коем случае не как результат убеждений. (Надо сказать,

при такой аргументации становится неясным: то ли власть приводит к оди<

ночеству, то ли одинокие женщины становятся борцами за власть?) И по<

Тому женщины начинают опасаться: если они придут к власти, то их тоже

Станут считать брошенными и ненужными, а значит, они закончат свою

Жизнь как старые девы.

Избежать этой ловушки трудно. Да, действительно, сильные женщины<бор<

цы не должны быть одинокими. Однако это происходит потому, что настоя<

щие, “упертые” карьеристки не находят времени для того, чтобы испол<

Большой обман 43

Нять желания других. Они устают, и после трудной работы им хочется,

Чтобы их самих подбодрили и поддержали.

Но есть и другие женщины. Они ставят в своей работе ясные цели и вы<

Полняют работу с полной отдачей. Но не менее активны они вне работы.

Они могут поддерживать других, уверены в себе — и эта уверенность по<

зволяет им просить поддержку и помощь у друзей и коллег. Они подпиты<

ваются энергией в свободное время, наслаждаясь отпуском, веселыми вече<

Рами с друзьями и т.д.

Ларисса уже попрощалась с заблуждениями об одиночестве власть иму<

Щих. Она энергично преследует свои цели в профессии без страха остаться

Одинокой. Ей нравится самой принимать решения и ставить перед другими

Ясные задачи. Ее не пугает, если то один, то другой подчиненный ворчит

Или отказывается выполнять не слишком приятные распоряжения. Она

уже поняла, что к чему. Ей удается проявлять достаточную твердость в со<

Четании с невероятной чувствительностью при распределении работы

Между сотрудниками.

Ларисса — начальник отдела сбыта в фармацевтическом концерне, у нее

Есть муж и двое детей — девочки семи и четырех лет. Она знает, что часто

ее называют ненастоящей женщиной. Ей ставится в вину то, что она не яв<

Ляется заботливой супругой и матерью. В обед у девочек нет горячей еды

На столе, да и после обеда они предоставлены сами себе. Она никогда не

Помогает дочери с домашними заданиями, и злые языки твердят: “Зачем

Было заводить детей, если с ними некогда заниматься?” А такая важная

Вещь, как разговор матери с дочерьми после школы и детского сада? Его не

бывает! И вечером уставший после своей, тоже напряженной, работы суп<

Руг возвращается — и что же его встречает? Либо пустой дом, либо двое

Шумных детей, которые тут же требуют внимания к себе. Разве это не

стыд для женщины? Однако Ларисса не позволяет подобным высказывани<

ям лишить себя покоя и уверенности. Она ожидала, что на нее навесят по<

Добные ярлыки, а потому заранее заручилась поддержкой своих подруг и

дружески настроенных коллег. На самом деле она очень внимательна к от<

ношениям внутри своей семьи и считает это самым главным. Время, кото<


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 530; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!