Изменение возрастной структуры кадров со средним медицинским образованием
в 2014-2018 гг.
| Показатель / Возраст | Всего | До 36 | 36-45 | 46-50 | 51-55 | 56-60 | 61 и более |
| 2014 г. | |||||||
| Численность (чел.) | 10 648 | 3182 | 2958 | 1332 | 1291 | 993 | 892 |
| Доля в структуре (в %) | 100 | 31,4 | 27,3 | 12,8 | 12,1 | 8,9 | 7,5 |
| 2018 г. | |||||||
| Численность (чел.) | 10 101 | 2951 | 2578 | 1425 | 1109 | 993 | 1045 |
| Доля в структуре (в %) | 100 | 28,9 | 27,4 | 12,8 | 11,2 | 10 | 9,6 |
| Отклонение (2018 г. с 2014 г.) | |||||||
| Доля в структуре (в %) | 0 | -2,5 | 0,1 | 0 | -0,9 | 1,1 | 2,1 |
3.3. Подготовка кадров и сведения о реализации кадровой политики в отрасли. В целях системного решения кадрового обеспечения медицинских организаций республики постановлением Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. №420 утверждена государственная программа Республики Коми «Развитие здравоохранения». В числе основных программных мероприятий подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы:
- целевая подготовка врачей за счет средств федерального бюджета;
- контрактная подготовка врачей за счет средств республиканского бюджета;
- меры социальной поддержки медицинских работников и студентов;
- проведение республиканских конкурсов профессионального мастерства среди медицинских работников.
В целях подготовки врачебных кадров в 2018 году Министерством заключены договоры о целевом приеме с 5 образовательными организациями высшего образования: Северным ГМУ, Кировским ГМУ, Первым Санкт-Петербургским ГМУ им. И.П. Павлова, СПб ГПМУ, Сыктывкарским государственным университетом им. Питирима Сорокина. В рамках целевого приема на первый курс был зачислено 64 студента (в 2017 г. - 81 человек) по специальностям: «лечебное дело», «педиатрия», «стоматология». Наиболее успешно обучающимся студентам-целевикам Правительством Республики Коми установлены дополнительные именные стипендии в размере 1200 руб. в месяц.
|
|
|
В 2018 г. была продолжена работа по направлению граждан на контрактную подготовку за счет средств республиканского бюджета по специальности «лечебное дело». В 2018 г. на контрактную подготовку в ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет им. Питирима Сорокина» было зачислено 19 студентов. Студентам, обучающимся за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, установлена именная стипендия в размере 2687,70 руб.
Направлено в 2018 году в целевую ординатуру 22 выпускника (в 2017 году – 24 выпускника).
Новая система допуска к медицинской деятельности через процедуру аккредитации специалистов позволила привлечь в 2018 году в первичное звено 47 врачей, прошедших первичную аккредитацию. В целом в 2018 году после окончания обучения в медицинские организации Республики Коми трудоустроилось 52 врача.
|
|
|
После окончания медицинских колледжей в 2018 году в государственную систему здравоохранения трудоустроилось 187 выпускников.
В рамках реализации программы «Земский доктор», «Земский фельдшер» в 2018 году привлечено 36 врачей, 6 средних медицинских работника. Кроме этого, по итогам года единовременные компенсационные выплаты получили 22 врача наиболее востребованных специальностей.
Именные стипендии за счет средств республиканского бюджета в 2018 – 2019 учебном году получали 212 студентов-контрактников и 23 студента-целевика.
В результате реализации комплекса мер в 2018 г. из других регионов привлечены в республику 75 врачей и 51 средний медицинский работник, прибывших из более 20 регионов России, Украины и Таджикистана. Среди прибывших врачи следующих специальностей: акушер-гинеколог, анестезиолог-реаниматолог, врач клинической лабораторной диагностики, стажер, ВОП, дерматовенеролог, детский хирург, невролог, педиатр, психиатр, рентгенолог, врач СМП, судебно-медицинский эксперт, стоматолог, врач спортивной медицины, терапевт, фтизиатр, хирург, эндоскопист.
Таблица 84
Трудоустройство медработников, прибывших из других регионов и других стран, в разрезе муниципальных образований
|
|
|
| Территории РК / Показатель | Врачи, чел. | СМП, чел. | Врачи, чел. | СМП, чел. | Врачи, чел. | СМП, чел. |
| 2016 | 2017 | 2018 | ||||
| Воркута | 8 | 7 | 3 | 2 | 6 | 4 |
| Вуктыльский | - | 2 | 2 | 1 | 1 | - |
| Корткеросский | - | - | - | - | 2 | - |
| Усть-Вымский | 2 | - | - | - | - | 1 |
| Корткеросский | - | - | - | - | 2 | 3 |
| Княжпогостский | 2 | 2 | - | - | 0 | 2 |
| Инта | 7 | 4 | 6 | 3 | 2 | - |
| Ижемский | - | - | - | - | 1 | - |
| Сосногорск | 4 | 1 | - | - | 3 | 2 |
| Троицко-Печорский | 1 | 1 | 6 | 1 | - | 2 |
| Сыктывкар | 3 | 4 | 5 | 4 | 17 | 7 |
| Усинск | 12 | 11 | 7 | 22 | 12 | 19 |
| Ухта | 16 | 5 | 9 | 5 | 16 | 7 |
| Печора | 2 | - | 1 | - | 7 | 1 |
| Прилузский | - | - | - | - | 1 | - |
| Сыктывдинский | - | 1 | - | - | 1 | 1 |
| Удорский | 3 | 1 | 4 | - | 2 | - |
| Усть-Цилемский | 2 | - | - | 1 | 1 | 2 |
| Усть-Куломский | - | 3 | - | - | 1 | - |
| ИТОГО: | 62 чел. | 42 чел. | 43 чел | 41 чел. | 75 чел. | 51 чел. |
В целях повышения авторитета медицинской профессии и повышения профессиональных знаний традиционно проведены республиканские этапы Всероссийского конкурса «Лучший врач года» по 20 номинациям, Всероссийского конкурса на звание «Лучший специалист со средним медицинским образованием» по 7 номинациям. Победителям конкурса присуждены премии в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно, финансирование которых осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
|
|
|
Таблица 85
Удельный вес врачей, имеющих сертификат и аттестованных на квалификационную категорию в РК за 2016-2018 гг. (в % от общего числа врачей)
| Год / Показатель | Всего | в том числе | |||
| высшая категория | I категория | II категория | Сертификат | ||
| 2016 | 38,6 | 17,2 | 15,4 | 6,1 | 99,5 |
| 2017 | 39,0 | 18,3 | 14,7 | 6,0 | 99,4 |
| 2018 | 38,8 | 19,4 | 13,7 | 5,7 | 96,3 |
| РФ 2017 | 45,7 | н/д | н/д | н/д | 99,0 |
| СЗФО 2017 | 47,5 | н/д | н/д | н/д | 99,6 |
Отмечается некоторое снижение числа врачей, имеющих сертификат и аттестованных на квалификационную категорию по основной занимаемой должности. Так, абсолюстное число врачей аттестованных на квалификационную категорию по основной занимаемой должности за 2018г. уменьшилось на 2,7%, а показатель аттестованности на 0,2%.
В сравнении со среднероссийским уровнем, а также уровнем, характерным для СЗФО, удельный вес врачей, аттестованных на квалификационную категорию, в РК является значительно более низким. Вероятной причиной такой ситуации является отток наиболее квалифицированных специалистов за пределы РК, а также пассивностью части врачей по вопросам профессионального роста.
В разрезе квалификационных категорий в 2018г. отмечается рост числа врачей, имеющих высшую квалификационную категорию, до 19,4% от общей численности аттестованных врачей (табл. 85).
В 2018 г. имеет место уменьшение доли врачей, имеющих сертификат специалиста (на 3,1% по сравнению с 2017г.). Это ниже среднероссийского уровня и уровня, характерного для СЗФО.
В соответствии с утвержденным планом Министерством здравоохранения Республики Коми в 2018 году организовано проведение 24 выездных цикла повышения квалификации врачей и профессиональной переподготовки, на которых обучено 1135 человек. С учетом обучения врачей за пределами республики и на выездных циклах повысил квалификацию 2 341 специалист, прошли профессиональную переподготовку 113 врачей.
В рамках реализации федеральной программы «Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения» в 2018 г. прошли обучение 2 специалиста из числа АУП. Всего за период действия программы с 2011 г. обучено 98 специалистов из 47 медицинских организаций.
Подготовка средних медицинских работников в республике осуществляется на базе четырех образовательных организаций среднего профессионального образования. В 2018г. выпуск составил 370 средних медработников, из них 187 выпускников трудоустроилось в учреждения государственной системы здравоохранения. В условиях отсутствия с 2014 г. целевого приема по программам среднего профессионального образования, медицинские организации воспользовались правом самостоятельного заключения договора о целевом обучении со студентами медицинских колледжей на любом курсе обучения.
Таблица 86
Удельный вес среднего медицинского персонала, имеющего сертификат и аттестованного на квалификационную категорию (в % к общему числу СМП)
| Год / Показатель | Всего | в том числе | |||
| высшая категория | I категория | II категория | Сертификат | ||
| 2016 | 50,5 | 29,3 | 15,7 | 5,4 | 97,2 |
| 2017 | 48,1 | 31,4 | 12,6 | 4,03 | 97,3 |
| 2018 | 48,0 | 33,5 | 10,7 | 3,8 | 96,4 |
| РФ 2017 | 54,2 | н/д | н/д | н/д | 95,3 |
| СЗФО 2017 | 54,5 | н/д | н/д | н/д | 95,9 |
В 2018 г. удельный вес аттестованных средних медицинских работников (табл. 86) снизился на 0,1% по сравнению с уровнем 2017 г. Доля СМП, имеющего сертификат специалиста, в 2018г. уменьшилась по сравнению с 2017 г. на 0,9% и составила 96,4% .
В целях организации работы по реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» принято распоряжение Правительства РК от 24.01.2013 г. №12-р, которым определены меры по поэтапному повышению заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений социальной сферы РК.
Целевые значения заработной платы, определенные «дорожной картой» на 2018 г., по итогам отчетного года достигнуты (табл. 87).
Таблица 87
Плановые и фактические значения показателей соотношения средней заработной платы медицинских работников государственных учреждений здравоохранения РК
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 108; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!