Функции социальных конфликтов.



 

Большинст­во социологов и политологов склоняются к мнению, что существование общества без конфликтов невозможно. Они поддерживают давнюю философскую традицию, согласно которой конфликт явля­ется неотъемлемой частью бытия, главным движителем общест­венного развития. А это значит, что конфликт — это не дисфункция, не аномалия, а норма отношений между людьми, необходимый элемент социальной жизни, который дает выход социальной напряженности, энергии деятельности, порождая социальные из­менения различного масштаба.

Наиболее ярко эта позиция представлена в работах Г. Зиммеля, Р. Дарендорфа и Л. Козера.

Основное положение теории конфликта Г. Зиммеля за­ключается в том, что конфликт, хотя и является одной из форм раз­ногласия, в то же время представляет собой социализирующую си­лу, объединяющую противоборствующие стороны и способствующую стабилизации общества.

Л. Козер в своей классической работе «Функции социальных конфликтов» подчеркивал, что конфликт не­сет в себе не только деструктивную (разрушительную) функцию а в нем заложен и большой позитивный потенциал.

В современной литературе высказываются две точки зрения: одна — о вреде социального конфликта, другая — о его пользе. Речь идет о позитивных и негативных функциях конфликтов.

Позитивные фукции социальных конфликтов:

1. Рассматривая роль конфликта как неизбежного явления развития общества, можно выделить одну из его функций, которая состоит в разрядке психологической напряженности в отношениях противоборствующих сторон. Существование, так сказать, выходных клапанов и отводных каналов помогает во взаимной адаптации индивидов, стимулирует положительные и изменения.

 

2. Другой позитивной функцией конфликта является коммуникативно-связующая. Через эту функцию участники конфликта осознают свои и противостоящие им интересы, выявляют общие проблемы, приспосабливаются друг к другу.

3. Еще одна позитивная функция конфликта, вытекающая из предыдущих, проявляется в том, что конфликт способен играть консолидирующую роль в обществе и даже быть движущей силой социальных изменений. Это происходит тогда, когда в ходе разрешения конфликта люди по-новому воспринимают друг друга и у них появляется интерес к сотрудничеству, выявляются возможности для этого.

Однако социальные конфликты нередко носят негативный, разрушительный характер. Они могут:

· дестабилизировать отношения в социальных системах,

· разрушать социальные общности и групповое единство.

Так например, забастовки могут нанести серьезный урон предприятиям и обществу, ибо экономический ущерб от остановок предприятий может стать фактором разбалансированности экономики.

· Национальные конфликты нару­шают отношения между нациями.

Но какие бы ни существова­ли точки зрения относительно функций социальных конфликтов, можно утверждать, что конфликты являются необходимыми элементами развития общества, без них не может быть движения вперед.

Выводы по теме.

1. Социальные конфликты — это естественный и неустранимый продукт общественного развития. Они пронизывают виды общественных связей — групповые, половозрастные, этнические и культурные. Их нельзя изгнать или окончательно разрешить.     Главная созидательная роль конфликтов состоит в том, что они при определенных условиях способны порождать новые формы социальной интеграции, обеспечивать санкционированные обществом и его культурными нормами выходы агрессивности и враждебности, усиливать социальную солидарность, создавать новые социальные группы.

 2. Социология конфликта исследует конфликт как социальный фено­мен, отвлекаясь в силу специфики своего предмета и задач от прочих характеристик данного явления. В отличие от других наук, социология ограничивается анализом в первую очередь социальных признаков, причин и следствий конфликта и использует имеющиеся или разрабатывает новые социологические категории для их описания и объяснения.

Социология конфликта представляет специальное направление общей социологии и разделяет ее главную установку на общество как специфический объект, отличающийся от природных объектов и подчиняющийся собственным естественным законам.  

 3. Назначение социологии конфликта состоит в исследование природы, движущих сил и функций социальных конфликтов, объяснение их связи с общественным прогрессом и регрессом, разработка методологии получения нового знания о конфликтах и технологий его использования для усиления преобразовательного потенциала общества — в этом состоит назначение социологии конфликта.

4. Методология предупреждения конфликтов, основанная на устранении их структурных причин, а не на контроле последствий конфликтов является для общества самой эффективной и наименее расточительной социальной политикой.

1111111111111111111111111111111111111111111111111111111111

         Уважаемые студенты, данную лекцию можно использовать при подготовке к семинарскому занятию № 7 «Социология политики и конфликта», но при этом не забывайте о рекомендованной Вам основной и дополнительной литературе. Успехов Вам в подготовке к семинарскому занятию!!!

 


Дата добавления: 2020-11-29; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!