История создания и развития предприятия
История создания ОАО «Майкопавтотурист» начинается с 1971 года с постановления Краснодарского краевого совета по туризму и экскурсиям о создании автобазы «Турист» при Краснодарском краевом совете по туризму с одновременным созданием автоколонн в городах: Майкоп, Новороссийск, Геленджик, Сочи.
Постановлением Президиума Центрального совета по туризму и экскурсиям от 1976 года, филиал преобразован в самостоятельное предприятие с расчетным счетом в Адыгейской областной конторе Госбанка города Майкопа.
Бывший кемпинг «Турист», ныне база отдыха ОАО «Майкопавтотурист», размещался на прилегающей территории с Майкопской автобазой «Турист» и работал самостоятельно в течение 20 лет.
На основании приказа Комитета по туризму Республики Адыгея № 37 от 27 декабря 1993 года, кемпинг «Турист» присоединен к Арендному предприятию Майкопской автобазе «Турист».
Руководителем Майкопской автобазы «Турист», ныне ОАО «Майкопавтотурист» с 1985 года бессменно является Бричев Марзакан Худович.
Только в 1997 году, после восстановления летних корпусов и производственных цехов, база отдыха в летний период стала принимать детей Свердловской области. За активное участие в организации и проведения молодежных мероприятий было получено благодарственное письмо Свердловского областного комитета Российского Союза Молодежи.
С 1998 года на территории базы отдыха ОАО «Майкопавтотурист» ежегодно функционирует детский оздоровительный лагерь «Турист», где стали получать оздоровление уже и дети Республики Адыгея.
|
|
|
ОАО «Майкопавтотурист» является лауреатом программы «100 лучших услуг России» в 2001-2003 гг. в номинации «Услуги туристские и экскурсионные. Путешествия, проживание, оздоровление».
Коллектив оздоровительного лагеря «Турист» неоднократно награждался почетными грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, Комитета Республики Адыгея по туризму и курортам.
Организационная и производственная структура предприятия.
Органами управления общества являются:
1. общее собрание акционеров;
2. совет директоров;
3. генеральный директор (единоличный исполнительный орган).
Органом контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества является ревизионная комиссия.
Схема предприятия по подразделениям
Таблица 1.1. – Уставный капитал на 01.01.2011 г.
| Виды ценной бумаги | Размещение акций | Стоимость акции по номиналу | Акции полностью оплаченные |
| Обыкновенные акции | 184 119 | 1 рубль | 184 119 |
Характеристика организации и ведения бухгалтерского учета
|
|
|
Общество обязано вести бухгалтерский учет и представлять финансовую отчетность в порядке, установленном правовыми актами Российской Федерации.
Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в обществе, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а так же сведения о деятельности общества, представляемых акционерам, кредиторам и в средства массовой информации, несет Генеральный директор общества в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными правовыми актами Российской Федерации, уставом общества.
Учетная политика, организация документооборота в обществе, его филиалах и представительствах устанавливается приказом Генерального директора.
Финансовый год устанавливается с 1 января по 31 декабря.
Достоверность данных, содержащихся в годовом отчете общества, бухгалтерском балансе, счете прибылей и убытков, должна быть подтверждена ревизионной комиссией общества.
Перед опубликованием указанных документов общество обязано привлечь для ежегодной проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его акционерами.
|
|
|
Годовые отчеты общества подлежат предварительному утверждению Советом директоров общества не позднее чем за 30 дней до даты проведения годового общего собрания акционеров.
Прибыль (доход), остающаяся у общества после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, поступает в полное его распоряжение и используется обществом самостоятельно.
Для обеспечения обязательств общества, его производственного и социального развития за счет прибыли (дохода), остающейся после уплаты налогов, платежей, сборов и прочих поступлений, образуются соответствующие целевые фонды.
В обществе создается резервный фонд в размере 15 процентов уставного капитала общества.
Резервный фонд общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений.
Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества.
Резервный фонд общества предназначен для покрытия его убытков, а так же для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств.
На предприятии применяются следующие виды учета:
|
|
|
Упрощенная система налогообложения в виде разницы между доходами и расходами организации (на бумажном носителе);
Общая система налогообложения (в электронном виде);
Единый налог на вмененный доход (в электронном виде).
Бухгалтерская служба на предприятии учреждена как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.
Помимо главного бухгалтера в составе персонала бухгалтерской службы действуют:
1) заместитель бухгалтера/кассир;
2) бухгалтер базы отдыха.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 380; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!