Выбор и утверждение темы и руководителя
1. Темы ВКР разрабатываются преподавателями выпускающей кафедры совместно с высококвалифицированными специалистами организаций – социальных партнеров, заинтересованных в трудоустройстве выпускников, в соответствии с видами и задачами профессиональной деятельности, указанными в ФГОС СПО.
Студентам предоставляется право выбора темы ВКР с предложением своей тематики с обоснованием целесообразности ее разработки и в соответствие с содержанием одного или нескольких профессиональных модулей (ФГОС СПО). Важно, чтобы выбор студента отражал сферу его научных и практических интересов, поскольку в этом случае подготовка ВКР окажет положительное воздействие на формирование будущего специалиста.
Выбор темы должен соответствовать следующим критериям:
актуальности, соответствия современному состоянию и перспективам развития изучаемой области, практической значимости, новизны, исполнительского уровня, ресурсного обеспечения, основным видам профессиональной деятельности (содержанию одного или нескольких профессиональных модулей), личной заинтересованности студента. При этом немаловажно учесть место прохождения преддипломной практики, так как имеется возможность наиболее полно собрать необходимый материал для дипломной работы.
Название темы исследования должно отражать предмет исследования, цель исследования, метод решения научной задачи или новые особенности предмета исследования.
|
|
|
Перечень тем ВКР рассматривается на заседании кафедры и закрепляется приказом ректора.
В случае выполнения ВКР проектного характера допускается выполнение работы группой студентов. При этом индивидуальные планы разрабатываются руководителем совместно с каждым студентом.
2. Каждому студенту, выполняющему ВКР, назначается научный руководитель. Кроме основного руководителя, могут быть назначены консультанты по определенным частям (вопросам) ВКР.
Студент имеет право выбора научного руководителя.
Списки студентов с указанием выбранных тем и назначенных (выбранных) научных руководителей рассматриваются на заседаниях выпускающей кафедры и до 15 декабря последнего года обучения предоставляются заведующему выпускающей кафедры. В эти сроки студент пишет заявление на имя заведующего выпускающей кафедры с просьбой об утверждении темы ВКР и назначении научного руководителя (Приложение 1);
Назначение научного руководителя осуществляется одновременно с закреплением темы ВКР за студентом и оформляется распоряжением заведующего выпускающей кафедрой до 30 декабря последнего года обучения.
Существенное изменение темы ВКР и замена научного руководителя допускаются только по уважительной причине после рассмотрения на заседании выпускающей кафедры, что закрепляется приказом декана факультета, но не позднее 4 месяцев до защиты ВКР.
|
|
|
Научный руководитель ВКР:
- выдает задание на выполнение ВКР (Приложение 2);
- рекомендует студенту необходимую литературу, справочные материалы и другие источники по теме;
- при необходимости оказывает помощь в разработке научного аппарата ВКР;
- проводит индивидуальные консультации, предусмотренные расписанием;
- проверяет и оценивает выполнение работы в соответствии с календарным планом-графиком;
- осуществляет нормоконтроль оформления текста выпускной квалификационной работы (Приложение 3);
- дает рекомендации по подготовке к предзащите;
- дает рекомендации к разработке мультимедийной презентации ВКР;
- консультирует выпускников при подготовке к публичной защите в рамках государственной (итоговой) аттестации;
- решает вопросы приглашения консультантов по отдельным вопросам за счет бюджета времени, отведенного на руководство работой;
- пишет отзыв на готовую ВКР (Приложение 4);
К каждому руководителю может быть одновременно прикреплено не более 10 студентов-выпускников.
|
|
|
3. Основными функциями консультанта ВКР в части содержания консультируемого вопроса являются:
- руководство разработкой индивидуального плана подготовки и выполнения ВКР;
- оказание помощи студенту в подборе необходимой литературы;
- контроль за ходом выполнения ВКР.
4. Выпускающая кафедра осуществляют руководство по организации и выполнению ВКР по следующим направлениям:
- разработка и представление к утверждению тематики ВКР;
- организация выбора студентами темы ВКР;
- определение и назначение руководителей ВКР;
- оперативное руководство, контроль и организационная помощь студентам в процессе подготовки ВКР;
- назначение рецензентов и контроль качества рецензирования ВКР;
- контроль соответствия ВКР требованиям ФГОС СПО.
По завершении работы, но не позднее, чем за две недели до государственной (итоговой) аттестации, выпускающая кафедра организуют предварительную защиту ВКР с целью определения степени ее готовности. При этом решается вопрос о назначении рецензентов из числа преподавательского состава выпускающей кафедры, других кафедр, имеющих соответствующий профиль подготовки и высококвалифицированных специалистов организаций - социальных партнеров факультета городского хозяйства.
|
|
|
5. Заведующий выпускающей кафедры организуют проверку хода выполнения ВКР в соответствии с календарным планом-графиком, предусматривающим не менее трех контрольных сроков отчетности студентов о ходе выполнения работы.
7. Приступить к выполнению выпускной квалификационной работы студент должен не позднее 6 месяцев до начала государственной (итоговой) аттестации. Время, в целом отводимое на подготовку и защиту выпускной квалификационной работы, должно соответствовать требованиям ФГОС СПО .
8. Студент-выпускник обязан:
- вести систематический анализ и обработку литературы по теме ВКР;
- поддерживать связь с научным руководителем, регулярно информируя его о ходе работы;
- в установленные сроки отчитываться в выполнении задания по ВКР;
- по мере написания глав и параграфов работы и выполнения расчетно-графической части (при наличии) показывать черновой текст научному руководителю и вносить необходимые исправления и изменения в соответствии с его замечаниями и рекомендациями;
- в установленный срок сдать готовую ВКР научному руководителю;
- в назначенный срок явиться на защиту с подготовленным текстом выступления и презентацией.
Преддипломная практика
Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и организуется после прохождения теоретического курса и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных учебным планом по специальности.
Целью проведения преддипломной практики является систематизация знаний и совершенствование умений студентов по специальности, оценка готовности к самостоятельной работе и возможностей адаптации на будущем рабочем месте, а также сбор материалов для выполнения дипломной работы.
В ходе преддипломной практики студент ведет дневник практики, в котором фиксирует краткое содержание выполненных им работ в соответствии с индивидуальным календарно-тематическим планом (графиком) практики. Кроме того, студент во время практики собирает материалы к дипломной работе и выполняет черновой вариант работы. Редактирование и оформление работы осуществляется после окончания практики.
По окончании преддипломной практики студент составляет отчет о практике, который должен содержать характеристику подразделения, где проходила практика (структура, задачи, виды выполняемых работ, оснащение рабочих мест и т.д.), и приложение, состоящее из дневника и материалов для выполнения дипломной работы.
Итогом преддипломной практики является зачет и (или) оценка, которые выставляются руководителем практики от выпускающей кафедры на основе представленных студентом отчета и заключения-характеристики.
Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики или получившие отрицательную оценку, к защите дипломной работы не допускаются и отчисляются из образовательного учреждения как имеющие академическую задолженность. При наличии уважительной причины студенты направляются на практику вторично.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 459; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!