Формулировка и выдвижение гипотез.
Министерство культуры Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«КРАСНОДАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ»
Факультет социально-культурной деятельности и туризма
Кафедра социально-культурной деятельности
ПРОГРАММА НАУЧНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
по дисциплине:
«Методология и методика научного исследования
социально-культурной деятельности»
на тему: «Современные проблемы управления учреждениями культуры в Краснодарском крае»
Выполнил: студент 2 курса заочного отделения
Коровин Антон Павлович
Проверил:
Преподаватель кафедры СКД
У.Г. Чавыкина
“ ” 2020г.
Методологический раздел программы
Актуальность исследования. К сожалению, на сегодняшний день существующие методы управления учреждениями сферы культуры безнадежно устарели, они не могут обеспечить полноценного эффективного функционирования в современных условиях. Среди их руководителей, пожалуй, не осталось тех, кто не осознавал бы необходимость позитивных изменений, направленных на модернизацию системы управления. Иначе говоря – внедрения инноваций. Эта тема необычайно актуальна. Одно послание Президента РФ федеральному собранию на 2010 год чего стоит, через весь документ четко прослеживается мысль и даже призыв Д.А. Медведева к модернизации всех сфер, а в особенности бюджетной сферы культуры. Об этом же нам говорят и в федеральных целевых программах каждого министерства. Это прямое указание на то, что государство остро нуждается в новых идеях. И самое главное, что сейчас оно готово слушать и слышать инновационные предложения.
|
|
|
Проблема – моральное и материально-техническое устаревание аспектов управления учреждениями культуры Краснодарского края.
Цель научной работы: повышение эффективности функционирования сферы культуры на краевом уровне.
Задачи:
1. Провести стратегический анализ системы управления отраслью культуры на краевом уровне по технологии SWOT;
2. Выделить наиболее актуальные проблемы, выявленные по средствам анализа;
3. Поиск инновационных решений по выделенным проблемам;
4. Разработка предложения по системе внедрения инноваций в управление сферой культуры.
Объектом исследования работы является система управления отраслью культуры в Краснодарском крае, сложившаяся в последние годы.
Предмет исследования: возможность внедрения инноваций в управлении сферой культуры, как инструмент в решении современных проблем отрасли на краевом уровне.
Теоретической и методологической основой данной работы являются положения современной теории маркетинга, теории управления персоналом, лучший отечественный и зарубежный опыт управления бюджетными и некоммерческими организациями.
|
|
|
Логический анализ основных понятий.
Сфера культуры – совокупность предприятий, учреждений и некоммерческих организаций, которые относятся, в соответствии с официальной классификацией, к различным секторам народного хозяйства, производящим материальные произведения культуры и искусств, нематериальные услуги.
Учреждения культуры – российские государственные (в том числе ведомственные) и муниципальные музеи, архивы, библиотеки и иные научные, образовательные, зрелищные и просветительские предприятия, учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность в сфере образования, науки и культуры.
Менеджмент в сфере культуры – это совокупность управленческих решений, направленных на эффективность использования в культурной деятельности всех типов ресурсов (социальные, креативные, финансовые, символические, материальные и пр.).
Управление учреждением культуры – процесс планирования, организации, мотивации, контроля и регулирования действий персонала культурно-досугового учреждения, постановки стратегических целей и тактических задач учреждения, принятия управленческих решений и обеспечения их выполнения в рамках стратегической программы развития социально-культурной сферы Российской Федерации и Краснодарского края.
|
|
|
Государственная программа Краснодарского края «Развитие культуры» – комплекс мероприятий по формированию приоритетного культурного и гуманитарного развития личности, укрепление единства народов Краснодарского края и Российской Федерации посредством обеспечения доступа граждан к культурным ценностям и реализация творческого потенциала населения региона, закреплённый Постановлением от 22 октября 2015 года №986 «Об утверждении государственной программы Краснодарского края «Развитие культуры» (с изменениями на 30 августа 2019 года).
Формулировка и выдвижение гипотез.
Повышение темпов экономического развития и структурные изменения экономики, вызванные переходом к инновационному типу ее развития, приводят к возрастанию роли человеческого капитала в социально-экономическом процессе, ведущая роль при этом отводится сфере культуры.
В Краснодарском крае существенно укрепилась материально-техническая база государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии за прошедшее десятилетие, однако проблема эффективного менеджмента остро стоит в учреждениях культуры сельского типа.
Таким образом, существует комплекс решений данной проблемы, который также применим и к учреждениям культуры городского типа.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 103; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!