Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Статья 306. Надомники
-- Пункт 1 статьи 306 дополнен частью второй (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));
1. Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет.
Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.
2. В случае использования надомником своих инструментов и механизмов ему выплачивается компенсация за их износ. Выплата такой компенсации, а также возмещение иных расходов, связанных с выполнением работ на дому, производятся работодателем в порядке, определенном трудовым договором.
3. Порядок и сроки обеспечения надомников сырьем, материалами и полуфабрикатами, расчетов за изготовленную продукцию, возмещения стоимости материалов, принадлежащих надомникам, порядок и сроки вывоза готовой продукции определяются трудовым договором.
4. На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными настоящим Кодексом.
Статья 307. Условия, при которых допускается надомный труд
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
|
|
|
Статья 308. Расторжение трудового договора с надомниками
Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Глава 50. Особенности регулирования труда работников
Транспорта
Статья 309. Прием на работу, непосредственно связанную с
движением транспортных средств
-- Пункт 1 статьи 309 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));
-- Пункт 1 статьи 309 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));
-- Пункт 2 статьи 309 с дополнением и изменением (Закон № 655-ЗИД-IV
от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));
-- Пункт 2 статьи 309 в новой редакции (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));
1. Работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта.
2. Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в порядке, установленном уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы здравоохранения, и уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта.
|
|
|
Статья 310. Рабочее время и время отдыха работников, труд
которых непосредственно связан с движением
транспортных средств
-- Пункт 1 статьи 310 в новой редакции (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));
-- Пункт 1 статьи 310 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));
-- Пункт 2 статьи 310 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г.
(САЗ 09-4));
-- Пункт 2 статьи 310 с изменением (Закон № 106-ЗИД-V от 25 мая 2013 года
(САЗ 13-20));
1. Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Приднестровской Молдавской Республики с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
|
|
|
2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы транспорта. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.
Статья 311. Дисциплина работников, труд которых непосредственно
связан с движением транспортных средств
-- Статья 311 с изменением (Закон № 655-ЗИД-IV от 21 января 2009 г. (САЗ 09-4));
Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется настоящим Кодексом и положениями (уставами) о дисциплине, устанавливаемыми законами.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 238; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!