Чика. В то время, как ее коллеги запросто меняют и то, и другое, пуская на
Волю собственную фантазию. И, что самое странное, заказчики будто даже
Удовлетворены результатом.
На одном из совместных обедов Криста решила завести разговор на эту
Тему с одним из таких удачливых коллег. Он рассказал ей о своем методе.
Получая заказ, он пытается как можно яснее понять, чего действительно
хочет заказчик. И часто формулировка задания выглядит как идеи, кото<
рые осуществлены у других. За такими предложениями скрывается жела<
ние сделать лучше, оригинальней, веселее. Таким образом, понятно, что за<
Казчик хочет получить не столько именно то, что он описывает, сколько
Веселую оригинальную работу НЕ ХУЖЕ этой.
Но ведь у Кристы в голове полно ярких идей, которые она могла бы осуще<
ствить! Однако до сих пор она не решалась заменять ими пожелания заказ<
Чиков, ей казалось это некорректным и несвоевременным.
Оказывается, это был главный вопрос профессионального успеха. С этого
момента Криста стала придавать большее значение собственным представ<
Большой обман 39
Лениям. Она робко начала в небольших проектах отдавать предпочтения
своим идеям. В итоге заказчики получали то, что они предложили, но вдо<
бавок — ее альтернативный проект. Большинство соглашалось с ее идея<
Ми, часто с восхищением перед ее мастерством.
Вскоре шеф заметил, что она стала работать более самостоятельно, и начал
|
|
Передавать ей важных и взыскательных заказчиков.
Конечно, Криста все время помнит о пожеланиях заказчиков, однако те<
Перь она прежде всего спрашивает себя, как, с какой стороны она хочет
Взяться за это дело. Исходя из этого, она строит свои предложения. И если
Только заказчика совершенно не устраивают ее идеи, она точно следует
Его желаниям.
Криста поняла: сотрудники, которые выполняют свою работу надежно, ак<
Куратно и пунктуально и выдают именно тот результат, который от них
Ожидается, необходимы для спокойной работы на любой фирме. У них есть
Все шансы не потерять рабочего места очень долгое время.
Однако карьеру делают те, кто использует задания для того, чтобы разви<
вать свое мастерство, демонстрировать особые знания. У них может не по<
лучаться, они могут в какой<то момент оказаться загнанными в угол, одна<
ко вряд ли будут долгое время оставаться на одном и том же рабочем мес<
те. Если в этой фирме не будет продвижения, они уйдут туда, где им пред<
Ложат более успешную работу.
Успех приходит к тем людям, которые ясно и отчетливо изла_
Гают свои идеи, выражают желания и ставят требования. Тем
|
|
Самым они показывают, что хотят выполнять трудные и нео_
Бычные задания.
“Только изнурительная работа
приводит к серьезным достижениям”
Это еще одно заблуждение, которое может иметь и такие варианты:
_ То, что само идет в руки, не имеет ценности.
_ Неудобно заставлять других работать на себя.
_ Я должна быть полностью загружена.
_ Я не настолько важная персона, чтобы избегать черной работы.
Женщины часто кажутся сами себе надменными особами, “эксплуататорша<
ми”, если для них работают другие. Они убеждены, что все обременитель<
Ные, требующие много времени и сил дела они обязаны делать сами. То,
Хорошие девочки отправляются на небеса, а плохие — куда захотят
Чего нельзя потребовать от других, они требуют только от себя. Только
если выложить все силы, измучиться, выполнить всю черную работу, мож<
но пожинать лавры успеха. Таким образом, труд означает то же, что и мак<
Симальное напряжение сил.
А работа, которая приятна, обещает успех или не требует такого напря<
жения, не имеет для нас никакой ценности. Вот и получается, что женщи<
Ны, которые выполняют свою работу, не “падая от усталости”, или, еще
|
|
хуже, охотно и с удовольствием, часто чувствуют, что трудятся не по<на<
Стоящему.
Легкость в работе приходит тогда, когда появляется профессиональная
уверенность, мастерство. Как только исчезает напряженная подготовка, со<
Мнения по поводу правильности, стресс от возможной неудачи, возникает
Ощущение, что ничего настоящего не достигнуто. А значит, нет повода для
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 711; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!