Динамика кадровых показателей государственного здравоохранения РК



Показатель / Год 2014 2015 2016 2017 2018
Абсолютное количество врачей 3 479 3 449 3463 3501 3418
Обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения)     Город Село 39,5 44,6 21,9 39,9 45,0 22,0 40,4 45,5 22,5 41,2 46,2 23,4 40,6 45,5 23,3
Укомплектованность ставок врачей физическими лицами (%) 51,5 51,0 51,8 52,5 52,1
Абсолютное количество среднего медперсонала 10 648 10 577 10 470 10 307 10101
Обеспеченность средним медперсоналом (на 10 тыс. населения) 122,1 122,7 122,2 121,2 120,1
Укомплектованность ставок среднего медперсонала физическими лицами (%) 71,8 71,8 67,9 68,5 70,8

Обеспеченность врачами сельских районов по сравнению с 2017 г. незначительно уменьшилась (на 0,4 %), а за последние 5 лет – увеличилась на 6,4 %. Такая динамика связана с успешной реализацией программы «Земский доктор» (в РК в рамках постановления Правительства РК от 14.02.2012 г. №45 «Об осуществлении единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников с высшим профессиональным образованием и средним профессиональным образованием, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа», принятого во исполнение статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ»).

Показатель обеспеченности врачами клинических специальностей уменьшился по сравнению с 2017г. на 0,7% и составил 25,03 на 10 тыс. населения. Анализируемый показатель также остается выше уровня РФ 2017 г. на 5,6 % (табл. 78).

Таблица 78

Обеспеченность медицинскими кадрами (в сравнении с РФ и СЗФО)

Год/ Показатель

Врачи

Врачи клинических специальностей

Средний медицинский персонал

всего (чел.) на 10 тыс. населения всего (чел.) на 10 тыс. населения всего (чел.) на 10 тыс. населения
2016 3 463 40,4 2 114 24,7 10 470 122,2
2017 3501 41,2 2 145 25,2 10 307 121,2
2018 3418 40,6 2 105 25,03 10 101 120,1
РФ 2017 - 37,4 - 23,7 - 86,2
СЗФО 2017 - 42,9 - 26,8 - 86,8

 

Наряду с уменьшением обеспеченности врачами имеет место низкий уровень показателя укомплектованности штатов физическими лицами (табл. 79).

Таблица 79

Динамика укомплектованности штатных должностей врачей физическими лицами в разрезе профилей в 2014-2018 гг. (в %)

Наименование специальности / Год 2014 2015 2016 2017 2018
Врачи всех специальностей 51,5 51,0 51,8 52,5 52,1
Терапевтический профиль 58,3 59,4 59,5 61,4 61,2
Хирургический профиль 47,5 48,2 47,9 48,0 47,6
Педиатрический профиль 51,2 53,3 53,7 54,9 56,2
Стоматологический профиль (включая чел-лиц. хирургов) 59,8 59,1 59,9 58,4 60,9

 

Не удалось существенно переломить ситуацию, связанную с низкой укомплектованностью врачебных должностей ургентных специальностей (врачей СМП, анестезиологов-реаниматологов) и таких специальностей как по паллиативной медицинской помощи, по медицинской профилактике, диетолог, профпатолог, рефлексотерапевт, нейрохирург, трансфузиолог, эндоскопист, патологоанатом, судебно-медицинский эксперт, врач клинической лабораторной диагностики, травматолог-ортопед, сердечнососудистый хирург, психиатр-нарколог, психотерапевт, методист, статистик. Не укомплектованы физическими лицами должности по специальностям пластический хирург, колопроктолог, мануальный терапевт, диабетолог, лаборант, токсиколог.

Коэффициент совместительства врачей на протяжении последних пяти лет остается высоким и в 2018 г. составил 1,75 (табл. 80), что свидетельствует как о недостаточной обеспеченности врачами по ряду специальностей, так и о высокой интенсивности их труда.

Таблица 80

Динамика коэффициента совместительства врачей в разрезе профилей

В 2014-2018 гг.

Наименование специальности / Год 2014 2015 2016 2017 2018
Врачи по форме №30 1,81 1,80 1,77 1,75 1,75
Терапевтический профиль 1,58 1,53 1,53 1,48 1,48
Хирургический профиль 2,04 2,01 2,01 1,98 1,97
Педиатрический профиль 1,87 1,80 1,78 1,73 1,69
Стоматологический профиль (включая чел-лиц. хирургов) 1,38 1,45 1,40 1,39 1,36
Психиатрический профиль 2,02 2,01 1,89 1,96 1,93

 

Общая численность среднего медицинского персонала продолжает снижаться. Так, в течение 2018 г. численность СМП сократилась на 2,0% и составила 10 101 чел. Обеспеченность на 10 тыс. населения сократилась на 0,9% (табл. 77).

Показатель укомлектованности штатных должностей физическими лицами СМП по итогам 2018г. составил 70,8%, что выше уровня 2017 г. на 3,4% (табл. 81). Коэффициент же совместительства в 2018г. уменьшился по сравнению с 2017г. на 3,6% и составил в 2018г. - 1,35. Наиболее неблагоприятная ситуация по указанным показателям отмечается среди фельдшеров-лаборантов, лаборантов, рентгенолаборантов и медицинских статистиков.

Таблица 81

Динамика показателя укомплектованности штатных должностей физическими лицами среднего медицинского персонала (в %) и коэффициента совместительства среднего медицинского персонала в 2014-2018 гг.

 

Наименование специальности / Показатель / Год

Укомплектованность

Коэффициент совместительства

2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018
Средний медперсонал по форме №30 71,8 71,8 67,9 68,5 70,8 1,35 1,34 1,42 1,40 1,35
Лаборанты 28,5 47,4 45,6 43,6 42,3 3,44 1,86 1,88 1,93 1,99
Фельдшеры-лаборанты 68,0 64,0 64,8 62,6 67,6 1,45 1,51 1,47 1,53 1,43
Рентгенолаборанты 62,6 63,2 68,0 64,0 65,8 1,58 1,56 1,41 1,52 1,44
Медицинские статистики 55,6 58,5 51,6 48,4 57,6 1,69 1,59 1,76 1,86 1,56

Соотношение врач/средний медицинский работник имеет тенденцию к снижению и в 2018 г. составляет 1:3,0 (2014г. – 1:3,1), причем в городах это соотношение составляет 1:2,8, в сельской местности - 1:4,0. Более высокое число средних медицинских работников в сельской местности обосновано более высокой потребностью в специалистах со средним медицинским образованием для работы на ФАПах и в ОЛС.

Возрастная структура врачебных кадров в целом является достаточно благополучной, характеризующейся высокой долей врачей в возрасте до 45 лет ( 57,0% от общей численности врачей). За последние 5 лет в возрастной структуре врачебных кадров сократилась доля лиц в возрасте 46-50 лет и 51-55 лет. Доля же врачей более молодого возраста, а также в возрасте 56-60 лет, наоборот, имеет тенденцию к росту (табл. 82).

Таблица 82

Изменение возрастной структуры врачебных кадров в 2014-2018 гг.

 

Показатель / Возраст Всего До 36 36-45 46-50 51-55 56-60 61 и более

2014 г.

Численность (чел.) 3441 1126 734 346 418 328 489
Доля в структуре (в %) 100,0 32,7 21,3 10,1 12,1 9,5 14,2

2018 г.

Численность (чел.) 3418 1183 765 310 320 353 487
Доля в структуре (в %) 100,0 34,6 22,4 9,1 9,4 10,3 14,2

Отклонение (2018 г. с 2014 г.)

Доля в структуре (в %)   1,9 1,1 -1,0 -2,8 1,0 0,0

 

Возрастная структура кадров со средним медицинским образованием в целом также является благополучной, характеризующейся высокой долей среднего медперсонала в возрасте до 45 лет (более 56,3% в общей численности). Однако за последние 5 лет возрастная структура изменилась за счет сокращения доли работников до 36 лет и увеличения доли специалистов в возрасте 56-60 лет и 61 год и старше (табл. 83).

Таблица 83


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 100; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!