Министерство внутренних дел по Республике Башкортостан
Информация
О выполнении отраслевых соглашений между
Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и
Министерствами и ведомствами в 2020 году
По состоянию на 31 декабря 2020 года действуют 6 отраслевых соглашений, заключенных между Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания российской Федерации (далее Башкортостанская республиканская организация Профсоюза), заключенных с:
1. Министерством внутренних дел по Республике Башкортостан на 2018-2020 годы, заключено дополнительное соглашение на 2021-2023 годы, уведомительная регистрация от 8 декабря 2020 года;
2. Управлением по делам архивов при Правительстве Республики Башкортостан на 2018-2020 годы, заключено дополнительное соглашение на 2021-2023 годы, уведомительная регистрация от 8 декабря 2020 года;
3. Управлением федеральной службы исполнения наказаний России по Республике Башкортостан на 2020-2022 годы;
4. Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Башкортостан на 2019-2021 годы;
5. Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на 2020-2022 годы;
|
|
|
6. Региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Республики Башкортостан на 2019-2021 годы.
Тексты отраслевых соглашений для ознакомления и использования в работе всеми территориальными и первичными профсоюзными
организациями размещены на сайте Башкортостанской республиканской организации Профсоюза.
В соответствии с действующими отраслевыми соглашениями, заключенными Башкортостанской республиканской организацией профсоюза
подведены итоги выполнения взаимных обязательств по соглашениям, вопросы взаимодействия работодателей с профсоюзными органами, оплаты труда, охраны труда и здоровья, обеспечения социальных гарантий работников.
В целях выполнения обязательств, принятых в рамках реализации отраслевых соглашений при подведении итогов 2020 года, социальными партнерами проделана большая работа по эффективному взаимодействию профсоюзов и представителей нанимателя, работодателя в вопросах социально-трудовых отношений. Анализ выполнения соглашений показывает, в целом разделы соглашений выполнялись. Министерства и ведомства совместно с соответствующими выборными профсоюзными органами принимали меры к созданию условий для устойчивой работы организаций, соблюдению социально-трудовых прав и гарантий государственных служащих и работников.
|
|
|
В отраслевых соглашениях нашли отражение как обязательства сторон отраслевых соглашений, заключенных на уровне Центрального комитета Профсоюза, так и обязательства, предусмотренные Республиканским трехсторонним соглашением, в последующим включены в коллективные договоры.
В республике действует Республиканское соглашение между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством на 2020-2022 годы, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия Сторон по их реализации.
Приоритетными целями Республиканского соглашения являются проведение социально-экономической политики, направленной на обеспечение прав граждан на достойный труд, повышение уровня жизни работников и членов их семей на основе устойчивого развития экономики, стабильной занятости и безопасности рабочих мест.
Обязательства и гарантии Республиканского соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения трудовых прав и гарантий работников.
|
|
|
Условия Республиканского соглашения являются обязательными для органов исполнительной власти Республики Башкортостан, органов местного самоуправления, а Башкортостанская республиканская организация Профсоюза является профсоюзом государственных (муниципальных) учреждений, следовательно органы государственной власти и органы местного самоуправления являются сторонами социального партнерства в силу того. что они являются работодателями согласно статьи 25 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с Республиканским соглашением в республике ведется работы в формате отраслевых соглашений, представленных в двустороннем виде: Профсоюзы, представляющие интересы работников и Работодатели.
В соответствии с действующим трудовым законодательством у нас созданы органы социального партнерства – комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Это постоянно действующие комиссии на паритетной основе со стороны профсоюзов – представители работников и со
стороны работодателя – руководитель или его уполномоченные представители. Каждая сторона самостоятельно определяет персональный состав своих представителей в комиссии и порядок их ротации.
|
|
|
Основными целями комиссий являются: достижение согласования интересов сторон трудовых отношений, содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений в своих организациях. Каждая созданная постоянно действующая комиссия принимает свой план работы.
Башкортостанской республиканской организацией Профсоюза ежегодно принимается План работы Республиканской отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в соответствии с которым
предусмотрена организация (участие) в подготовке и проведение подведения итогов выполнения Отраслевых соглашений в установленные сроки.
Министерствами и ведомствами представлены письменные информации о выполнении Отраслевых соглашений в 2020 году.
Министерство внутренних дел по Республике Башкортостан
В 2020 году руководство Министерства внутренних дел по Республике Башкортостан (далее – МВД по РБ) и выборные профсоюзные органы строили свои взаимоотношения на основе коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, соблюдая обязательства и договоренности, определенные Отраслевым соглашением.
При выполнении Отраслевого соглашения в 2020 году особое внимание было обращено на решение вопросов оплаты труда, охраны труда и здоровья, соблюдения режима труда и отдыха, обеспечения социальных льгот и гарантий работников органов и подразделений МВД по РБ.
Нормативные правовые акты МВД России, отражающие служебные и социально-трудовые интересы гражданских служащих системы МВД России, доводились в установленном порядке до сведения соответствующих выборных профсоюзных органов, локальные нормативные акты, отражающие социально-трудовые интересы работников принимаются с учетом мнения выборного профсоюзного органа или согласовываются с ним.
Численность гражданских служащих и вольнонаемных работников в территориальных органах внутренних дел МВД по Республике Башкортостан составила 2079 человек (ФГГС - 220 чел., вольнонаемных - 1859 чел.), из них 42 члена профсоюза:
Профсоюзные органы созданы в следующем структурном подразделении МВД:
|
Наименование структурного подразделения | количество | |
| Работающих | Членов профсоюза | |
| ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Башкортостан» | 487 | 42 |
Среди аттестованных сотрудников органов внутренних дел по Республике Башкортостан членов профсоюза нет.
Вопросы служебных и трудовых отношений гражданских служащих органов и подразделений внутренних дел республики в 2020 году регулировались Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации, Отраслевым соглашением, а также коллективными договорами.
Коллективный договор заключен в следующем подразделении:
| Наименование подразделения | Сведения о коллективном договоре: (регистрация, дата подписания, срок действия, наличие дополнительных соглашений, пролонгации) |
| ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» | Подписан 06.12.2018 на 2019-2021 гг., зарегистрирован 10.12.2018 |
Отраслевое соглашение между МВД по Республике Башкортостан и Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2018-2020 гг., заключено в декабре 2017 года и зарегистрировано 25.01.2018, со сроком действия c 01.01.2018 по 31.12.2020.
25 ноября 2020 года срок действия Отраслевого соглашения между МВД по Республике Башкортостан и Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации продлен до 31 декабря 2023 года.
Нормативные правовые акты МВД России, отражающие служебные и социально-трудовые интересы работников и гражданских служащих организаций системы МВД России, доводились в установленном порядке до сведения соответствующих выборных профсоюзных органов.
В отчетном периоде режим служебного времени гражданских служащих и вольнонаемных работников, устанавливался в соответствии с действующим законодательством, а также исходя из особенностей служебной деятельности МВД по Республике Башкортостан.
Сокращение штатов вольнонаемного состава в 2020 году не проводилось.
На текущий период 2020 года некомплект по вольнонаёмному составу и федеральной государственной гражданской службы (далее: ФГГС) составляет 140 ед., принято 315 работников и служащих (в т.ч. ФГГС – 37 чел.), уволено 289 (в т.ч. ФГГС – 27 чел.), в том числе 81 работников и служащих (в т.ч. ФГГС – 6 чел.) уволено на первом году работы.
Увольнение работников осуществлялось в порядке, установленном трудовым законодательством, а гражданских служащих в соответствии с законом о государственной службе. Всем высвобождаемым работникам и служащим предоставлялись компенсации, гарантированные трудовым законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а также Отраслевым соглашением и коллективными договорами. Фактов нарушений процедуры увольнения по инициативе работодателя не допущено.
В целях обеспечения стабильности кадрового состава, а также для повышения эффективности производства и повышения профессиональной подготовки проводилась систематическая работа по повышению квалификации и переподготовке специалистов, получению профильного образования.
Всего в текущем году повысили квалификацию 81 работник, на общую сумму 441,2 тыс. руб.
Выплата денежного содержания и оплата труда осуществлялась в соответствии с законами, подзаконными актами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и ведомственными нормативными правовыми актами МВД России.
Заработная плата работникам и служащим в 2020 году выплачивалась своевременно. В настоящее время средний размер заработной платы вышеуказанной категории составляет 27 573 рублейв месяц.
Производились выплаты денежных премий, единовременных пособий при уходе в отпуск, доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, выплачивались надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
В соответствии с Положением о премировании и выплате материальной помощи, работникам и служащим в 2020 году выплачено:
| Наименование выплат | Сумма |
| Премирование | 25 521,9 тыс. рублей |
| Материальная помощь | 21410,7 тыс. рублей |
| Выплаты за период совмещения, расширения должностей, зоны обслуживания временно отсутствующего работника | 2181,3 тыс. рублей |
| Премия по итогам года | 18576,9 тыс. рублей |
| Надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде | 115089,9 тыс. рублей |
По причине отсутствия нормативного правового регулирования выплат медицинским работникам медико-санитарных частей, подведомственных МВД, состоялось обращение Башкортостанской республиканской организации Профсоюза в ЦК Профсоюза за содействием в решении вопроса данных выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку, и выплату стимулирующего характера за сложность выполняемых задач. В результате, на основании Постановления Правительства РФ от 29.08.2020г. №1312 по приказу МВД РФ от 28.09.2020г. №672 выплаты медицинским работникам ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ», произведены на сумму 4,75 млн. рублей.
В соответствии с нормами трудового права охрана труда и здоровья работников организаций системы МВД России рассматривалась в качестве одного из приоритетных направлений работы. Сумма затрат на улучшение условий труда составила 32,1 млн. рублей, в счет которых был осуществлен капитальный и текущий ремонт.
Например : на мероприятия по охране труда в ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» было затрачено 3417,5 тыс. руб., в том числе:
| Затраты на мероприятия по охране труда | 3417,5 тыс. руб |
| Расшифровка мероприятия по охране труда, на которые были затрачены бюджетные средства: мягкий инвентарь хозяйственный инвентарь моющие средства прочие мат. запасы метрология санаторно-курортное лечение (ФСС) текущий ремонт % затрат на мероприятия по охране труда | 632,1 тыс. рублей; 742,1 тыс. рублей; 263,8 тыс. рублей; 1089,8 тыс. рублей; 333,2 тыс. рублей; 115,5 тыс. рублей; 240,4 тыс. рублей; 6% |
Общее состояние условий и охраны труда в ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» по результатам проверки Министерством семьи и труда РБ признано удовлетворительным, отвечающим требованиям действующего законодательства.
На работах с вредными и опасными условиями труда работникам ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Башкортостан» (40 человек) бесплатно выдавались сертифицированные средства индивидуальной защиты (халаты, фартуки, перчатки, рукавицы, х/б костюмы), а также бесплатно выданы компенсирующие продукты (молоко) на сумму 558,0 тыс. руб. и денежная компенсация в сумме 1 765,0 тыс. рублей. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда проходят обязательные предварительные (при приеме на работу) и периодические (1 раз в год) медицинские осмотры.
В соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», в ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Башкортостан» проводились ремонтные работы помещений, закупки материалов хозяйственного назначения, технологического оборудования, мебели и прочих товаров.
В рамках проведения работ по обеспечению жизнедеятельности ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Башкортостан», проделана следующая работа:
В пределах выделенного финансирования на ремонтные работы освоено 465,74 тыс. рублей, в том числе:
- техобслуживание систем ОПС на общую сумму – 9,96 тыс. руб.;
- техобслуживание систем АПС, речевого оповещения при пожаре, а также видеонаблюдения – 98,42 тыс. руб.;
- техобслуживание лифтов на сумму – 167,22 тыс. руб.;
-капитальный ремонт системы горячей и холодной воды на сумму – 107 тыс. руб.;
- услуги по измерению сопротивления электрических проводов – 37,61 тыс. руб.;
- работа по оценке соответствия лифтов - 48.53 тыс. руб.
В рамках проведения плановых мероприятий по охране труда проводился вводный инструктаж с вновь принятыми на работу, проведена аттестация хозяйственного персонала – электриков, лифтеров.
Состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда из числа сотрудников и работников органов внутренних дел утвержден приказом МВД по РБ от 17.12.2020 № 844.
ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» приказом руководителя создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда из числа сотрудников и работников этих подразделений, прошедших обучение и проверку в комиссии МВД по РБ (приказ ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» от 02.03.2020 № 104).
В подразделениях МВД по РБ, где согласно штатному расписанию предусмотрены должности гражданского персонала, избраны уполномоченные (специалисты, инженеры) по охране труда.
Башкортостанской республиканской организацией Профсоюза было организовано обучение профсоюзного актива и уполномоченных по охране труда на базе Института повышения квалификации.
Мероприятия по охране труда включены в Отраслевое соглашение между МВД по Республике Башкортостан и Республиканской организацией Башкортостана Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, коллективные договоры.
Групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом в 2020 году не зарегистрировано.
В рамках проведения противопожарных мероприятий во исполнение требований МВД России и в целях повышения практических навыков личного состава в случаях возникновения пожара, проводятся инструктажи по противопожарной безопасности и теоретические занятия по применению первичных средств пожаротушения с сотрудниками и работниками ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Башкортостан», проведена ревизия первичных средств пожаротушения, проверка пожарных кранов на водоотдачу, обследованы системы ОПС в зданиях поликлиники и стационара.
Согласно распоряжения МВД России от 13.10.2020 № 1/11497 диспансеризация сотрудников и работников отменена. Проводилась бесплатная вакцинация по Национальному календарю прививок против гриппа и клещевого энцефалита, а также обязательная вакцинация против вирусного гепатита по утвержденному графику. В осенне-зимний период проводилась профилактика простудных заболеваний витаминами, адаптогенами, противовирусными препаратами.
Широко проводятся мероприятия в рамках оздоровления работников МСЧ. Так, в 2020 году приобрели путевки в здравницы системы МВД России 5 работников МСЧ.
Башкортостанская республиканская организация Профсоюза работает в тесном контакте с руководством МВД по РБ, на постоянной основе проводятся праздничные мероприятия с приглашением семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей
За счет средств Профсоюза в 2020 году было:
- для поздравления детей сотрудников ФКУЗ «МСЧ МВД России по РБ» с Новым 2021 годом было выделено 13 подарков;
- оказывалась материальная помощь по обращению членов профсоюза, так же оказывалась материальная поддержка за счет средств Фонда поддержки членов профсоюза на сумму 28 тыс. руб.
Оказана консультативная помощь 30 членам Профсоюза по вопросам стимулирующих выплат за особые условия труда и иным вопросам социально-трудового характера, пенсионному обеспечению. Правовая поддержка была оказана 2 членам Профсоюза в оформлении судебной документации по иску о льготном пенсионном обеспечении и иску о взыскании компенсации в связи с изъятием земельного участка и объектов недвижимости на нем для государственных нужд Республики Башкортостан. По иску по пенсионному делу состоялось представительство интересов работника-члена Профсоюза в судебных инстанциях, где удалось отстоять право работника на льготное пенсионное обеспечение. Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан вынесено апелляционное определение в пользу работника.
Дополнительное соглашение по продлению до 31 декабря 2023 года к Отраслевому соглашению прошел уведомительную регистрацию без замечаний 8 декабря 2020 г.
Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 162; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!