Исполнительному комитету Профсоюза:
Содействовать обеспечению защиты работников от излишних требований со стороны участников отношений в сфере образования, в том числе в части профилактики составления и заполнения педагогическими работниками избыточной документации, добиваясь внесения необходимых изменений в законодательство Российской Федерации.
Выборным органам межрегиональных (региональных) организаций Профсоюза:
– добиваться выполнения Рекомендаций Минобрнауки России и ЦС Профсоюза по сокращению и устранению избыточной отчетности педагогических работников и внесения в территориальные соглашения, коллективные договоры образовательных организаций положения о том, что конкретные должностные обязанности педагогических работников, связанные с составлением ими документации, определяются трудовыми договорами.
3.1.10. по вопросам порядка и условий участия педагогических работников в проведении ГИА
Исполнительному комитету Профсоюза:
- продолжить совместную работу с Минпросвещения России, Рособрнадзором, Минтрудом России по дальнейшему урегулированию вопросов порядка и условий участия педагогических работников в проведении ГИА;
Выборным органам межрегиональных (региональных) организаций Профсоюза:
- системно осуществлять контроль за порядком прохождения, условиями привлечения и участия педагогических работников в проведении государственной итоговой аттестации в субъектах Российской Федерации;
|
|
|
- своевременно информировать Центральный совет профсоюза о выявленных и возникающих случаях нарушения соблюдения социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению государственной итоговой аттестации;
- рекомендовать продолжить работу по внесению вопросов, связанных с привлечением педагогических работников к проведению государственной итоговой аттестации, в региональные отраслевые соглашения и коллективные договоры в рамках достигнутых договоренностей сторон социального партнерства.
3.1.11. по вопросам обеспечения кадровых и иных мер поддержки инклюзивного образования обучающихся
Исполнительному комитету Профсоюза:
– обеспечивать совместно с Минпросвещения России постоянное информационное и методическое сопровождение деятельности педагогических работников, работающих в условиях инклюзивного образования обучающихся, по вопросам принимаемых мер кадровой, финансовой, организационно-методической и дидактической поддержки инклюзивного образования обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, а также регулярное информирование и взаимодействие по перечисленным вопросам руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, руководителей образовательных организаций, реализующих основные и дополнительные образовательные программы, руководителей региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза.
|
|
|
3.1.12. по вопросам развития дополнительного образования детей
Исполнительному комитету Профсоюза, выборным органам межрегиональных (региональных) организаций Профсоюза:
- в целях содействия повышению профессионального уровня педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в рамках реализации Целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей по созданию условий для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности активизировать работу по организации и проведению Всероссийского профессионального конкурса «Арктур» с учетом расширения, начиная с 2020 года, спектра номинаций, направленного на обеспечение возможностей обмена опытом работы среди педагогов, руководителей, методистов организаций дополнительного образования детей.
3.1.13. по вопросам правозащитной деятельности
|
|
|
Исполнительному комитету Профсоюза:
– способствовать повышению уровня правового и экспертного сопровождения взаимодействия Профсоюза с профильными комитетами палат Федерального Собрания Российской Федерации с целью максимального учета интересов работников образовательных организаций и обучающихся при рассмотрении проектов федеральных законов и актов, принимаемых Государственной Думой и Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
– продолжить активное участие в подготовке предложений к проектам нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы работников и студентов, в проведении их экспертизы; в подготовке в случае необходимости в инициативном порядке альтернативных предложений к нормативным правовым актам;
– добиваться систематического взаимодействия с федеральной инспекцией труда, органами прокуратуры и органами государственной власти при осуществлении профсоюзного контроля за соблюдением работодателями норм трудового законодательства, а также с целью последующего оперативного принятия необходимых практических мер;
Выборным органам межрегиональных (региональных) организаций Профсоюза:
- обеспечивать оперативный взаимный обмен информацией по наиболее актуальным вопросам судебной защиты, затрагивающим права и интересы членов Профсоюза, в том числе по вопросам: отказов Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в досрочном назначении пенсии; непредоставления педагогическим работникам мер социальной поддержки; привлечения педагогических работников к административной ответственности; разрешения конфликтных ситуаций между участниками образовательных отношений и др.
|
|
|
– всемерно содействовать (на основе проверок, мониторинга, опросов) сохранению уровня правовой защищенности социально-трудовых прав и интересов работников, в том числе в части:
• отстаивания прав и интересов педагогических работников, работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) при определении мер социальной поддержки педагогическим работникам;
• принятия и сохранения эффективных мер социальной поддержки предпенсионеров из числа лиц, не менее 25 лет осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также неработающих пенсионеров – членов Профсоюза;
– последовательно проводить работу по кадровому укреплению правовой инспекции труда (правовой службы) Профсоюза путем введения в аппаратах профсоюзных организаций штатных единиц правовых инспекторов труда Профсоюза, а также повышения квалификации внештатных правовых инспекторов труда Профсоюза; по повышению правовой грамотности профсоюзного актива и членов Профсоюза.
3.1.14. по вопросам охраны труда и безопасности деятельности
Исполнительному комитету Профсоюза:
- способствовать формированию основ для оценки и управления профессиональными рисками в образовательной организации;
- содействовать разработке и введению базового норматива затрат на охрану труда и здоровья на одного работающего в образовательной организации в год;
- принять участие в работе по внесению изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда в части измерения голосовой нагрузки и психоэмоциональной нагрузки как факторов напряженности трудового процесса. (на основе проведенного Профсоюзом мониторинга и заключения НИИ Медицины труда)
3.1.15. по вопросам развития инновационной деятельности Профсоюза
Дата добавления: 2021-05-18; просмотров: 52; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!