Обучение и аттестация персонала в области охраны труда и промышленной безопасности (положения).
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 225]
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Государство содействует организации обучения по охране труда в образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования.
|
|
|
Государство обеспечивает профессиональную подготовку специалистов по охране труда в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования.
Обучение руководителей и специалистов охране труда и промышленной безопасности
Обучение охране труда и промышленной безопасности проводится:
- при приеме на работу;
- при назначении на новую должность;
- при переводе на другую работу, требующую дополнительных знаний в области промышленной безопасности ;
- при вводе в действие новых нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности , новой техники, технологии;
- при перерыве в работе свыше 1 года;
- периодически не реже 1 раза в 3 года, если иное не предусмотрено межотраслевыми (отраслевыми) документами.
Руководители и специалисты организаций проходят обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца. Обучение руководителей и специалистов проводится при назначении на должность, переходе с одного предприятия на другое, перерыве в работе свыше 1 года и периодически проводится независимо от срока предыдущего обучения .
|
|
|
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты допускаются к самостоятельной работе после их ознакомления с должностными обязанностями, в т.ч. по охране труда , с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по ОТ, условиями труда на вверенных им объектах.
Обучение охране труда руководителей и специалистов проводится в образовательных учреждениях профессионального образования или в учебных центрах по охране труда , имеющих соответствующие лицензии.
Обучение промышленной безопасности руководителей и специалистов проводится в образовательных учреждениях (образовательных подразделениях организаций), имеющих лицензию на ведение образовательной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования по направлениям промышленной безопасности . Руководители и специалисты высшего звена управления организаций должны проходить предаттестационную подготовку в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию Министерства образования РФ.
В соответствии с «Методическими указаниями о порядке подготовки, проверки знаний и аттестации руководителей и специалистов организаций, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности », образовательное учреждение должно отвечать следующим требованиям:
- иметь штат преподавателей, соответствующих квалификационным требованиям;
- обладать соответствующей учебно – материальной базой;
- иметь необходимое количество нормативных правовых актов и нормативных технических документов по ПБ;
- иметь комплекты учебно – методических пособий по тематике реализуемых программ;
- иметь современные технические средства ведения учебного процесса.
Согласно Положению о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда работников организаций, обучающие организации должны иметь учебную материальную базу, информационно-методическое обеспечение для проведения теоретических и практических занятий по охране труда в соответствии с учебными программами и методическими рекомендациями.
Руководителям и специалистам, прошедшим обучение охране труда в обучающей организации, выдается удостоверение государственного образца (если обучающая организация имеет государственную аккредитацию) или по форме, установленной Департаментом труда . Руководителям и специалистам, прошедшим обучение промышленной безопасности и сдавшим итоговый зачет (экзамен), обучающая организация выдает удостоверение о прохождении подготовки в области промышленной безопасности . Удостоверения заверяются подписью руководителя и печатью обучающей организации.
Внеочередное обучение руководителей и специалистов охране труда проводится:
- при введении в действие новых, переработанных, измененных, дополненных законов или иных нормативных актов по охране труда ;
- при изменении (замене) технологических процессов, оборудования, исходного сырья, материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда ;
- при переводе работников на другую работу до начала исполнения ими новых обязанностей, если таковые требуют дополнительных знаний по охране труда . Внеочередное обучение проводится в учебных подразделениях организаций (учебных центрах охраны труда ).
|
|
|
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 549; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!