Структурные составляющие второй группы звеньев СУОТ.
По направленности комплекса решаемых вопросов все звенья системы управления охъраной труда можно разделить на две группы:
Звенья, которые обеспечивают решение законодательно-нормативных, научно-технических, социально-экономических и других общих вопросов охраны труда.
Звенья, в функциональные обязанности, которых входит обеспечение безопасности труда в условиях конкретных отраслей производства.
Надо отметить некоторую условность такого деления, поскольку между звениями действует прямая и обратная связь, а звенья второй группы не лишены права инициативной постановки и обоснования решения отдельных вопросов по охране труда, которые входят в их компетенцию.
Управленческие структуры предприятия обеспечивают в условиях конкретных производств реализацию требований законодательных и нормативных актов об охране труда в целях создания безопасных и безвредных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, решает весь комплекс вопросов по охране труда, связанных с данным производством. В своей деятельности по охране труда управленческие структуры предприятия взаимодействуют с комиссией по вопросам охраны труда предприятия и уполномоченными трудовых коллективов.
СУОТП, место и роль в ней комиссии по охране труда.
Общественный контроль за состоянием охраны труда на предприятии осуществляют профсоюзные комитеты, при которых создаются комиссии по охране труда. Эти комиссии предназанчены для оказания помощи комитета профсоюза в осуществления контроля за трудовым законодательством и состоянием охраны труда. На предприятиях, где существует цеховая структура, создаются также комиссии охраны труда, возглавляет комиссию член комитета профсоюза (цехкома) – старший общественный инспектор по охране труда предприятия (цеха). Председателем комиссии и каким либо общественным инспектором не может быть представитель администрации.
|
|
|
Основные направления деятельности СУОТП.
Управление в организации осуществляют по различным направлениям ее деятельности (например, качеству продукции или услуг, охраны окружающей среды), поэтому системы управления организации целесообразно создавать исходя из одних и тех же принципов и методологии построения, соответствующих МС серии 9000 и МС серии 14000. Настоящий стандарт предназначен для обеспечения организаций элементами эффективной системы управления охраной труда, которые могут быть объединены с элементами других систем управления с тем, чтобы содействовать организациям в создании интегрированной системы управления.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 281; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!